薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
18
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 18 | 100% |
热招职位
电商网店运营5-10k
网店运营
岗位职责：
1.负责店铺商品线管理，日常维护、促销设置、页面、主图、商祥的规划；
2.制定年底&月度生意计划，达成店铺业绩目标；
3.供应链协同、客服协调、财务协调，确保货源、资源、人员不出问题，店铺规范操作不出问题；
4.店铺活动统筹，节奏规划，与平台及事业部保持紧密沟通；
5.定期输出店铺运营分析报告。
职位要求：
1.1年以上//平台店铺基础电商运营；
2.本科及以上学历，积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的童鞋；
3.了解、平台用户的搜索习惯和购物心理，熟悉平台流量入口分布；
4.熟悉常用办公软件，有良好的团队协作能力,学习意愿强，责任心强；
5.具备较强的数据敏感度和分析能力，以及跨部门高效交流沟通的能力。
6.较强的逻辑思维能力，理工科优先。
主播5000-9000元
福利待遇：
1.底薪+绩效
2.五险，带薪年假，团建聚会，每逢节假日举办员工小活动；
3.车补，公司提供住宿;
4.舒适的办公环境，周边商区便利，附近租房方便，团队简单和谐
工作时间：夏季：8：30-17：30，冬季：8：30-17：00
1.出镜讲解公司产品、品牌及招商政策，面向全国开展线上招商推广。
2.独立负责短视频 / 直播平台账号运营、内容发布、粉丝及评论维护。
3.策划直播与短视频内容，优化讲解话术，提升线索获取量。
4.收集意向客户信息，配合招商团队完成线索跟进与转化。
5.完成账号数据复盘，持续优化运营及直播效果。
1.大专及以上，有直播出镜、销售或招商相关经验优先。
2.形象大方，表达流畅，镜头感好，擅长产品与招商宣讲。
3.能独立完成平台运营、内容策划及基础剪辑。
4.熟悉招商逻辑，具备线索转化意识，抗压能力强。
5.责任心强，执行力好，可稳定出镜直播。
短/长期主播（居家+日结）5000-10000元/月（月结）
兼职、居家、可小白、日结、保底不需要学历、不需要经验、不需要才艺、不需要露脸【岗位职责】在抖音语音聊天室上麦互动，与游客聊天、互动等(才艺非强制)每日稳定开播3-6小时【任职要求】表达流畅，有互动热情，无需经验。【薪资福利】保底+提成+奖励结算规则:提成可平台日结自提【核心优势】高收益：公司主播人均流水3-5万元(超抖音大盘3-5倍)，流量倾斜扶持。速成孵化：师父1对1教学，7天素人速成体系。晋升规划：自营厅完善管理晋升机制。（最快晋升周期3-6个月）【设备支持】一部手机+耳机即可开播(电脑设备非强制)
聊天主播兼职/居家灵活办公/日结高提成6000-12000元
不露脸居家办公，主播招聘啦！！
兼职3小时，全职6小时，有安静环境就可以随时开播
正规平台，手机+耳机即可
→接受新手无直播经验小白！！
直播绝不涉及低俗内容，并保证公司无任何收费项目！不收取任何费用！
有无经验皆可，一点直播经验没有的都可以来，运营老师一对一免费培训！
只要你肯学，愿意去努力，我们都会有老运营去带你入门，更有专业的团队在背后为你服务；
普通话标准，每天在直播间跟用户聊天唠嗑就行！！
手推车主播、客服【长白班+有意直接打电话详谈】3000-6000元/月
脚轮厂招：一、客服3名，打字熟练，负责各个店铺上链接，回复后台工作，二、另招聘脚轮，手推车主播两名，有简单电脑基础，工资3000～6000，一个月两天休长白班，一天9点，具体面谈 地址：衡水市桃城区橡胶城附近康辛庄，有意直接打电话
