薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9600 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
1、根据公司一体化体系策划范围，协助推进公司一体化建设、维护，保持体系的有效运行，监督、检查各部门文件受控情况与执行情况。
2、对接二方审核及认证公司的第三方审核。
3、负责公司体系文件和记录的归口管理，包括体系审批文件的管理、文件的发放/回收管理以及外部文件的管理。
4、对照公司上级单位文件，组织各部门对标评审，及时更新和维护公司文件制度。
5、根据公司年度体系审核计划及管理评审计划，协助开展管理体系内审、过程审核、产品审核，并跟踪验证审核问题的关闭情况。
6、负责质量目标、体系运行绩效的数据收集，并跟踪未达成项的分析、纠正预防措施的落实情况，及时通报进展情况。
7、组织相关方需求识别和维护，组织法律法规及其他要求识别、合规性评价。
8、组织内部审核、管理评审等体系运维工作，并基于内部审核和机制问题组织对公司体系管理流程进行优化改进。
9、收集梳理公司体系知识，策划年度体系培训计划，组织培训。
10、上级领导交办的其他事项。
1. 负责化工生产线上设备的操作与监控，确保生产流程稳定运行。
2. 遵守安全操作规程，参与日常安全检查，及时发现并上报安全隐患。
3. 按照生产计划，完成原料准备、投料、反应控制及产品包装等工作。
4. 记录生产数据，包括但不限于温度、压力、物料消耗等，确保数据准确性。
5. 参与设备的日常维护与清洁，协助解决生产过程中出现的技术问题。
6. 配合质量控制部门，进行产品质量的初步检测与控制。
7. 完成上级交代的其他工作任务。
(1)负责生产工艺中的安全技术工作，确保工艺技术安全可靠。
(2)组织完善、细化操作规程、岗位操作法，确保操作规程与实际操作符合。
(3)落实隐患整改计划执行率、事故上报率、事故（包括未遂事故）统计分析率、事故整改措施。
(4)深入现场，及时解决生产中各种工艺问题。
(5)参与制定员工技术培训计划和方案，提升操作人员业务技能。
(6)收集、整理和保存技术资料，整理、归档保管生产数据，参与分析处理生产事故，提出预防措施与改进方案。
(7)参与质量管理体系建设，保证产品质量。
(8)完成上级领导交办的其它事项。
运营专员3.5-8K
1、负责自建房业务线上内容矩阵运营，包括短视频平台、本地社群、公众号的内容策划与发布，重点展示建房全过程、实景案例、户型方案，提升县域市场的曝光量。
2、搭建用户线索转化体系，对接线上咨询的意向业主，梳理需求并同步给业务团队，跟踪线索转化率，完成月度获客指标。
3、跟进在建项目的内容素材采集，记录施工节点、工艺细节、业主真实反馈，沉淀可复用的案例库与传播素材。
4、定期分析运营数据，包括账号播放量、线索留资率、到店转化率、项目交付满意度，输出月度运营优化报告。
6、维护已交付业主的社群关系，推动老业主转介绍，搭建口碑传播体系。
7、提成为项目成交并完工给予1.5%+0.5%考核。
经验与业绩：
① 人力资源、管理、中文、心理学或相关专业，本科（含）以上学历。
② 受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
③1年以上大型企业相关工作经验。
关键技能：
① 熟悉培训市场，能与培训机构保持联系及合作关系；
② 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
③ 具备必要的计划、组织、领导、控制等管理能力，掌握并熟练应用目标制定、任务分解、团队建设、有效沟通、激励等基础管理技巧；
④ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
⑤ 具有基本的写作、公文处理能力；
⑥ 熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。
职业素养：
① 认同企业文化，能与企业共同发展；
② 具有敬业精神和拼搏精神，能够协助主管开展日常培训工作；
③ 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。
