薪酬数据技术淄博项目管理经理
项目管理需求量小

淄博项目管理经理

项目管理经理是负责规划、组织、监督和推进项目的专业人员。他们负责领导团队,确保项目按时交付并在预算范围内。项目管理经理与利益相关者沟通,制定项目目标和任务,并协调资源以满足项目需求。他们负责制定项目计划、分配任务、监督进度并解决问题。项目管理经理需要具备出色的沟通、领导和决策能力,能够协调多个团队成员与不同利益相关者之间的关系。他们通常需要了解项目管理工具和技术,具备风险管理和质量控制的知识,并能够在变化不断的环境中灵活应对挑战。一个成功的项目管理经理能够有效地管理项目,确保团队成员合作无间,实现项目目标并达到共同的成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥12000

中位数 ¥9500 | 区间 ¥9500 - ¥14500

数据来源:谈职全网39份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

41% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
305¥17300¥1400
91
1640¥18800¥6800
89
1137¥19500¥5700
88
758¥17200¥1800
88
1261¥16000¥2200
86
651¥17800¥7100
86
438¥15800¥1700
85
275¥15700¥1600
84
603¥15500¥3200
83
197¥15400¥1500
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 青海省
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11月新增岗位

90

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
3.6%
1-3年36
21.4%
3-5年54
32.1%
5-10年48
28.6%
不限经验24
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

项目管理经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目管理经理的招聘、薪资和就业数据。

#48 镇江
0.3%48 个岗位
#49 盐城
0.3%48 个岗位
#50 十堰
0.3%47 个岗位
#51 泰州
0.3%44 个岗位
#52 淄博
0.2%39 个岗位
#53 郑州
0.2%38 个岗位
#54 滁州
0.2%37 个岗位
#55 温州
0.2%37 个岗位
#56 乌鲁木齐
0.2%37 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售代表-专品淄博

淄博学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;


11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

创展渠道专员(淄博)

淄博学历不限经验不限

1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等;
5.向渠道经理(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。

KA代表-淄博

淄博学历不限1年以下

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

淘宝闪购-业务专员-淄博

淄博大专及以上1年以下

1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提升商户的满意度。

钣金技师-淄博市(045422)

淄博学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故

2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。

3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

急 家政维修

淄博学历不限1年以下

暂无

管家助理

淄博学历不限1年以下

暂无

店端销售顾问

淄博学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

淄博张店区招聘专员高提成反复拿800/人封顶5000-6000元

淄博学历不限经验不限

【交付顾问岗位简章】
一、公司简介:
于2018年成立于济南,拥有青岛,日照、淄博、枣庄等多家分子公司,主要经营人力资源业务开发、BPO服务外包、RPO招聘外包、灵活用工、灵活保险、ITO技术外包等业务, 现因公司人力资源业务部规模扩大,寻找优秀网招交付顾问加入。
二、岗位职责:
1.负责项目交付招聘工作,负责58、智联、BOSS等各大招聘网站运营,收集简历,沟通邀约。
2.负责抖音、快手、小红书等自媒体日常运营收集线索,沟通邀约。
3.电话,微信沟通求职者意向,邀约求职者面试,完成外包类项目、RPO项目的交付。
4.完成每日、每月简历库的录入积累。

三、薪资待遇:
1.薪资构成:基本保底+50%业绩提成+成长收益奖金,月综合薪资8000~15000元,优秀者综合月薪15K+。
2.福利待遇:单双休
3.能力优秀者,晋升通道完善,发展空间大。

四、发展空间:
交付专员-交付主管-区域经理
五、任职要求:
1.有经验放宽要求
2.有人力资源、招聘等相关销售经验者优先。
3.高中及以上学历,形象气质佳,有进取力。
4.思路清晰,沟通能力好,有亲和力。
5.性格开朗外向,接受优秀实习生。
6.品行端正,三观正,有上进心。

五、工作时间:
1.前期:每周周一到周六,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,节假日公休。
2.出师后:每周可以选休两天。

【2026】高级座舱项目经理

上海学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件项目计划制定:基于整车一级计划,制定座舱软硬件二级计划,满足整车造车、宣传、发布的阀点要求;基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理:根据项目计划及实际执行情况,监控和调整项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理:持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理:制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进:针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地

项目经理6000-12000元

济南大专及以上1-3年


1、独立负责中小型软件开发项目全生命周期管理,涵盖项目启动、需求调研、方案制定、任务拆解、进度管控、质量把控、测试验收、交付复盘全环节,保障项目按期保质交付。
2、深度对接客户与产品团队,精准梳理并确认项目需求,撰写项目立项报告、需求规格说明书、项目计划等核心文档,规避需求歧义与变更风险。
3、统筹内部研发、测试、UI设计、运维等团队资源,合理分配项目任务,同步项目节点与考核标准,协调解决项目执行中的资源冲突、技术卡点、沟通障碍等问题。
4、搭建项目管控体系,实时跟进项目进度,定期输出项目周报、月报,及时预警项目风险,制定风险应对方案,严控项目成本与范围,杜绝项目延期与超预算。
5、组织项目例会、需求评审会、复盘会,收集各方反馈优化项目流程,负责项目验收与交付对接,处理交付后的基础售后问题,维护客户满意度。
6、落实公司项目管理规范,沉淀项目管理经验,协助优化内部研发协作流程,提升团队项目执行效率。

任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、项目管理相关专业优先,2-5年全职软件开发项目管理实操经验,有独立负责中小型软件项目落地经验。
2、核心能力:精通软件开发全流程,掌握敏捷开发、瀑布式开发等主流项目管理模式,具备扎实的需求分析、任务拆解、进度管控、风险预判能力。
3、技术认知:熟悉软件开发技术栈(前后端、数据库、测试等)基础逻辑,能看懂技术方案、评估研发工期,无需深度编码,但可精准对接技术团队。
4、工具能力:熟练使用Jira、禅道、Confluence、Project、Trello等项目管理工具,精通Office办公套件,能独立撰写各类项目核心文档。
5、沟通协调:具备优秀的跨部门沟通、客户对接能力,能高效协调多方资源,快速化解项目矛盾,抗压能力强,可应对项目紧急节点与突发状况。
6、资质要求:持有PMP、软考中级等项目管理相关证书者优先,有外包项目、企业级软件、互联网产品项目经验者优先。
7、可以接受出差,进行项目交付。

福利待遇:
1、基础保障类:周末双休、五险一金、定期团建、带薪年假、节日福利;
2、绩效激励类:年终奖、岗位晋升;
3、发展支持类:专业技术培训、技能证书奖励。