薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 25% |
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 不限经验 | 12 | 50% |
热招职位
初中化学教师(青年教师)9-12W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。
2.善于学习和研究，教育教学业绩突出.
3.有学科能力之外的其他特长更佳。
4.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳.
电修工3K以上/月
（1） 负责管辖范围内的各种电气维修工作，保证电气维修高质量地完成；
（2） 同承包商联系，反映机电设备质量和服务方面存在的问题，确保电气设备维修质量
（3） 及时进行日常维修及抢修工作，确保生产任务的顺利进行；
（4） 按时、保质保量完成PM计划，确保设备的正常运行；
（5） 经常观察设备运行情况，出现故障及时维修，保证设备运行的高效率；
（6） 执行管辖区域设备计划性巡检与预测性跟踪，并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统；应对现象、数据等进行有逻辑性的分析，并提供建议或解决方案；
（7） 定期巡视管辖范围内的电气设备，负责电气相关的预防性维修、现场卫生管理和定置管理等，并及时发现和解决现场的自动化系统相关问题；
（8） 根据维修计划员的PM、修复件及停产维修计划，按标准操作流程和维修规范及时完成维修任务，并如实记录工作结果。
（9） 根据操作人员的应急维修通知，及时分析故障原因，提出建议及解决方案, 并及时实施应急性维修, 迅速排除设备故障，保证生产顺利进行，并如实记录工作结果；
（10） 严格按照EHS政策实施各项维修任务，积极参与EHS活动，解决存在的EHS问题；
（11） 及时完成上级临时布置的工作与任务。
品管部部长10000-15000元/月
1. 负责建立并持续优化符合IATF
16949、ISO 9001等国际标准的质量管理体系，主导内外部审核及整改闭环。
2. 推动企业通过行业关键认证（如CQC、CE、UL等），并有效应对客户二方审核。
3. 全面把控研发设计、原材料采购、生产制造、组装调试及成品出货各环节的质量风险，制定关键控制点的检验标准与抽样方案。
4. 主导新产品导入（NPI）阶段的质量评审，参与DFMEA/PFMEA分析，确保产品符合质量要求。
5. 组建并培养IQC、IPQC、OQC、QA及可靠性测试团队，制定KPI考核指标，提升整体质量管控水平。
6. 管理产品测试实验室，统筹高低温、振动、EMC、寿命测试等设备与标准，保障实验数据准确可靠。
任职要求
1. 具备5年以上质量管理经验，熟悉IATF
16949、ISO 9001等体系，持有内审员证书者优先。
2. 精通SPC、MSA等质量工具，具备数据分析与问题解决能力，有提升制程良率的成功经验。
3. 熟悉电子元器件（如MOS管、MCU、电容等）及生产流程，能独立制定检验标准与测试方案。
4. 具备良好的跨部门协作能力，能够推动设计、工艺及供应商质量改进。
5. 有SQE相关经验，熟悉供应商质量管控流程，能建立来料免检/加严机制。
6. 拥有较强领导力和团队管理能力，能有效提升团队绩效与专业水平。
质检（五险+包吃）3000~5000元/月
负责产品质量检验与监督，工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力。
自己事情做完时间自由。
岗位职责：
- 执行产品质量检验流程，确保产品符合标准；
- 监督生产过程，及时发现并反馈质量问题；
- 协助沟通协调各部门，提升产品合格率。
任职要求：
- 工作认真细致，责任心强；
- 具备良好的沟通协调能力；
- 有相关质检经验者优先。
质量检测（五险+包吃）4500~6000元/月
负责机械内相关产品的质量检测工作，确保产品符合技术标准；对钣金件进行材料、尺寸、外观及工艺检验；识别并反馈生产过程中的质量问题，协助生产及技术部门进行改善；使用SolidWorks和CAD图纸进行质量依据核对与判定。
任职要求：机械相关专业，有钣金工作经验；能够看懂SW与CAD图纸；工作态度端正，做事认真细致。
质检（五险+包吃）5000~8000元/月
任职资格：
1. 机械、机电质量管理等相关专业
2. 熟悉质量体系，ISO9001等，
3.良好的沟通技巧和责任感,吃苦耐劳,服从公司安排
主要工作职责：
1. 负责公司设备及加工件的检验工作
2. 负责确保设备检测方法及文件的有效性
3. 负责公司设备的校验
4. 对设备的质量要求，从品质管理的角度给出改善方案
5. 能够服从领导安排,积极配合加班