主播岗位职责：
1.负责主播岗位工作，每日直播4-5个小时，配合运营、中控完成整场直播。
2.熟记直播脚本，优化直播表达，动作以及表情。感知用户痛点，优化话术，优化直播内容熟记产品成分，产品特性和利益点。
3.独立完成直播内容讲解，与粉丝互动，引导认知品牌，引导粉丝购买推荐的商品，活跃直播气氛，增加粉丝的数量及粘性，引导并达成销售。
4.根据运营计划，策划各种营销活动，促进粉丝购买量，达成月度GMV目标。
5.参与抖音短视频拍摄和制作，配合测款等抖音视频拍摄。
6.完成公司统一安排的其他工作内容。
任职要求：
1.大专以上学历，有1年以上服装直播经验优先。
2.影响好，气质佳。
3.热爱直播行业和服装穿搭，懂面料，颜值高，气质好，视频表现力强。
4.上镜效果好，镜头感强，自信开朗，亲和力强，喜欢表现自己；
5.思维敏捷，具备良好的抗压能力，沟通表达能力强，普通话标准流利，性格活泼开朗，自信热情不怯场，善于调节气氛，有较强的沟通表达能力与应変能力。
6.具备较强学习能力，对产品的认知度高，接受力快，能够清晰产品卖点，并且能够通过自己的话术准确有效传达给顾客
7.有团队配合精神，积极完成各项工作目标。
主播岗位职责：
1.负责主播岗位工作，每日直播4-5个小时，配合运营、中控完成整场直播。
2.熟记直播脚本，优化直播表达，动作以及表情。感知用户痛点，优化话术，优化直播内容熟记产品成分，产品特性和利益点。
3.独立完成直播内容讲解，与粉丝互动，引导认知品牌，引导粉丝购买推荐的商品，活跃直播气氛，增加粉丝的数量及粘性，引导并达成销售。
4.根据运营计划，策划各种营销活动，促进粉丝购买量，达成月度GMV目标。
5.参与抖音短视频拍摄和制作，配合测款等抖音视频拍摄。
6.完成公司统一安排的其他工作内容。
任职要求：
1.大专以上学历，有1年以上服装直播经验优先。
2.影响好，气质佳。
3.热爱直播行业和服装穿搭，懂面料，颜值高，气质好，视频表现力强。
4.上镜效果好，镜头感强，自信开朗，亲和力强，喜欢表现自己；
5.思维敏捷，具备良好的抗压能力，沟通表达能力强，普通话标准流利，性格活泼开朗，自信热情不怯场，善于调节气氛，有较强的沟通表达能力与应変能力。
6.具备较强学习能力，对产品的认知度高，接受力快，能够清晰产品卖点，并且能够通过自己的话术准确有效传达给顾客
7.有团队配合精神，积极完成各项工作目标。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
13、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.使用UE引擎灯光系统，来进行游戏剧情动画的情感传达，对剧情、表演、环境充分理解，运用光影塑造人物、营造氛围、渲染情感；
2.负责离线流程中，相关外宣和商业化PV的灯光设计，并且进行最终输出；
3.与导演、编剧、角色、场景、动画、特效、TA合作，为游戏剧情表达和各类PV提供灯光方案并独立完成相关落地工作。
【2026社招】FTMC财务管理部 经营控制室 收益企划科 科长
1.负责辅助室长管理一丰经营管控业务，基于公司战略，企划公司中长期、年度整体收益目标及达成路线图；企划中长期收益改善活动，年度改善目标分解下达并持续跟踪达成；统筹一丰各级管理层所需管理报告，提供决策支撑。
2.负责辅助室长经营管控业务体系搭建与优化：构建全面支撑各级管理报告体系，搭建管理驾驶舱，为各级管理者提供实时、清晰的决策依据；推动财务与业务数据的整合、治理与可视化。
3.负责协助财务部主管领导支持、监督业务部门的经营管理，提示经营风险，营造财务监管环境，提升财务监督能力。
4.完成领导交办的其他任务。