④ 能够承担工作压力，自信心强，有进取心；
⑤注重团队工作氛围；
岗位职责：
1.负责对公司内部进行培训需求调查，发掘培训体系、项目与内容的空缺，与相关部门配合、进行调查研究，明确培训目的；
2.根据公司发展战略、人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；
3.负责建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；
4.负责开发和设计培训课程，编写培训教材，核查培训教材，确保培训内容和培训方法符合相关法律法规的要求；
5.负责岗前培训（新员工入职培训，晋、转、调员工岗前培训），在职培训（针对在职员工工作方式优化、技巧掌握与绩效提升等展开培训，以更好的协调公司的运作及发展，培训的内容和方式均由部门决定），专项培训（根据公司战略发展需要或者根据部门岗位需要，组织部分或全部员工进行某一主题的培训工作）；
6.培训员工、管理层提供培训的信息、资料及协助；
7.负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各中心、部门培训及考核；
8.负责公司外部培训的联络和组织，协助外部培训的联络、洽谈等事宜，根据需要引进培训项目；
9.负责进行年度和月度培训预算，编制培训预算报表；
10.负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；
11.负责建立员工培训档案，并将培训考核成绩报绩效考核专员；
12.负责建立、维护公司内部培训讲师组织，培训、管理公司内部兼职培训讲师；
13.组织安排培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品；核查、补充培训物料（如常用表格、电池等），培训物资保管、维护与整理（包含培训室、影音设备、电脑设备、桌椅等）；
14.领导交办的其他工作。
1)负责公司物资的到货接收、组织相关部门验收和入库手续办理。
(2)负责根据公司生产需要，办理物资出库和产品的入库操作。
(3)负责公司所有物资的在库管理，定期进行盘点，确保物资的在库安全和账目准确。
(4)根据发货计划组织进行产品的发货操作，确保发货工作的顺利开展。
(5)负责仓库范围的6S管理工作，提高仓库资源的使用效率。
(6)配合部门对仓储相关体系文件、操作规程进行编制、优化。
(7)完成上级领导交办的其它事项。
(1)负责设备巡检、点检、润滑、维保、检修工作，按时制定合理计划，并组织实施，依据标准进行检查验收。
(2)设备、物资、材料制造进度、质量跟踪或重要质量控制点现场监造。
(3)协助进行单机调试方案、设备检修规程等技术文件的编制。
(4)协助进行设备管理制度的编制与修订和监督执行。
(5)负责特种设备使用注册登记与定期检验等。
(6)协助进行设备专业技能培训与提升。
(7)参与车间项目的PSSR检查工作。
(8)按特种设备年度检验计划组织特种设备取证。
(9)完成上级领导交办的其它事项。
1. 参与高级别智能驾驶系统的安全分析、安全设计、安全测试及验证等工作中的一项或多项，保障智能驾驶产品的整体安全；
2. 参与智能驾驶人机交互方面的安全开发、人为误用、智能驾驶可控性等方面的预研等工作；
3. 负责自动驾驶系统中多传感器融合算法开发及优化、控制算法的监控策略设计；
4. 负责自动驾驶系统数据闭环策略设计与开发；
5. 协同功能实现团队一起推进智能驾驶的功能安全和预期功能安全，打造智能驾驶领域的安全开发最佳实践。
消防安全工程师-【重庆】18-24K/月
本职位作为工厂核心消防系统（如火灾自动报警与联动控制、气体灭火、消防水系统）的独立技术负责人。通过主导系统的技术管理、性能评估、改造设计与复杂故障诊断，确保消防系统的设计功能完整实现、持续可靠运行，并满足日益严格的法规与风险管控要求，是工厂消防安全的“技术守护者”。
根据消防法律法规要求和公司的安全生产方针及目标，通过建立健全公司消防安全规章制度和流程、拟定公司消防安全工作计划，并组织实施消防系统运行维护管理、消防隐患排查治理和消防安全培训及演练等工作，实现消防系统运行可靠、消防隐患闭环管理、有效提升员工消防安全意识和能力，确保达成公司消防安全目标。
