销售管理需求量小

周口销售副总

销售副总是公司销售部门中的高级管理职位，负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作，制定公司的销售目标和计划，在销售活动中负责开拓市场，建立并维护客户关系，提高销售额，并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队，协调内部资源，指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外，销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9500

中位数 ¥8500 ｜区间 ¥7200 - ¥11900

数据来源：谈职全网92份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

58.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	2149	￥15400	￥2200	91
2上海市	2799	￥16500	￥6700	90
3北京市	1246	￥15400	￥6900	89
4广州市	2008	￥13900	￥3800	88
5东莞市	824	￥15200	￥1800	88
6深圳市	530	￥16700	￥5500	86
7成都市	1837	￥12500	￥2600	86
8合肥市	1195	￥12500	￥1800	86
9南京市	1540	￥12900	￥3200	86
10无锡市	694	￥13600	￥1800	86

市场需求

7月新增岗位

162

对比上月：岗位新增96

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	9	6.3%
1-3年	63	43.8%
3-5年	27	18.8%
5-10年	9	6.3%
不限经验	36	25%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售副总岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地销售副总的招聘、薪资和就业数据。

#74 清远		0.2%99 个岗位
#75 宜昌		0.2%98 个岗位
#76 济宁		0.2%97 个岗位
#77 徐州		0.2%96 个岗位
#78 周口		0.2%92 个岗位
#79 秦皇岛		0.2%91 个岗位
#80 包头		0.2%91 个岗位
#81 赣州		0.2%85 个岗位
#82 榆林		0.2%81 个岗位