阿克苏地区法务部经理
法务部经理负责管理和协调法务部门的工作，确保公司在法律和法规方面的合规性。他们负责准确理解、分析和解释法律法规，并将其应用于公司的日常业务活动中。法务部经理与公司的高层管理人员合作，制定和更新公司的法规政策，并在公司内部进行培训和宣传以确保员工遵守相关法规。在与外部合作伙伴、供应商和政府机构进行沟通和谈判时，法务部经理负责处理与法律合同、协议、法律诉讼和其他法律事务相关的问题。此外，他们还负责管理与法律团队合作，招募和培训法律人员，并确保团队的高效运作和业务成果的达成。总而言之，法务部经理在保障公司的合规性和法律风险管理方面扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 60% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 不限经验 | 1 | 20% |
热招职位
1.负责合同的审核与过程的监督，提前识别法律风险进行防控；
2.负责案件的处理，对案件开展风险评估与应对；
3.基于合同、案件，剖析管理问题，沉淀管理经验；
4.推动制造中心法务管理体系、标准的完善；
5.承接上级管理者安排的其它工作。
1、协助部门负责人起草及审核公司签署的各类合同文件；
2、及时跟踪公司纠纷案件发展，配合各部门及分支机构处理案件诉讼与及非诉案件；
3、对公司各部门常见法律问题提供咨询和建议。
4、负责法律文书的起草及修订；
5、负责部门案件的资料的整理、归档、签收、送达；
6、领导交办的其他事项。
1、为集团并购、全委项目提供法律支持（包括但不限于项目的前期筛查、全程参与法律尽职调查、配合投资部门谈判、交易架构的设计、起草及审核各类收并购文件），配合完善投资并购标准合同版本；
2、多经业务的合规性支持、新业务开展的合规性研判；模板文本拟定；外聘律所日常管理、对接。
3、负责提供公司日常经营管理活动的法律可行性、合法性咨询，对涉法问题提出解决方案，参与诉讼、仲裁等法律纠纷处理。
4、公司领导交办的其他重要事项。
1.根据大区工作安排，开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；参与有关制度审查工作；
2.协助处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；
3.根据大区要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；
5.完成大区和领导交办的其他工作。
专业要求法律相关专业工作职责1、参与建设公司法务管理和合规管理制度，检查公司的运作流程，防范法律风险；
2、协助部门起草或组织审查公司的重要规章制度，参与公司的投资、融资、租赁、资产转让等重要经营活动的法律事务。
3、参与重要商务谈判，协助部门审核合同，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，并对其进行归档管理。
4、负责公司日常法律事务和合规管理，提供法律和合规的支持、咨询。
5、处理公司的法律纠纷、诉讼，协调其它外部法律事务。
任职要求1、法律相关专业，硕士及以上学历，接受26届优秀应届毕业生。
2、已通过国家司法考试，有执业证书优先，有民法、经济法实习经验（大型制造企业法务、知名律所均可）优先；
3、法律专业基础扎实，思维严谨；具有较强的团队合作意识，执行力强。
4、精通相关法律知识，具有跨境交易、境外并购及知识产权等领域法律特长；
1、本科及以上学历，法律专业，通过国家司法考试；
2、具有诉讼经验，曾在司法系统中任职或具有和司法系统机关沟通丰富经验的优先；
3、熟悉民商事及刑事等相关法律法规，具有扎实的法律专业知识和实践经验；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较强的工作压力；
5、具备一定的法律法规研究能力，能够参与法律前沿课题研究；
6、具有一定的AI知识和能力，英语口语流利加分。
【岗位背景】
随着集团全球化业务的深入发展及互联网平台经济进入高质量发展新阶段，我们需要具备深厚法律功底与宏观视野的资深专家加入，负责构建符合行业发展趋势的平台治理体系，保障业务安全、稳健增长。
【岗位职责】
1. 政策法规研究：深入研究国内互联网平台经济的法律法规趋势，特别是关于市场竞争秩序、公平交易及平台责任等领域的法规政策，输出高质量的解读报告和内部培训。