工作职责：
1.标准化建立
负责执行并优化消防安全技术标准在公司内的具体应用。组织并参与标准流程的制定与修订，组织专项系统的标准化设计审查与现场验收，确保关键环节符合规范要求，并为一线提供技术支持；
2.消防安全评估
(1)负责公司新建、改建、扩建项目消防相关的安全评估、消防设施配置评估、施工质量监督、消防系统交付验收等工作，确保公司消防系统满足合规性要求；
(2)火灾报警与联动控制系统管理：负责全厂火灾自动报警系统的整体技术管理，制定并优化报警分区、联动逻辑与控制策略。组织并监督系统的年度全面检测与联动测试，审核检测报告，主导系统软件升级与地图更新，产出系统年度检测报告、逻辑控制手册与优化方案；
(3)消防水系统可靠性工程：运用水力计算软件，定期校核消防泵房至最不利点消火栓/喷头的供水能力。分析系统历史运行数据与测试结果，识别管网老化、阀门故障等潜在风险，设计并推动管网改造、水泵增容等技术方案，产出水力计算报告、系统可靠性评估与技改方案；
(4)防设计与产品技术审核：作为工厂消防技术接口人，强制性审核所有新建项目、改造工程的消防设计图纸与技术规格书。评估拟选用的消防产品（如特殊灭火药剂、探测设备）的技术参数与适用性，提出专业审查意见，产出消防设计审查意见书与产品选型技术评估报告；
(5)复杂故障诊断与技术改造：主导解决系统性的误报警、联动失效、通讯中断等复杂技术故障。组织进行根因分析（RCA），设计并实施硬件更换、线路改造、程序修正等永久性纠正措施，产出故障分析报告、技术改造方案与实施总结；
3.运行管理
负责公司消防系统运行和维护保养管理工作，确保消防系统运行可靠；
4.教育培训&应急演练
组织或者参与实施公司消防安全宣传教育和培训及应急演练工作，全面提高员工消防安全意识和应急处置能力；
5.隐患排查治理&事故处理
(1)组织或者参与实施公司消防安全隐患排查和治理，降低公司消防安全风险，减少消防安全事故发生；
(2)组织或参与调查火灾事故，总结事故教训、落实整改措施，竭力规避同类责任事故的发生。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语可作为工作语言加分，消防工程、安全工程、给排水、电气工程及相关工程类专业；
2.5年以上消防相关工作经验，其中有3年以上制造业消防安全管理工作经验；有大型工业建筑或商业综合体消防系统设计、管理或深度维保经验优先；有独立负责大型系统运维或改造项目的完整经历；
3.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定；熟知消防相关技术标准；精通消防各子系统技术规范与设计原理；掌握消防系统集成与调试技术；
4.熟练掌握消防系统工作原理；具备组织消防宣传教育培训的技能；良好的消防安全隐患洞察能力；具备出色的图纸审核、故障诊断与项目管理能力。
本职位作为工厂核心消防系统（如火灾自动报警与联动控制、气体灭火、消防水系统）的独立技术负责人。通过主导系统的技术管理、性能评估、改造设计与复杂故障诊断，确保消防系统的设计功能完整实现、持续可靠运行，并满足日益严格的法规与风险管控要求，是工厂消防安全的“技术守护者”。
根据消防法律法规要求和公司的安全生产方针及目标，通过建立健全公司消防安全规章制度和流程、拟定公司消防安全工作计划，并组织实施消防系统运行维护管理、消防隐患排查治理和消防安全培训及演练等工作，实现消防系统运行可靠、消防隐患闭环管理、有效提升员工消防安全意识和能力，确保达成公司消防安全目标。
工作职责：
1.标准化建立
负责执行并优化消防安全技术标准在公司内的具体应用。组织并参与标准流程的制定与修订，组织专项系统的标准化设计审查与现场验收，确保关键环节符合规范要求，并为一线提供技术支持；
2.消防安全评估
(1)负责公司新建、改建、扩建项目消防相关的安全评估、消防设施配置评估、施工质量监督、消防系统交付验收等工作，确保公司消防系统满足合规性要求；
(2)火灾报警与联动控制系统管理：负责全厂火灾自动报警系统的整体技术管理，制定并优化报警分区、联动逻辑与控制策略。组织并监督系统的年度全面检测与联动测试，审核检测报告，主导系统软件升级与地图更新，产出系统年度检测报告、逻辑控制手册与优化方案；
