薪酬数据服务业驻马店大店长
零售需求量小

驻马店大店长

大店长通常指的是在大型零售连锁店铺或超市中负责整个店铺管理的高级管理者。他们负责监督店铺日常运营、制定销售目标和战略计划、管理员工、控制成本和盈利能力以及确保顾客满意度。大店长需要具备出色的领导能力、沟通能力和团队管理技能,能够协调各部门工作,保持店铺的良好运营状态。此外,他们还需要对市场趋势和竞争情况有敏锐的观察和分析能力,并能及时调整经营策略以确保店铺长期竞争力。总之,大店长是店铺的管理者和领导者,负责确保店铺顺利运营并达到商业目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥6600

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5100 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 四川省
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  • 江西省
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3月新增岗位

28

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
14.8%
1-3年9
33.3%
3-5年14
51.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

大店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大店长的招聘、薪资和就业数据。

#126 永州
0.2%9 个岗位
#127 恩施土家族苗族自治州
0.2%9 个岗位
#128 毕节
0.2%9 个岗位
#129 锡林郭勒盟
0.1%8 个岗位
#130 驻马店
0.1%8 个岗位
#131 滨州
0.1%8 个岗位
#132 自贡
0.1%8 个岗位
#133 铜陵
0.1%8 个岗位
#134 眉山
0.1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、建立良好的可执行的店铺管理制度;
2、打造一个有战斗力的团队;
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