中卫店员
店员是指在商店、超市、零售店等零售行业工作的员工。店员的主要职责包括接待顾客、解答顾客的咨询、协助顾客挑选商品、收银、保持货架整洁、进行库存管理、处理退换货物等。店员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地为顾客提供服务，帮助顾客解决问题和满足其需求。店员还需要熟悉所售商品的信息，了解销售策略和促销活动，为顾客提供咨询和推荐。此外，店员还需要严格遵守店铺的规章制度，维护店内秩序和安全。店员是店铺的重要一员，直接关系到顾客体验和店铺形象的塑造。
薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥2800 - ¥4400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 18.8% |
| 1-3年 | 3 | 18.8% |
| 不限经验 | 10 | 62.5% |
热招职位
营业员2500-3000元/月
1、在猴坑专卖店（康乐超市旁边）就职，解答客户问题，做好客户服务工作；
2、及时掌握各种新业务；
3、主动了解客户需求，为客户做好推荐；客户建议及时向上级反馈；
4、作好店里销售报表的统计、上报工作，作好交接手续，保证资金及时入帐；
5、参加展会、培训、接待等各种活动，承担当班的环境卫生工作。其他要求：有门店工作经验者优先。
店员（三班倒）3500~4000元/月
有茶饮店，外卖店，炸鸡店相关工作经验者优先考虑，可接受小白，全职兼职皆可
任职要求：
1.认真负责完成岗位工作，严格把控餐品质量，按照店铺规定的制作流程完成餐品，熟悉外卖平台出餐流程（对应单号，骑手取餐，完成出餐等）
2.积极配合公司，完成日常工作；
3.接受三班倒；月休四天
10点-6点，1点-9点，4点-12点
新词广场店员/营业员（保底4500+一天8小时+半班制）4500~5000元/月
负责luckin coffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作，
任职要求:
1.初中及以上学历，有责任心，形象佳，
2.有服务行业或相关工作经验者优先考虑，
3.持有本地健康证（持证上岗）
薪资待遇：一天工作8小时（特殊情况安排加班），4500～5500元（有升职空间）。
感兴趣请电话联系：18752230357，（联系时请说明在大丰人才网看到的）
店员/营业员（五险）2500~3000元/月
工作时间上午6.30～12点，下午3.30～7.30。不加班
岗位职责：
- 负责门店日常销售服务工作，接待顾客咨询并促成交易；
- 维护商品陈列整齐及库存管理，确保货品充足、摆放规范；
任职要求：
- 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；
- 有零售、服务行业相关工作经验者优先；
- 试用期保底薪资2500元，月休8天，缴纳五险。
专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售，挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议，提升购药体验与满意度。
2.依托医学专业背景开展常见疾病科普，指导顾客合理用药、规避用药误区，树立门店专业服务形象。
3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作，及时处理临期、破损商品，保障商品流转顺畅。
4.严格遵守GSP 规范及医保政策，规范药品调配、医保结算等操作。
任职要求1.大专及以上学历，医学类、药学相关专业，医学类优先。
2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心。
轻食店早班临工店员（6：30-8：30）600-800元/月（月结）
年龄不限，周一到周五，早上6：30—8：30，制作三明治，视上手熟练程度15-20/小时
营业员/餐厅收银（五险 工作餐 节假日福利）4000-5000元/月
1. 年龄与形象：年龄在30-45，身体健康，形象端庄大方，具有亲和力。
2. 性格特质：性格开朗，口齿伶俐，有耐心，热爱与人沟通，具备较强的服务意识。
工作待遇
1. 薪资结构：底薪 + 提成，4-5K
2. 工作时间：8:00—20:00，做二天休息一天
3. 工作福利：提供工作餐，享受节日福利，享受五险。
1、销售管理
· 统筹新品上市方案制作及落地节奏，协同各类资源在零售门店落地
· 针对商品款式在不同店铺销售差异，予以调整优化，货品追加与调价促销建议，推动目标达成。
· 根据公司销售目标，跟踪目标销售达成情况。
2、门店经销存管理
· 根据门店销售情况，做好DOS分析，跟进补货和门店间调货，保障门店销售库存，提升产品周转率
· 跟踪订单的执行情况，清晰到货时间，提前做好陈列指导，根据产品上市的销售情况做出迅速的老品清库和新品到货跟进。
· 分析货品的库存情况，针对滞销款及时制定降解清货计划及促销方案建议，确保库存控制在合理范围。