(3)消防水系统可靠性工程：运用水力计算软件，定期校核消防泵房至最不利点消火栓/喷头的供水能力。分析系统历史运行数据与测试结果，识别管网老化、阀门故障等潜在风险，设计并推动管网改造、水泵增容等技术方案，产出水力计算报告、系统可靠性评估与技改方案；
(4)防设计与产品技术审核：作为工厂消防技术接口人，强制性审核所有新建项目、改造工程的消防设计图纸与技术规格书。评估拟选用的消防产品（如特殊灭火药剂、探测设备）的技术参数与适用性，提出专业审查意见，产出消防设计审查意见书与产品选型技术评估报告；
(5)复杂故障诊断与技术改造：主导解决系统性的误报警、联动失效、通讯中断等复杂技术故障。组织进行根因分析（RCA），设计并实施硬件更换、线路改造、程序修正等永久性纠正措施，产出故障分析报告、技术改造方案与实施总结；
3.运行管理
负责公司消防系统运行和维护保养管理工作，确保消防系统运行可靠；
4.教育培训&应急演练
组织或者参与实施公司消防安全宣传教育和培训及应急演练工作，全面提高员工消防安全意识和应急处置能力；
5.隐患排查治理&事故处理
(1)组织或者参与实施公司消防安全隐患排查和治理，降低公司消防安全风险，减少消防安全事故发生；
(2)组织或参与调查火灾事故，总结事故教训、落实整改措施，竭力规避同类责任事故的发生。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语可作为工作语言加分，消防工程、安全工程、给排水、电气工程及相关工程类专业；
2.5年以上消防相关工作经验，其中有3年以上制造业消防安全管理工作经验；有大型工业建筑或商业综合体消防系统设计、管理或深度维保经验优先；有独立负责大型系统运维或改造项目的完整经历；
3.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定；熟知消防相关技术标准；精通消防各子系统技术规范与设计原理；掌握消防系统集成与调试技术；
4.熟练掌握消防系统工作原理；具备组织消防宣传教育培训的技能；良好的消防安全隐患洞察能力；具备出色的图纸审核、故障诊断与项目管理能力。
我们正在打造一支 AI Native SDL团队，重新定义 AI 时代的软件安全开发生命周期。AI 不仅是我们保护的对象，更是我们工作的核心方式。我们相信安全流程正在从依赖规则、人工经验，演进为由 AI 驱动的智能工程。
* 设计并建设 AI Native SDL 体系，保障 AI 应用、Agent、MCP 等新型业务形态从设计、开发到运行阶段的安全。
* 负责 AI 应用安全架构设计，建立覆盖研发全生命周期的安全能力。
* 构建 Agent 身份认证、权限控制、工具调用、数据访问及运行时安全防护体系。
* 构建覆盖 Prompt Injection、Tool Abuse、模型滥用、越权访问、数据泄露等 AI 风险的纵深防御能力。
* 推动 AI 安全能力平台化、产品化，为研发提供统一、安全、易用的基础能力。
1. 负责 EDR 等终端安全产品在 Windows 和 macOS 平台的有效性对抗和验证，评估并发现防御体系盲区。
2. 参与授权下的内部红紫对抗攻防演练，基于自研 AI Agent 开展社会工程学防御验证、边界突破、终端落地及持久化等，推动检测和防御能力改进。
3. 基于大模型智能体框架建设自动化攻防能力，实现攻击面分析、任务规划、工具调用、终端对抗和攻击链编排。
4. 对常见智能体进行安全攻防对抗，包括但不限于智能体驱动的新型社会工程学攻击手法、智能体终端持久化及防御检测绕过等。
1、依据检验指导书，对原材料、外购件、分总成、总成出货产品实施检验，并记录
2、对于出现不合格后检验员有权停止发运或停止生产
3、负责对生产车间不合格品的确认、判定，以及是否按要求隔离、放置、处置的管理
4、负责对生产线体的不合格异常信息进行传递，对整改后的问题进行跟踪验证
5、对现场量具、检具维护、点检
6、负责样件的日常使用、维护、点检
1、本科及以上学历，至少8年涂装工艺专业经验;
2、至少5年涂装工艺管理经验，熟悉涂装工艺、设备和材料;
3、熟悉材料开发流程和新车型开发流程;
4、熟悉涂装质量体系，良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。