中山合规专员

1.负责银行与客户间沟通，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好业务关系。

2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。

3.参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施。

4.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标。

5.接受对公客户融资申请，对相关要素进行调查，测定融资风险度，撰写前期调查报告，并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后，按规定办理手续，确保所有文件完整有效。

6.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

7.负责融资项目的管理工作，关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况，针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患，及时采取措施防范和化解风险，并向有关部门和领导汇报。

8.按我行反洗钱规定实施针对所经营客户的尽职调查，参与高风险客户的风险评估和审核；根据相关部门要求在职责范围内对高风险客户执行风险管控措施，向本机构反洗钱管理员报告客户的异常、可疑情况，协助调查可疑交易和账户及提请客户及时更新资料，遵守反洗钱信息安全保密要求等工作。

招商银行股份有限公司

银行

持有电工资格证,懂电焊、有工地工作经验者，能接受公司外派。

中山春林装饰实业有限公司

协助上司完成设备管理标准文件制作1.协助上司制定设备操作规程、设备点检表2.协助上司制定设备维护保养作业规程、设备保养计划3.协助上司制定设备维修管理制度设备维护与保养管理1.执行设备保养维护计划、更新保养记录2.按日常点检规程对负责区域设备点检、填写点检记录3.设备维护使用的部件、耗材数据清点、申购，维护安全库存机制4.设备巡查，设备异常分析、改善5.设备5S推进管理设备异常处理1.设备异常时，及时到现场分析异常原因、维修2.记录更新《设备维检履历表》、设备配件更换记录、确认设备损失时间3.设备维护后、区域5S整理设备操作、安全培训1.根据设备操作规程对设备操作人员培训、考核2.对新员工设备操作过程安全作业方法、设备安全确认方法培训3.定期在工作现场对员工进行设备知识培训4.对员工作业过程操作动作监督、发现异常及时纠正、培训设备效率、品质提升改善，设备生产能力提升改善1.设备影响品质的因素分析、并提出改善对策2.设备影响生产效率的因素分析、并提出改善对策3.设备可对应的生产型号拓展、改善4.设备自动化、半自动化推进改善建议提出

中山市世豹新能源有限公司

有车床操作经验

中山市五金制品有限公司

应聘条件:· 26-45岁，市场营销、企业管理、工程管理等相关专业本科及以上学历；· 五年以上相关工作经验，三年以上大型房地产企业项目拓展管理及计划运营管理工作经验，深入了解项目一线管理过程并熟悉项目管理方法。

远洋地产(中山)开发有限公司

要求：      ①、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；      ②、有抱负、有激情、有动力，热爱销售；有责任心，能承受较大的工作压力。一、上班时间：            上午：08：00-12：00； 下午：13：30-17：30（周一至周六上班；周日休息）二、岗位职责：            
1、负责行业市场调研与分析；             
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；             
3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；             
4、组建销售队伍，带领销售团队完成部门销售指标；             
5、负责撰写市场分析报告等销售管理工作。       从事相同行业者优先考虑并高薪聘请，期待你的加入。
三、福利及待遇：             
1、工作日内由公司提供工作午餐；             
2、业务外出餐费补贴，差旅费实报实销；             
3、电话费补助；             
4、底薪+业绩提成             
5、外出高温补贴             
6、社保：养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险         员工在公司连续工作满一年，每年可享有七天之年假；年资三年以上者，每年享有十天之年假；年资五年以上者，每年享有十五天之年假。                             （优厚待遇：达到公司优秀经理职称者，可配备商务轿车）                   如果你有梦想、有激情、有冲劲、有上进心、有挑战高收入的欲望，欢迎你加入我们的团队！

中山顺力机电设备有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责:

1.负责通过电话，微信沟通，为客户提供专业咨询及解答服务。

2.管理和维护客户关系，确保服务品质和客户满意度。

3.跟进维护客户关系，做转介绍工作。

4.定期参加团队会议，分享市场反馈和客户建议。

注意：优秀的招生老师可以晋升招生主管

任职要求：

1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。

2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。

3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户动态。

4.拥有团队合作精神，能够高效协作完成任务。

5.有相关工作经验优先。
薪资待遇：底薪+提成+绩效
面议

中山市优考文化艺术培训中心有限公司

到岗时间： 2026-08-15


1、有教育情怀和教育理想;师德高尚，爱岗敬业;热爱教育，关爱学生;大气阳光，身心健康;专业扎实，本领过硬。

2、应届(或往届)
优秀本科生、硕士、博士。

3、初、高一体化贯通培养高水平教师(主要招语文、数学、英语、物理教师)同时需为:
近三年在高中教学第一线，所教学生考取C9以上大学;年龄在40岁以下(数学、物理老师35岁以下);有初、高一体化班教学经历或培养过清华、北大学生的老师优先。