2. 合规项目：统筹集团内部跨部门（业务、产品、技术等）的与平台合规治理有关的专项工作；主导业务流程的合规化诊断与治理，将法规和政策要求转化为内部可落地的产品逻辑与管理制度，推动平台生态的健康升级。
3. 风险控制：持续推进优化平台治理，妥善处置相关事项并进行复盘、改进。
4. 外部交流：对接主管部门的相关法规政策调研、问询工作；与行业内相关机构、专家智库保持专业、良性的沟通交流；输出高质量的法律分析报告。
5. 其他部门交办的相关工作。
任职资格
【任职资格】
1.教育背景：法学专业硕士及以上学历；博士学历为加分项，且对工作年限要求可适当放宽。
2.工作经验：具备6年以上知名律师事务所（竞争法/平台合规领域）或大型互联网科技公司法律合规工作经验；有处理大型复杂合规项目或主导企业级合规体系建设经验者极佳。
3.专业能力：精通互联网法律法规，对竞争法、平台经济治理有深刻的理论研究与实务经验；具备极强的法律逻辑思维和文字功底。
4.综合素质：具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能够从商业与法律双重维度解决问题。具备出色的项目统筹与推动能力，能够协调多部门资源，在高压环境下驱动复杂项目落地。
5.语言能力：能够将英语作为工作语言，适应国际化办公环境。
1. 协助或独立处理诉讼案件、行政举报类案件，可独立完成立案、材料准备、文书制作、出庭应诉等工作；
2. 完成法律检索、案例研究工作；
3. 完成诉讼案件、非诉项目的文件整理、归档工作；
4. 完成法律文件的中英互译或修订；
5. 公司日常法务工作及法务部需要协助的行政等事务性工作；
任职资格
1. 高等院校法律专业，具备扎实的法律功底和法律文书撰写能力，通过国家司法考试（具有律师执业经历者优先）。
2. 熟练使用Office办公软件
3. 具备基础的法律文件阅读能力及基础的书写能力
4. 有较好的沟通和理解能力，认真细致
5. 有知名律所或企业法务实习/工作经历，独立或主导承办过民商事诉讼案件优先
法务专员面议
1、招聘人数：5人；
2、全日制大学本科及以上；
3、法律专业；
4、居住地在密云最佳，有从业经验者优先；
5、工资：3000元—4000元（试用期员工月工资为本岗位正式员工工资标准的80％）。
岗位职责：
1、负责起草、修改、审查公司各类合同、法律文件；
2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避等工作；
3、处理日常诉讼纠纷；
4、为公司各部门提供法律咨询。
简历投递说明：
1、姓名+职位；
2、简历中附带近期证件照；
3、投递邮箱:bjyzjrkg@163.com
1、合规管理：负责建立健全公司合规管理体系，制定、修订和完善各类合规管理制度、流程及操作指引；对公司重大经营决策、规章制度、合同协议进行合规性审查，出具法律合规意见；组织开展全员合规培训及专项合规宣导，提升员工合规意识；
2、风险控制：负责建立风险识别与评估机制，对公司业务运营、对外合作等活动进行法律风险评估；牵头处理重大风险事件，制定风险化解方案并推动落地执行；与集团风控部门配合，对潜在法律风险进行监测、预警和提示；
3、诉讼与争议解决：独立或协同外部律师处理公司各类诉讼、仲裁案件，包括起诉、应诉、执行等全流程管理；对案件进行法律分析、证据梳理及策略制定，控制诉讼成本与风险；建立诉讼案件台账，定期复盘分析，提炼风险防控要点；
4、监管对接：与公司对应的上级监管部门对接，跟踪研究行业监管政策及法律法规变化，及时识别合规风险并推动内外部整改；
5、其他工作：处理公司日常法律咨询，为各部门提供法律支持；管理外部律所及法律顾问资源，评估服务质量及费用合理性；完成上级交办的其他法务风控相关工作。
1、负责品牌知产管理，确保产品或图案无任何侵权风险；
2、商标注册跟进，公司权利商标的更新及汇总，及时更新及反馈；
3、产品侵权风险监控分析，梳理并完善知识产权保护规则；
4、跟进相关法规动向，对业务部门全面进行知产法律支持和指导；
5、处理上级领导临时交付的工作任务。
1、处理日常法务工作，包括合同（其它法务文书审查）、合规审查、商务谈判；
2、为经营管理提供法律意见和建议，提出风险提示和防范措施；
3、指导和协助生产基地和营销片区处理产品生产、流通、使用等环节的法律事务；
4、代为参加各类民事、行政诉讼、仲裁案件；
5、其他非诉讼、争议类工作中的法务工作；
6、对内开展法律培训；