淄博全栈开发工程师
全栈开发工程师是指具备前端和后端开发能力的技术人员。他们负责开发和维护网站或应用程序的整体架构，从用户界面到服务器端逻辑，以实现全面的功能。在前端方面，全栈开发工程师需熟悉HTML、CSS、JavaScript等技术，能够构建用户友好的界面。在后端方面，他们需要掌握一门或多门后端开发语言，如Java、Python、Ruby等，并熟悉数据库和服务器端框架。此外，全栈开发工程师应具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与设计师、产品经理和其他开发人员合作，共同开发出高质量的产品。综合而言，全栈开发工程师需要具备广泛的技术知识和实践经验，能够在项目的各个阶段发挥作用。
薪酬概览
平均月薪
¥29300
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥21000 - ¥37500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 18 | 50% |
| 5-10年 | 6 | 16.7% |
| 不限经验 | 12 | 33.3% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等；
5.向渠道经理（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对车辆进行正确的防护和作业，确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业，对齐维修技术标准手册，能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作，确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题及时报修，确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
淄博张店区招聘专员高提成反复拿800/人封顶5000-6000元
【交付顾问岗位简章】
一、公司简介：
于2018年成立于济南，拥有青岛，日照、淄博、枣庄等多家分子公司，主要经营人力资源业务开发、BPO服务外包、RPO招聘外包、灵活用工、灵活保险、ITO技术外包等业务， 现因公司人力资源业务部规模扩大，寻找优秀网招交付顾问加入。
二、岗位职责：
1.负责项目交付招聘工作，负责58、智联、BOSS等各大招聘网站运营，收集简历，沟通邀约。
2.负责抖音、快手、小红书等自媒体日常运营收集线索，沟通邀约。
3.电话，微信沟通求职者意向，邀约求职者面试，完成外包类项目、RPO项目的交付。
4.完成每日、每月简历库的录入积累。
三、薪资待遇：
1.薪资构成：基本保底+50％业绩提成+成长收益奖金，月综合薪资8000～15000元，优秀者综合月薪15K+。
2.福利待遇：单双休
3.能力优秀者，晋升通道完善，发展空间大。
四、发展空间：
交付专员-交付主管-区域经理
五、任职要求:
1.有经验放宽要求
2.有人力资源、招聘等相关销售经验者优先。
3.高中及以上学历，形象气质佳，有进取力。
4.思路清晰，沟通能力好，有亲和力。
5.性格开朗外向，接受优秀实习生。
6.品行端正，三观正，有上进心。
五、工作时间：
1.前期：每周周一到周六，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，节假日公休。
2.出师后：每周可以选休两天。
ATH事业群-AI Agent全栈工程师-商业增长-北京/杭州
岗位定位
我们正从"好用的 AI 视频工具"走向"可规模化盈利的 AI 视频平台"。你将负责构建支撑商业增长的技术能力——从计量计费到商业增长引擎、从客户管理到产研运营数据，每一环都直接影响营收。我们希望以 Agent 的方式来构建这些能力，让 AI 深度参与数据分析、策略决策、自动执行与效果复盘，让商业增长更智能、更高效。你不仅是技术实现者，更是商业增长的技术合伙人。
核心职责
1. 计量计费与积分体系
● 主导积分体系建设：积分计算、实时扣减 / 预扣、规则引擎与降级策略，支撑高并发调用。
● 主导计量体系建设：基于日志的异步计量与聚合处理，保障高可用、数据不丢、计量准确。
● 负责与下游扣减 / 入账 / 结算系统的对接，做好对账、幂等与最终一致性，保障资金安全。
● 探索 Agent 辅助的智能对账与异常检测，提升计量准确性与资金安全的运营效率。
2. 多站点商业化落地
● 负责国内 / 国际 / 独立站 / 开放平台等多个站点的商业化功能研发与迭代，把计费、积分、增长等能力在各站点稳定落地。
● 针对不同站点的市场与合规差异，完成商业化能力的适配，保障各站点合规、稳定地运营。
● 支撑多站点的商业化运营：活动、权益、转化玩法在各站点的配置与上线，响应业务快速试错。
3. 商业增长引擎
● 构建增长基础设施：会员体系、订阅管理、触达策略、营销活动、A/B 测试与增长实验平台。
● 建设 toB 客户管理能力：客户分层、生命周期跟进、高价值客户识别，围绕转化、付费、留存设计增长策略。
● 以 Agent 驱动增长运营：让 Agent 自动分析数据、生成增长策略、执行触达、复盘迭代，让增长运营更自动、更智能。
4. 产研运营数据
● 构建数据基础设施：行为数据采集、清洗、建模、可视化全链路。
● 建设产研运营数据体系：功能渗透率、用户路径分析、模型调用成本分摊、ROI 评估、异常预警。
● 提供 Agent 化、对话式的数据分析能力，让增长与产品决策可以用自然语言快速获得洞察。
1.负责阿里巴巴公益产品的全栈开发工作；
2.通过工具，平台等方式，来解决复杂业务系统需求和产品交付，提高工作效率，提升系统的整体用户体验；
3.有良好的洞察能力，能够通过新技术、业界优秀产品的分析调研来提升我们的产品体验。