薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥0 | 区间 ¥7800 - ¥11200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
不同城市的需求分析
财务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务经理的招聘、薪资和就业数据。
| #251 孝感 | 0.1%6 个岗位 | |
| #252 天水 | 0.1%6 个岗位 | |
| #253 和田地区 | 0.1%6 个岗位 | |
| #254 汉中 | 0.1%6 个岗位 | |
| #255 中卫 | 0.1%6 个岗位 | |
| #256 伊犁哈萨克自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #257 乌海 | 0.1%6 个岗位 | |
| #258 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #259 德宏傣族景颇族自治州 | 0.1%6 个岗位 |
热招职位
财务经理¥15000-20000元/月
1.熟悉公司内外账全盘处理,物流行业优先;
2.熟悉企业财务内部管理,对管理有一定的见解;
3.具有良好地处理人际关系能力,且有一定的团队精神;
4.配合越南负责人把关好财务的管理工作;
5.能接受长期外派,一年回国一至两次;
6.具有全日制大专以上学历,中级及以上会计职称,年龄50岁以下;
7.年薪15至20万。上班地点:越南
财务BP(五险+节日福利)8000-10000元/月
1、业务财务支持,深入业务部门2、成本管控与效率优化3、财务分析与洞察4、跨部门协作与沟通岗位职责
1. 负责业务财务支持,深入业务部门,提供专业财务分析与决策支持。
2. 主导成本管控与效率优化工作,推动财务资源合理配置与使用。
3. 进行财务数据分析与洞察,为业务发展提供数据支撑与建议。
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财务主管6000-8000元/月
1. 负责年度财务预算编制与执行跟踪,结合生产实际设定成本管控目标。
2. 主导生产成本核算与归集,确保数据真实准确。
3. 开展成本分析,识别波动原因并提出降本建议。
4. 运用金蝶软件完成成本相关账务处理,保障流程规范。
5. 协助推动成本控制措施落地,协调跨部门执行成本管理要求。
任职要求1. 大专及以上学历,财会类专业。
2. 3年以上制造业成本核算经验,了解成本管理基础方法。
3. 能熟练操作金蝶财务软件,具备基础财务合规意识。
4. 持有中级会计证书优先,具备责任心与执行力
财务主管¥6000-10000元/月
1.全面负责工厂财务部整体运营管理,搭建完善工厂财务核算、成本管控、资金管控、内控管理制度,统筹财务团队日常工作安排、业务稽核与绩效考核。
2.主导工厂生产成本核算管理,牵头原材料、半成品、产成品成本归集分摊,把控生产损耗、物料管控,按月出具单品成本分析、经营利润分析、费用管控分析报表,向厂长及总公司汇报经营数据。
3.负责全盘账务审核、月末结账审核,把控应收、应付账款往来对账管理,管控客户回款账期、供应商付款计划,统筹工厂现金流规划与资金预算管理。
4.统筹税务全盘工作,负责增值税、个税、企业所得税等月度 / 季度 / 年度纳税申报,做好进项发票管理、税负筹划、发票合规管控,对接税务、银行、审计、统计等外部单位。
5.牵头组织月度、季度、年度仓库大盘点与固定资产盘点,监督仓库出入库单据流程规范,保障账实、账账、账表相符,排查库存、资金、费用财务风险。
6.审核日常费用报销、对外付款、合同付款、预付账款支出,严格执行公司内控审批流程,规范报销、采购、付款财务审批制度。
7.统筹财务档案管理、凭证装订归档,配合内部审计、外部专项审计工作,持续优化财务流程,提升工厂财务精细化管理水平。
任职要求1.大专及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先,5 年以上制造业 / 食品加工厂全盘财务工作经验,有速冻食品、生产工厂成本核算管理经验优先。
2.熟悉工厂生产成本核算全流程,能够独立完成生产成本归集、单品成本核算、生产损耗分析,精通 erp 财务系统、进销存仓库对账管理。
3.熟悉国家财税法规、全盘账务处理、纳税申报、税务筹划,能够独立应对税务核查、税负管控。
4.具备独立带队管理经验,能带总账会计、成本会计、出纳开展分工协作,逻辑清晰、原则性强,具备较强的数据敏感度与风险管控意识。
5.熟练使用金蝶 / 用友财务软件、excel 高级函数(数据透视表、vlookup 等),能独立制作经营分析报表。
6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能对接车间、仓库、业务部门落地财务管控要求。薪资待遇•薪资:6000一10000(根据资历、行业经验核定)•福利:社保缴纳、节日福利、年终绩效、包食宿、带薪年假、月度团建、定期体检
财务经理【五险、双休、八小时、节假日】6000-12000元/月
1. 财务管理:制定财务战略与计划,统筹预算编制、成本控制及资金管理,保障资金高效运作。
2. 账务监督:审核财务报表与账务处理,确保财务数据真实、准确、合规,防范财务风险。
3. 税务规划:研究税收政策,制定税务策略,合理降低税负,处理税务关系与申报工作。