1、负责组织各基地制定年度生产经营计划，制定绩效考核指标并核定目标值，组织季度、年度绩效考评并输出考核结果，统计考核指标并上报人力资源部；
2、组织编制并审核基地间产能协调方案，提交管理层决策；
3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案，并协调相关资源（研发中心、三大基地等）实施提升项目；
4、依据公司年度生产经营目标，建立公司生产运营考核指标，提出改进意见和方案，指导基地改善运营质量，并提供必要资源支持；
5、负责生产建设投资项目统筹管理工作，包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作；
6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作；
7、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
职责描述：
1、货品采买：根据区域的年任务及货品指标，将年任务逐月进行分解，制定每季货品订货计划及参与选货。
2、货控运营：对期货/现货/旧货针对店铺不同级别进行合理配置，分品类、系列、价格带进行货品发货、首铺、销补、调拨整合等运营手段提升货品运营效率；
3、商品分析：通过每月货品滚动提出每月货品压力方向、生意机会点、溢缺情况分析；
4、风险预警：定期进行店铺销售情况复盘、梳理、提报促销活动；结合指标与实际动销情况，提出有效建议及行动计划；
5、跨部门合作：与各职能部门横向同频沟通协调资源，最终促进商品达成各项指标。
任职要求：
1、学历：本科以上学历
2、工作经验年限：5年以上相关工作经验，有1年以上店铺零售管理经验优先考虑，有团队管理经验优先考虑
3、能力素质要求：熟悉零售服装行业货品运作
4、逻辑思维能力强、对数字敏感、有创新能力
职责描述：
1、货品采买：根据区域的年任务及货品指标，将年任务逐月进行分解，制定每季货品订货计划及参与选货。
2、货控运营：对期货/现货/旧货针对店铺不同级别进行合理配置，分品类、系列、价格带进行货品发货、首铺、销补、调拨整合等运营手段提升货品运营效率；
3、商品分析：通过每月货品滚动提出每月货品压力方向、生意机会点、溢缺情况分析；
4、风险预警：定期进行店铺销售情况复盘、梳理、提报促销活动；结合指标与实际动销情况，提出有效建议及行动计划；
5、跨部门合作：与各职能部门横向同频沟通协调资源，最终促进商品达成各项指标。
任职要求：
1、学历：本科以上学历
2、工作经验年限：5年以上相关工作经验，有1年以上店铺零售管理经验优先考虑，有团队管理经验优先考虑
3、能力素质要求：熟悉零售服装行业货品运作
4、逻辑思维能力强、对数字敏感、有创新能力
1.协助质量副总经理/总经理制定并实施公司质量发展战略，建立和完善质量治理体系，推动质量管理体系持续符合中国GMP、FDA、EU GMP、ICH及其他适用法规要求，确保公司质量目标与经营战略有效衔接。
2.统筹药品全生命周期质量管理，监督质量体系各要素有效运行，组织开展质量风险管理、质量趋势分析及持续改进工作，保障产品质量、安全性和合规性。
3.负责国内外法规及监管要求的研究与转化，统筹国内外药政监管机构检查、客户审计及认证审核工作，建立常态化迎检机制，持续提升企业国际合规能力和市场准入能力。
4.推动质量文化建设和数据可靠性管理，建立风险预警和质量改进机制，强化全员质量意识和合规意识，提升企业质量管理水平和质量竞争力。
5.负责质量团队建设和人才梯队培养，打造专业化、国际化质量管理团队，为公司高质量发展提供组织保障和人才支撑。
6.完成公司及上级领导交办的其他工作。
一、岗位职责
1、外协代工厂准入审核和过程审核
2、外协代工厂质量体系培育
3、外协代工厂拉线工业化建设支持
4、外协代工厂拉线放行批准和新项目投产支持
5、外协代工厂量产质量问题管理
6、外协代工厂绩效监督管理和经验总结横展
二、岗位要求
1、本科及以上学历，理工科专业（电子、材料、机械）
2、有较强的问题解决能力和风险识别能力
3、抗压能力强，性格开朗，具备团队合作精神，拥有较强的沟通表达协调能力
4、仅限男生投递
一、岗位职责
1、外协代工厂准入审核和过程审核
2、外协代工厂质量体系培育
3、外协代工厂拉线工业化建设支持
4、外协代工厂拉线放行批准和新项目投产支持
5、外协代工厂量产质量问题管理
6、外协代工厂绩效监督管理和经验总结横展
二、岗位要求
1、本科及以上学历，理工科专业（电子、材料、机械）
2、有较强的问题解决能力和风险识别能力
3、抗压能力强，性格开朗，具备团队合作精神，拥有较强的沟通表达协调能力
4、仅限男生投递
1.英语可作为工作语言，熟悉海外 AI SaaS 市场；
2.擅长 AI 工具、有计算机编程相关背景；
3.兼具甲乙双方工作经验，有完整经营分析项目落地经验。