4、高中骨干教师同时需为:
两轮(或以上)毕业班教学经历，且教育教学成绩优异;近三年在市(县)重点学校、知名民办学校任教优秀班级，成绩突出;荣获市(县)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

5、高中首席教师同时需为:
正高级教师、特级教师、省市名师(名班主任)。或高考成绩突出，近三年在省市重点名高中任教毕业班，所教学生考入清、北等C9高校，年龄45岁以下(特别优秀的可放宽年龄限制)。

中山市迪茵公学

应聘条件

1.基本素养：热爱教育事业，师德端正，认同三鑫育人理念，身心健康，45 周岁以下，顶尖竞赛人才年龄可放宽；持有高中对应学科教师资格证。

2.在职教练优先：拥有 3 年及以上高中数理化竞赛完整带教经验，作为主教练近三年辅导学生进入省集训队以上，熟悉强基、学科竞赛完整培养路径。

3.优秀应届生：双一流 / 985/211 数理专业硕士、博士，高中阶段本人获数理化竞赛省一及以上奖项，大学期间所读专业跟学科竞赛专业相关。


应聘方式

1.简历投递：将个人简历、学历学位证书、教师资格证、竞赛获奖 / 带教成果证明材料打包，命名“数理竞赛教练 + 姓名”发送至学校招聘邮箱。

2.考核流程：材料初审→笔试（竞赛专业能力）→面试（课堂试讲 + 竞赛教研面谈）→综合考核→录用签约。

3.工作地点：中山市三鑫学校高中部

中山市三鑫学校

到岗时间： 2026-08-20

招聘要求：
（1）全日制本科及以上学历，具备本岗位所需的专业知识与基本技能；应届生报到前提供学历和教师资格条件，应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明；
（2）普通话达到二级乙等及以上（语文教师要求二甲等及以上）；
（3）具有扎实的教学基本功，板书工整规范、口齿清楚，具有较强的表达能力，能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学；
（4）热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。

应聘方式

渠道一
有意者请将个人简历材料，标题为（姓名+应聘职位+学科）投递至招聘专用邮箱：xw_school@126.com，我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。

联系方式

联系人：阳老师
联系电话：
0760-28218551
13609090841（微信同号）
联系邮箱：xw_school@126.com
学校地址：广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校

中山市西湾外国语学校

到岗时间： 2026-08-31

（有经验）岗位职责：


1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；


2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；


3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；


4、负责每周晚修答疑；


5、按时参加教研活动和学校各项活动；


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求：


1、本科以上学历，师范类专业优先，能胜任班主任工作或课组长优先考虑；


2、有1-6年教学经验，有完整教完两届高三，教学经验丰富的老师优先考虑；具备教师资格证；


3、良好的书面、口头表达能力；


4、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；


5、有良好的教师职业道德素质；


6、熟悉本学科的课程标准。



（应届）岗位职责：


1、小班教学，能胜任高中本学科的教学工作；


2、能与本学科组内教师团结协作，有良好的团队合作精神；


3、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；


4、负责每周晚修答疑；


5、按照参加教研活动和学校各项活动；


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求：


1、本科以上学历，师范类专业优先；


2、良好的书面、口头表达能力；


3、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；


4、有良好的教师职业道德素质；


5、熟悉本学科的课程标准。

中山市弘科未来学校

1、跟踪国家及行业药品监管政策、法规及监管动态，及时解读并制定内部合规落地方案。2负责服务商准入资格的合规审核，包括资质审查、背景调查、关联关系排查及定期与不定期的合规审计。
3、建立医药代表合规考核制度，规范医药代表行为合规。
4、对代理商信用风险进行评估与管理，防范信用风险穿透至持有人。
5、组织合规培训、宣传教育，提升全员合规意识。

四川科伦药业股份有限公司

1、推动公司合规内控政策、规范、制度、流程的落地实施；配合公司各项合规内控稽查工作实施；

中兴通讯股份有限公司

IT服务