4. 团队管理:带领财务团队,分配工作任务,指导员工成长,提高团队专业能力与工作效率。
5. 跨部门协作:与各部门沟通协调,提供财务分析与决策支持,助力公司业务发展。
6. 制度建设:完善财务制度与流程,推动信息化建设,提高财务管理水平。
财务主管/经理10000-20000
## 岗位职责1. 全面主持公司财务管理,负责核算、成本、税务、资金、财务分析等核心工作。
2. 主导珠宝行业跨境电商、外贸业务账务及税务合规,熟悉跨境结算与行业税务政策。
3. 优化珠宝企业生产成本核算体系,确保核算合规、数据精准。
4. 编制集团公司财务报表,对接税务、银行、审计等外部单位,维护对外关系。
5. 管理财务团队,制定工作流程与岗位职责,提升团队综合能力与协作效率。
## 任职要求1. 有珠宝行业集团财务工作背景,掌握财务全模块业务实操。
2. 精通珠宝行业生产企业成本核算、外贸进出口账务及跨境电商、来料加工税务处理。
3. 具备3人及以上财务团队管理经验,组织协调能力良好。
4. 学习能力强,可快速适应新政策、新系统与复杂业务。
5. 做事严谨负责,职业素养高,善于主动发现并解决问题。
6. 沟通及跨部门协作能力优秀;有珠宝制造业、进出口集团财务负责人经验者优先。
6. 参与公司战略制定,输出财务分析报告,为经营决策提供数据支持。
财务主管面议
岗位说明:
1.制定并实施公司的财务制度、管理规定和办法;
2.根据公司整体目标制定、跟踪和落实资金计划;
3.根据公司规划做好账目进行审计报告和融资;
4.日常财务相关工作;
5.拟定税收筹划方案、月度税收预测、跟踪税收计划执行情况;
急聘琼海中支(筹)财务部经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
泰康人寿保险股份有限公司海南分公司琼海中心支公司(筹)现面向海南保险行业招募有志之士,共赴筹备、开疆拓土。成就你自己,也成就我们共同的未来!
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、3年以上财务主管级以上职位工作经验;
3、中级会计师及以上职称;
4、有较强的抗压能力和工作责任心;
5、品貌端正、为人正直。
6、有保险业经验者优先。
岗位职责:
1、主持编制中支费用预算,并按预算执行监督和管控职能,确保良好的预算执行率;
2、组织并参与本单位的会计核算、有价单证管理、财务档案管理,统筹安排本部门工作并对重点工作项目进行审核;向分公司计财部和支公司总经理室提供分析报告,为公司决策提供参考;
3、组织进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对,严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续,并负责其他负债、收支的核算处理;编制、上报银行存款余额调节表;
4、加强支公司资金和资产管理,保证资产和资金的安全合理运用;
5、负责与分公司计财部和中心支公司各部门及外单位的信息沟通、交流及协调;
6、中心支公司税务管理;
7、负责中支各项重大经营活动的财务监督工作,并向总经理室及时反馈各项重大财务事项;
8、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,并对部门内部人员的工作进行指导、督促、考核与评价。
薪资待遇:
1、基本薪资=职位工资+职级工资+福利补贴;
2、五险一金(按工资实际数缴纳);
3、企业年金;
4、奖金:年终奖及各种奖金奖励方案;
5、福利:午餐补贴、高温/防寒补贴、法定假日福利及其他福利;
6、每年多次泰康各类培训。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
财务经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、财会类专业大专以上学历,中级以上职称。
2、五年以上房地产财务工作经验;熟悉财务日常管理工作流程,能全盘处理公司财务业务。
3、具有较强的管理及风险防范意识和计划与执行能力。
4、工作细致、严谨,具有良好的职业道德及沟通、协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
财务部经理7000-10000元/月
1、根据公司战略,协助编制年度预算,实施预算管控 。
2、协助建立、健全财务管理体系,完善会计信息系统,规范财务合规运作。
3、协助编制、执行和审核财务报表,为经营决策提供及时有效的财务分析 。
4、对重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、知道、跟踪和控制 。
5、协助财务团队能力提升和梯队建设。
6、与外部相关机构建立并保持良好的关系。
7、会计师事务所、券商、律所、资产评估事务所、银行、税务、财政等。
财务主管(五险一金,双休)6K~10K/月
通过公司考核,符合条件者可以转成正式员工,五险一金,双休,享受公司福利。
要求:
1、财务相关专业
2、做事认真负责,态度端正;
(招聘要求从事会计3年以上,已婚已育30-45岁,有赚钱欲望或者适应能力强的的优先,财务相关专业2名。)
上班时间:上午8:00-11:30,下午1:00-5:00。地址桃源街道安民路9号,联系陈老师,电话:(微信同号)。有意向者私聊或将简历发送至邮箱:00@qq.com收到后第一时间回复