周口机械设备主管
机械设备主管是负责管理和监督公司或工厂内机械设备相关工作的专业人员。他们负责制定维护计划、协调机械设备的安装和维修工作，确保设备的正常运行和安全性。机械设备主管需要监督设备的日常操作和维护工作，并确保工作符合公司的规章制度和安全标准。他们通常负责安排和指导设备维护人员的工作，并与其他部门协调合作，以确保生产计划的顺利执行。此外，机械设备主管还需要负责设备维修和更新的预算编制，以及设备性能的监测和报告。这一职位需要丰富的机械设备知识和管理经验，以及良好的沟通和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15200
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥12100 - ¥18300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
25
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 25% |
| 5-10年 | 15 | 62.5% |
| 不限经验 | 3 | 12.5% |
热招职位
设备管理员5000-8000元
1. 执行基地设备定期巡检，检查设备运行状态、维修保养完成情况，确保设备正常运转，无带病运行风险
2. 根据设备特性审核各基地设备工程部的年度 / 月度维护计划（如预防性维护、大修周期），并监督执行
3. 负责沟通协调相关部门配合设备导入过程的设备进场、安装准备、调试验收等工作
4. 建立并更新设备档案（包括设备台账、技术规范、操作手册），确保技术资料完整可追溯
5. 制定技术文档编制的标准和流程，确保文档的准确性和完整性
6. 编写和审核设备的技术规格书、操作手册、维护指南和故障排查手册等
7. 设备专利文件的编制和管理，匹配企业高新技术要求并建立设备技术壁垒，提升企业竞争力
8. 定期组织技术文档的审查和更新，确保文档与设备的实际状态相符
1、机械工程、电气自动化、食品工程或相关专业
3、设备全生命周期管理能力，掌握预防性维护、TPM等管理方法，有项目改造或将本增效项目经验
4、熟悉食品行业安全生产和质量合规要求，能确保设备运行符合GMP\HACCP等标准。
5、具有良好的跨部门沟通能力，能有效协同生产、质量等部门解决设备相关问题
设备维修工程师8000-10000元·13薪
岗位内容：
1. 负责设备的维护保养，制定计划并及时执行；
2. 对设备进行巡检，收集数据并记录在案；
3. 处理设备故障，制定应急措施，并推进预防性维护计划；
4. 协助工厂生产部门解决设备故障问题；
5. 编写设备维护报告和维修记录，做好数据分析，提高设备可靠性。
任职要求：
1. 具备电气、机械等相关专业本科学历；
2. 3年以上大型设备维护经验；
3. 具备较强的故障排除能力和编写维护报告的能力；
4. 熟练掌握PLC、液压、气动等技术知识；
5. 具有团队合作精神，主动沟通协调能力。
机修电工5000-6000元
1.根据机器设备（金属探测仪、去石机、色选仪、震动筛、粉碎机等）状况及时诊断并排除故障；
2.对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
3.掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；
4.认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；
5.负责公司机器设备的保养.维护.维修.调试；
任职要求：
1.品行端正，能吃苦耐劳.服从分配；
2.5年以上制造业机修经验，证件齐全；
3.具备较高的维修电工专业知识，变.配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4.具备较高的纪律性.责任心.执行能力.语言表达能力.学习能力；
高级设备维修工程师8000-11000元
1、统筹做好公司生产设备、公用设施、特种设备和污水处理设备的维修保养、设备技改、安全管理、效率管理工作，并保障公司生产用水、电、汽、压缩空气的正常供应工作。
2、主导或推动工厂设备升级和改善规划实施。
3、做好公司工程项目、成本削减项目的前期规划，中期执行与监督及后期的验证工作，做到项目如期完工。
4、负责生产零配件易耗品的申购把关工作，并做好零配件的生命周期验证。
5、做好设备档案相关文件的存档、管理的推进工作，以确保设备文件的健全性。
6、制定并完善设备工程部安全管理制度、操作规程及应急预案，定期组织安全培训与演练；
7、做好下属相关绩效考核工作并进行周期性纠偏和改善。
8、协助其他部门做好相关项目的技术支持工作。
9、完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械工程、设备管理等相关专业，接受过食品加工设备管理、工程项目管理、机械电气自动化、成本控制等专业培训。
2、5年以上食品加工设备管理、工程项目管理经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉设备的工作原理及工作特性；掌握设备管理、安全生产、环境保护的有关法律法规。
4、较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力及分析判断能力；
5、具备设备与安全事故处理能力、较好的专业技术特长；具有较强的责任心和与敬业精神。
a2至初城市经理（豫东)1-1.5万
1、负责豫东区域市场生意规划，销量目标达成；
2、负责经销商管理，分配经销商目标和任务；
3、制定区域生意计划和品类计划，执行公司要求的活动；
4、执行上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上奶粉行业经验；
2、区域市场规划拓展和渠道客户管理经验
3、经销商管理经验，团队管理经验，创新能力
