薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提升商户的满意度。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等;
5.向渠道经理(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。
淄博张店区招聘专员高提成反复拿800/人封顶5000-6000元
【交付顾问岗位简章】
一、公司简介:
于2018年成立于济南,拥有青岛,日照、淄博、枣庄等多家分子公司,主要经营人力资源业务开发、BPO服务外包、RPO招聘外包、灵活用工、灵活保险、ITO技术外包等业务, 现因公司人力资源业务部规模扩大,寻找优秀网招交付顾问加入。
二、岗位职责:
1.负责项目交付招聘工作,负责58、智联、BOSS等各大招聘网站运营,收集简历,沟通邀约。
2.负责抖音、快手、小红书等自媒体日常运营收集线索,沟通邀约。
3.电话,微信沟通求职者意向,邀约求职者面试,完成外包类项目、RPO项目的交付。
4.完成每日、每月简历库的录入积累。
三、薪资待遇:
1.薪资构成:基本保底+50%业绩提成+成长收益奖金,月综合薪资8000~15000元,优秀者综合月薪15K+。
2.福利待遇:单双休
3.能力优秀者,晋升通道完善,发展空间大。
四、发展空间:
交付专员-交付主管-区域经理
五、任职要求:
1.有经验放宽要求
2.有人力资源、招聘等相关销售经验者优先。
3.高中及以上学历,形象气质佳,有进取力。
4.思路清晰,沟通能力好,有亲和力。
5.性格开朗外向,接受优秀实习生。
6.品行端正,三观正,有上进心。
五、工作时间:
1.前期:每周周一到周六,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,节假日公休。
2.出师后:每周可以选休两天。
口腔医疗器械销售5000-10000元
我们正在寻找16地市专业的医疗器械销售代表,负责推广和销售公司的医疗产品。
工作内容:
1. 开发新客户,维护老客户,完成公司销售目标;
2. 了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;
3. 参与行业展会和学术会议,提高公司品牌知名度;
4. 与客户保持良好沟通,及时跟进销售订单和售后服务。
岗位要求:
1. 医学、口腔、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2. 1-3年医疗器械销售或相关领域工作经验;
3. 良好的沟通能力和谈判技巧;
4. 具备较强的学习能力和团队协作精神;
5. 对医疗器械行业有浓厚兴趣。
口腔医疗器械销售6000-8000元
1、负责种植体等产品的市场开发,通过新客户的开发,以及核心客户的不断深入增加市场份额,以实现年度销售目标;
2、负责以客户为中心,制定客户推广计划,通过学术支持等资源活动满足客户需求,深化客户的合作,完成销量;
3、负责根据公司政策,与客户进行商业谈判,签订合同,货物及时发送,以及货款收回;
4、负责通过组织科室会、操作班、学术沙龙等活动,推动品牌以及销售工作;
5、根据公司要求进行相关行业的市场调查,市场信息收集,客户信息反馈;
任职要求
1、3年以上的工作经验,必须具有口腔产品销售经验;
2、短期内通过培训能够达到公司对于销售在临床专业上的要求具有科室会演讲培训的能力,以及临床配台支持的能力;
3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识;
4、具有较强的沟通能力,迅速捕捉客户的需求,并且能够调整通策资源满足客户需求具有较强的抗压能力;
5、优秀的逻辑思维能力以及积极主动的服务精神工作认真负责,创业者的思维模式,较强的亲和力,愿与公司共同长期发展。
薪资福利
1、系统、完善的培训体系,个人发展空间和发展前景非常可观
2、销售公司属于新起步的公司,但是集团相关企业在行业知名度很高,享有声望
3、薪资福利有竞争力,底薪+提成奖金+福利补助+五险一金
说明:此岗位实际工作地点在山东:济南、潍坊、东营、济宁、泰安,当地暂不设立办事处,后续视业务发展情况而定



