驻马店生产组长
生产组长是负责监督和协调生产部门工作的重要职位。他们负责领导和指导生产团队,确保生产计划的顺利执行,并且监督生产过程以确保产品质量符合标准。生产组长通常负责监督生产设备的运行状况,协调人员安排,监督原材料采购,协调生产进度,管理生产成本等工作。此外,生产组长还需要确保生产过程中的安全和环境标准得到遵守,协助解决生产中的技术问题,并负责与其他部门进行沟通协调。对于生产流程的改进和优化,生产组长也需要提出建议并制定改进计划。总的来说,生产组长需要具备丰富的生产管理经验,良好的沟通能力和团队领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥11500 | 区间 ¥10400 - ¥17000
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 73.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
车间主任8000-15000元/月
1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估;
2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动;
3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理;
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本;
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全;
6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训;任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识;
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力;
4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心;
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;
初中语文教师5-7K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。
3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。
小学科学教师4-6K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。
3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。
小学美术教师4-6K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。
3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。
初中化学教师5-7K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。
3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。
小学音乐教师4-6K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。
3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。
高中化学教师(7000-25000/月)7-14K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。
高中地理教师(7000-25000/月)7-14K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。
初中历史教师5-7K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。
3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。
高中美术教师7-14K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:师范类教育专业,或985、211院校应往届优秀本科及以上毕业生,非师范类相近专业优秀毕业生亦可应聘,特别优秀者条件可适度放宽。
2. 经验优先:具备3年以上高中对应学科教学经验、有毕业班教学及班主任工作经历者优先录用。
3. 普通话要求:二级乙等(含)以上。
初中数学教师5-7K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 学历专业:本科及以上学历,对应学科专业对口,教学能力突出者可适当放宽条件。
2. 普通话要求:语文学科二级甲等(含)以上,其余学科二级乙等(含)以上。
3. 经验能力:具备3年以上一线教学经验优先;县级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经历、班主任工作经验者优先录用。
4. 专业能力:熟悉新课标教学理念,课堂感染力强,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学生管理等全流程工作,熟练运用现代化教学设备。
车间班组长(上市公司及世界500强工作经验)7000-9000元
1.在大厂干过几年生产部部长/副部长(本岗位招聘职位实际为生产部副部长)
2.或者在上市公司/500强企业做过5年以上车间班组长 ,有电工证或机电专业优先
4.有超强的执行力,目标性,责任感,组织能力
5.擅长团队培养,乐于施教
6.依据生产和交货计划组织生产
7.专科以上学历
8.有系统化管理工厂工作经验者优先
工艺经理(厦门)30-45K/月
岗位职责:
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;
2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;
7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;
3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责:
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;
2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;
7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;
3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。