薪酬数据生产制造遵义设备部经理
设备管理需求量小

遵义设备部经理

设备部经理是负责管理公司设备部门的高级管理人员。他们的主要职责包括确保公司设备的正常运转和维护,制定设备采购和维护计划,负责设备部门的日常运营,管理设备部门的预算和资源,招聘、培训和指导设备部门的员工,制定设备管理政策和流程以确保设备安全和有效使用。设备部经理需要与其他部门合作,例如供应链、生产以及质量管理部门,以确保设备的顺利运行。他们也可能需要与设备供应商和承包商进行洽谈和合作。设备部经理需要具备良好的领导能力、团队合作精神、技术专业知识和良好的沟通能力。他们对设备管理和维护有深入的了解,能够制定合理的设备维护计划和管理策略。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8400

中位数 ¥0 | 区间 ¥6400 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
61¥16600¥1700
89
172¥19300¥2200
88
59¥14600¥1500
86
86¥16200¥2200
85
72¥14200¥1600
85
53¥15600¥1800
84
114¥15600¥6800
84
40¥19000¥5700
83
65¥18600¥1800
83
28¥16400¥1400
82

市场需求

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10月新增岗位

12

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设备部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备部经理的招聘、薪资和就业数据。

#198 抚州
0.1%5 个岗位
#199 淮南
0.1%5 个岗位
#200 塔城地区
0.1%5 个岗位
#201 衡阳
0.1%5 个岗位
#202 遵义
0.1%5 个岗位
#203 攀枝花
0.1%5 个岗位
#204 澄迈县
0.1%5 个岗位
#205 平顶山
0.1%5 个岗位
#206 吕梁
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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招聘要求:

1.大专以上学历,安全或工程管理相

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盐城本科及以上1-3年

工作内容:

1、负责设备管理,包括采购规划、新设备安装试用验收、维护保养及报废

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盐城本科及以上经验不限

岗位职责:

1.团队与资源的高效整合;

2.问题解决与创新能力:从“被动应对

生产储备干部4千-6千/月

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岗位职责:

1. 接受公司系统培训,学习生产流程、工艺标准、设备操作、现场

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岗位职责  
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岗位职责  
1、负责生产车间日常文职工作,包括生产报表的统计、整理、录入与汇总

生产主管(五险)8000-12000元/月

宁波学历不限5-10年

1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成

储备干部(双休+五险一金+包吃住)5000-7000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责  
1. 负责注塑

油厂厂长¥8000-9000元/月

牡丹江大专及以上1年以下

岗位职责:
1. 全面负责油厂生产运营,依据公司目标制定生产计划,统筹人员、设备

储备干部6-11.0K

乐山大专及以上3-5年

1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核

物控助理¥8000~14000元

广州大专及以上经验不限

岗位职责:

1.协助物料控制流程,确保物料供应与生产需求同步。

2.监控物料