4、能够接受长期在外出差
白酒销售5000-10000元
岗位内容：
1. 完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额
2. 维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度
3. 协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持
任职要求：
1. 具备渠道销售经验或学习意愿，能够准确理解市场需求和产品特点
2. 具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作
3. 具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守
酒行营业员3000-5000元
岗位内容：
1. 根据公司制定的经营目标，制定并执行有效的营销策略
2. 确保店内产品陈列和展示达到公司标准
3. 提供高质量的顾客服务，挖掘潜在销售机会
4. 积极开发新客户，维护现有客户关系
5. 参与店铺日常管理和团队建设
任职要求：
1. 具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神
2. 在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验
3. 熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等
4. 具有市场洞察力和市场分析能力
5. 具有团队合作意识，能够协调好内部关系。
房地产销售/置业顾问7000-8000元
1. 严格按照案场高端服务标准，完成来访、来电、线上客户的全程接待、礼仪
2. 深度熟悉项目产品、户型、配套、政策及竞品信息，精准挖掘高端客户需求，
3. 负责客户跟进、谈判、签约、回款全流程工作，维护良好的客户关系，挖掘
4. 严格遵守案场仪容仪表、服务礼仪、接待规范，配合项目营销活动、圈层活
5. 及时汇总客户数据、市场动态，反馈销售问题，服从团队管理及工作安排。
1、要求：形象气质出众，无明显疤痕、无纹身、无烫染怪异发色，
2、身高：165cm 及以上/178cm 及以上，身姿端正、比例匀称。
3、学历：大专及以上学历，播音、礼仪、市场营销相关专业。
项目经理1-1.5万
1、主持项目部管理，负责项目进度、质量、技术、安全及成本把控；
2、编制、审核项目各类进度计划、资金计划并跟踪督促落实；
3、主持图纸会审，专项技术方案讨论，组织重大图纸及施工问题的解决，参与工程质量验收；
4、参与项目有关招标工作，负责项目签证按规定程序审核流转，负责项目施工组织过程成本优化；
5、及时有效协调各在建单位间关系，解决项目工地突发事件，确保项目高效、快速推进；
任职要求：
1、工民建或土木工程类相关专业，大专以上学历，8年以上相关工作经验；
2、了解房地产开发和工程建设流程，熟悉工程建设法规、规范和验收标准，对现场技术协调、进度、质量和安全控制有一定经验；
3、解决实际问题的能力强，沟通能力强，责任心强，有一定的团队管理经验。
职位福利：包吃、包住、带薪年假
面粉厂烘焙师8000-10000元
- 按生产标准完成面粉类烘焙产品全流程制作，确保出品质量稳定。
- 操作维护烘焙设备，精准控制温度、时间等工艺参数。
- 协助新品配方调试与工艺优化，输出落地技术方案。
- 执行食品安全规范，完成生产环境与工具的清洁消毒。
- 支持跨区域生产技术指导，配合完成出差任务。
- 1年以上烘焙行业工作经验，有面粉厂工作经验者优先，熟练掌握面粉类产品制作工艺及烘焙设备操作。
- 精通面团发酵、烘烤温度控制等核心技术，能独立完成全流程操作。
- 具备扎实的食品安全意识，熟悉食品生产卫生标准及操作规范。
人事主管5000-7000元
1、3年以上人力资源相关工作经验，1年以上管理工作经验。
2、大专以上学历，人力资源相关专业。
3、良好的沟通和管理能力。
4、文字编写能力强。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、团队打造能力。
岗位职责：
1、人员招聘、面试、培训、考核、晋升、推荐；
2、绩效考核方案及培训计划审核；
3、年度、月度培训计划具体工作的跟踪落实；
4、公司考勤审核；
5、公司内外部培训的对接、组织；
6、企业文化培训、考试，员工幸福25条落地实施；
7、配合集团人才竞聘会的发起、组织、跟进、实施；
8、 员工电子档案与劳动合同的存档管理；
9、 人力资源规章制度的实施；
10、劳动争议关系协调。
福利待遇：员工旅游+节日福利+定期团建+定期体检+带团队+交通补助+餐补
物业经理5000-8000元
1. 全面负责商业仓储物流园区的物业管理工作，制定并执行园区运营标准、安全规范及服务流程。
2. 统筹园区设施设备（如消防系统、仓储设施、电力系统等）的日常运维与定期检修，确保设施完好率与运营效率。
3. 建立并完善园区安全防控体系，组织应急演练，处理突发安全事件，保障园区人员、货物及资产安全。
4. 对接仓储物流客户，收集需求并协调解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。
5. 管理物业团队，制定培训计划，提升团队专业能力与服务意识，确保各项工作落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上商业仓储物流或大型工业物业项目管理经验，熟悉仓储物流业态的运营特性与管理要求。
3. 掌握物业设施设备运维、消防安全管理、应急处置等专业知识，持有物业管理相关证书者优先。
4. 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能有效处理客户诉求及团队管理事务。
5. 具备较强的问题解决能力与抗压能力，能应对园区运营中的各类突发状况。