株洲电气设计员
电气设计员是负责在工程项目中进行电气设计工作的专业人员。其主要工作包括根据工程要求和规范,进行电气系统的设计、布局和图纸编制,设计配电系统、照明系统、接地系统以及相关的控制系统等。电气设计员还需要进行现场勘察,与工程师、客户和其他相关职能部门进行沟通和合作,确保设计方案符合要求并满足现场实际情况。另外,电气设计员也需要熟悉相关的法规标准,以确保设计符合相关法规要求。在工程实施过程中,电气设计员还需要进行现场指导和技术支持,确保电气系统的施工和调试达到预期效果。总之,电气设计员需要具备电气工程设计专业知识和实践经验,以确保工程项目的顺利实施。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9400 - ¥15900
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 5 | 25% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
高中英语教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业知识和技能;
4、师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作;
5、具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书;
6、具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证,2022届应届毕业生应当在2022年12月30日前取得教师资格证;
7、年龄在45周岁以下,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽;
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取;
9、形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生良好沟通;
10、能胜任班主任工作的优先聘用。
公司直招普工叉车工,月薪8000五险¥7000-9000元/月
身体健康,无重大疾病;能适应三班倒或轮班制工作模式;初中及以上学历.【福利待遇】1、工作时间:三班倒8小时工作制(每周六倒班制)2、工作内容:恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料,岗位可以自选;简单易上手,有老师一对一带。
3、薪资待遇:计件工资6000-8000 ;申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保:缴纳五险一金;夏季有高温补贴,同时有中夜班补助5、工资发放:每月10号准时发放;
6、吃饭:厂区大型员工食堂,每天提供6元饭补,每月20号打入饭卡,食堂一日三餐均可提供,厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿:免费公寓式4人间,每人都是下铺,暖气,空调,无线,24小时热水均提供,宿舍水电全免8、体检:公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工上午进厂参观,下午面试。
高中化学教师¥7000-8000元/月
1. 负责综合高中化学课程教学,注重实验安全与操作规范;
2. 针对学生基础差异,开发生活化、实用性的化学案例(如日化、食品检测等),提升学习兴趣;
3. 协助开发“普职融通”特色校本课程(如分析化学基础与专业衔接);
4. 管理化学试剂、设备,定期开展实验室风险评估与应急演练。
RAMS/LCC工程师6-7W/年
1.在产品生命周期内参与RAMS设计,主导组织产品RAMS相关方面的评审;
2.组织实施RAMS的验证和确认;
3.建立并维护失效数据库;
4.支持投标阶段RAMS的相关工作;
5.根据需要组织实施RAMS的相关培训;
6.集团公司RAMS体系建设。
任职要求:
1.熟悉IRIS标准,了解EN50126标准;
2.具备机械或电气相关工作经验者优先;
1、根据客户需求及开发计划,进行电池PACK规划;
2、负责技术方案规格书、PACK工艺文件、PACK结构图等技术文件的编制工作;
3、负责PACK工艺的持续优化,提升品质与效率;
4、对新项目进行前期评估,包括参数设计、电芯选型、材料适配、结构布置等;
5、负责聚合物电池系统集成结构设计、零部件设计、工艺设计;
6、项目工程图纸设计制作、BOM编写、工程技术规范及文档的建立与维护;
7、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析总结,提出改进建议
电机工程师7-12W/年
1.负责电机产品技术研发、工艺技术工作;
2.负责定型产品改进,给予技术指导;
3.参与产品有关的评审会议等工作。
任职要求:
1.电气工程(电机与电器)等相关专业;
2.五年以上相关工作经验者优先考虑;
3.取得工程师及以上资质优先考虑。
岗位职责:
1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、接受轮班制工作;
3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
工作地点:茶陵市
岗位职责:
1、品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、接受轮班制工作;
3、优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
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2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
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1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、18周岁以上;
2、全日制大专及以上学历(在读);
3、能够接受轮班制工作;
4、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
5、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
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岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、18周岁以上;
2、全日制大专及以上学历(在读);
3、能够接受轮班制工作;
4、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
5、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售代表4-10K/月
株洲市正泰电器设备有限公司
招 聘
岗位名称:销售经理 人数:若干名 男
岗位要求:
1.工控自动化、电线、电缆或者相关行业2年以上工作经验者;电气工程/机电相关专业中专或以上学历,45岁以下。
2.了解正泰,德力西,天正,ABB,施耐德,西门子等相关品牌的业务模式和市场现状。
3.沟通能力强、逻辑思维清晰、工作认真负责。薪资待遇:底薪4000~10000元+提成
以上岗位包中餐,交五险;月休4天,国家法定假照常休息。
工作地址:株洲市荷塘区石宋路现代机电大市场1栋17号
总账会计面议
岗位任职要求:
1、大专及以上财务类专业;
2、具备中级会计师职称;
3、扎实的财务会计知识,熟悉会计法规及准则;
4、2年以上总账会计工作经验,熟悉报税工作;
5、良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
工作内容:
1、根据财务部核算部署,协调相关部门按时完成月结工作,年结工作;
2、负责公司税务及总账工作;
3、负责公司往来账款核对;
4、协调配合内、外部审计;
5、对外提供各项统计报表;
6、完成上级交付的临时性工作及其他任务。
