株洲自动化研发
自动化研发是指对自动化技术进行研究和开发的工作。自动化技术可以应用于各个行业，如制造业、交通运输、医疗保健、农业等，以实现生产流程的自动化、效率的提高和成本的降低。自动化研发工程师负责设计、开发和测试自动化系统和设备，包括传感器、控制器、机器人和自动化软件等。他们需要具备扎实的工程背景和计算机技术知识，能够深入理解自动化原理并应用于实际项目中。在现代工业中，自动化研发发挥着至关重要的作用，为企业提供了更高效、更安全和更可靠的生产解决方案。在快速发展的科技领域，自动化研发将会扮演越来越重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8300 - ¥14300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
1、根据客户需求及开发计划，进行电池PACK规划；
2、负责技术方案规格书、PACK工艺文件、PACK结构图等技术文件的编制工作；
3、负责PACK工艺的持续优化，提升品质与效率；
4、对新项目进行前期评估，包括参数设计、电芯选型、材料适配、结构布置等；
5、负责聚合物电池系统集成结构设计、零部件设计、工艺设计；
6、项目工程图纸设计制作、BOM编写、工程技术规范及文档的建立与维护；
7、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析总结，提出改进建议
1、协助开展纪检监察相关制度的执行与监督工作，推动合规管理落地实施。
2、参与受理信访举报、问题线索的登记、初步核实及材料整理工作。
3、协助组织开展廉政教育、警示教育及相关宣传活动，提升员工廉洁从业意识。
4、配合完成监督检查、专项审计、内部巡察等工作的资料准备、情况记录和报告撰写。
5、负责纪检监察文件的归档、台账管理及信息报送等基础性事务工作。
6、完成上级交办的其他纪检监察辅助性工作。
井下安全员5000元/月
负责井下采掘、掘进、爆破、运输全区域巡回安全检查，携带检测仪监测氧、一氧化碳等有害气体，核查通风、顶板支护、溜井、采空区安全状况。全程监督井下各工序规范操作，及时制止违章指挥、违章作业，登记“三违”行为。监管爆破全流程，落实爆破警戒、爆后安全确认；排查各类安全隐患，建立台账，跟踪整改并复核闭环，遇重大险情有权停工撤人并上报。检查入井人员劳保、定位设备佩戴使用，协助开展班前安全交底、现场安全宣教。维护井下避险、消防、应急器材完好，现场处置片帮、气体超标等突发险情。如实填写巡查、气体检测、隐患整改等安全台账，落实双重预防机制，配合安全检查与应急演练。 任职要求：持有金属非金属矿山安全管理证，熟悉金矿井下开采、通风、爆破安全规程；具备井下现场作业经验，能适应井下倒班环境，原则性强，具备隐患识别与应急处置能力。
高中物理教师(青年教师)8-16W/年
1、具有高级中学教师资格证；
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生，或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑；
3、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，有一定的青少年教育理念；
4、有较强的教学能力、沟通能力，并愿意接受班主任工作安排的优先。
5、工作地点: 株洲.攸县
报名方式
投递个人简历，将简历发送至邮箱1038415650@qq.com（请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”），或电话预约面试；
高中信息技术教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具有强烈的责任感 ；
2.身心健康，思想进步，爱生敬业。认同学校办学理念，服从学校安排，具有良好合作意识和团队精神；
3.具有本科及以上文化程度，获得高中教师资格证（应届毕业生在7月28日前须获得），具备与招聘岗位相应的各类资格等级证书；
4.名师、特级教师的年龄可放宽到55岁；
5.有下列情况之一者优先聘用：
①985、211学校、双一流学校或双一流学科、师范类专业的全日制毕业生；在校期间曾获得以下荣誉之一：国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖；
②特级教师、市级及以上名师和优秀班主任；
③赛课获得市级及以上奖项，有主持市级或以上课题经历，论文获省级以上奖励，专业特长突出，获副高及以上职称；
高中生物教师8-12K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业知识和技能；
4、师德高尚，热爱教育事业，专业成绩优秀，身心健康，吃苦耐劳，服从学校安排，能参与并及时完成各项工作；
5、具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，取得毕业证书、学位证书；
6、具有相应学科，相应学段或更高学段的教师资格证；
7、年龄在45周岁以下，特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽；
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取；
9、形象气质佳，能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学，能和家长、学生良好沟通；
10、能胜任班主任工作的优先聘用。
高中历史教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具有高级中学教师资格证；
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生，或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑；
3、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，有一定的青少年教育理念；
4、有较强的教学能力、沟通能力，并愿意接受班主任工作安排的优先。
报名方式
投递个人简历，将简历发送至邮箱1038415650@qq.com（请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”），或电话预约面试；
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。
（1）核心设备运维：负责全自动落筒系统、机器人包装码垛系统、立体仓库系统的日常维护、故障诊断与排除，确保关键自动化设备稳定运行。（2）维护计划执行：结合锦纶丝生产淡旺季，制定自动化生产线预防性维护计划与年度检修计划。（3）软件与系统管理：负责生产设备自动化软件的优化与维护，包括：PLC 程序（适配锦纶丝工艺调整需求）、工业机器人（安川）程序编写与调试、HMI 界面（昆仑通态/西门子）定制优化、工控机组态软件（WinCC/亚控）参数调整；保障 WMS/WCS 系统与生产管理系统的数据接口通畅，确保丝饼入库信息实时同步。（4）技术档案与分级管理：建立自动化设备分类分级体系完善电气图纸、仪表校准记录、设备履历等技术档案；定期更新设备台账，确保信息与现场一致。（5）备品备件管理：负责自动化系统备品备件（如 PLC 模块、机器人伺服电机、变频器）的编码、分类与技术参数建档，结合锦纶丝生产需求制定最小安全库存标准，指导维保班组申报备件计划，控制库存周转率。（6）安全管理落地：负责自动化设备安全管控，包括：机器人工作区域安全护栏检查、防爆电气设备定期检测、安全联锁回路（如急停按钮）验证；制定自动化设备安全操作培训计划，覆盖维保人员。（7）跨部门协作：联动生产运行部（解决落筒 - 包装衔接效率问题）、仓储物流部（协调立体仓库丝饼出入库节奏）等部门共同解决从落筒、包装到入库全流程中的复杂自动化技术问题。（8）完成领导安排的其它工作。
