薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥8300 | 区间 ¥10800 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
16
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 100% |
热招职位
1.负责银行与客户间沟通,发展新客户,维护老客户,与客户建立良好业务关系。
2.调查客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
3.参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施。
4.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标。
5.接受对公客户融资申请,对相关要素进行调查,测定融资风险度,撰写前期调查报告,并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后,按规定办理手续,确保所有文件完整有效。
6.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
7.负责融资项目的管理工作,关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况,针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患,及时采取措施防范和化解风险,并向有关部门和领导汇报。
8.按我行反洗钱规定实施针对所经营客户的尽职调查,参与高风险客户的风险评估和审核;根据相关部门要求在职责范围内对高风险客户执行风险管控措施,向本机构反洗钱管理员报告客户的异常、可疑情况,协助调查可疑交易和账户及提请客户及时更新资料,遵守反洗钱信息安全保密要求等工作。
外贸网络推广专员面议
1)只要你有一定的英文基础 2)你是个闲不住的人 3)你是个稳重的人 4)你是个不甘寂寞的人 5)你是个专注目标的人 6)你是个真情待人的人
7)熟悉B2B 推广负责发布/优化阿里巴巴产品信息 操作阿里巴巴直通车,管理橱窗信息,获取更多询盘数
区域销售经理面议
1、对家电行业比较了解,从事冰洗行业者优先考虑;
2、思路清晰,业绩优异,有较强的公关及沟通能力并有较好的团队合作精神且喜欢接受挑战;
3、对大家电市场有清晰的认识,并且具有较强的市场开拓能力;
4、吃苦耐劳,可接受长期出差。
电工3000-3500元/月
1、低压电器、弱电控制系统安装、维修;
2、机电设备(空调机、水塔、中央空调等)安装、维修;
3、各种供水管道的安装及维修;
4、按图计算工程材料。
办公室文员面议
职位职能:;经理助理/秘书;行政专员/助理职位描述:;职位要求:;
1、中专以上学历,女性,形象气质佳;;
2、熟练使用办公软件、熟悉电脑操作;;
3、具有较强的学习能力和沟通能力;;
4、工作细致认真,有责任心;;
5、有相关工作经验者优先。
1、规划及推动新技术项目研究,为新品开发进行先期技术预研;
2、配合营销部门进行新品开发前期的市场调研,制定产品开发策略;
3、制定年度产品研发计划及技术创新目标;
4、负责新品开发全过程的监督管理工作;
5、推动新产品开发进度、成本及品质控制等指标的达成;
6、依照年度部门方针策略目标推动部门绩效考核指标的达成;
7、及时展开行业主流技术研究,将研究成果转换为课件进行内部培训8、主导设计标准化的推动工作,严格进行设计输出的过程监督;
9、主导新技术、新结构之研究成果的知识产权提报工作;
任职条件说明:
1、精通燃气热水器产品结构、功能、性能设计与规划,熟悉产品各项相关标准2、具备项目管理实战经验,能快速组建团队,领导团队完成新品开发任务;
3、具备整机开发实际经验,能系统管控产品的开发阶段的全过程管理工作.
4、行业产品三年以上项目开发管理经验
高中语文教师(骨干教师)30-40W/年
到岗时间: 2026-08-20
招聘要求:
(1)全日制本科及以上学历,具备本岗位所需的专业知识与基本技能;应届生报到前提供学历和教师资格条件,应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明;
(2)普通话达到二级乙等及以上(语文教师要求二甲等及以上);
(3)具有扎实的教学基本功,板书工整规范、口齿清楚,具有较强的表达能力,能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学;
(4)热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。
应聘方式
渠道一
有意者请将个人简历材料,标题为(姓名+应聘职位+学科)投递至招聘专用邮箱:xw_school@126.com,我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。
联系方式
联系人:阳老师
联系电话:
0760-28218559
19129005565(微信同号)
联系邮箱:xw_school@126.com
学校地址:广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校
初中德育主任25-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、有丰富的德育工作经验,有高端民办学校相关工作经历者优先;
2、善于维护家校关系,具备专业的团队培养和管理能力;
3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力以及强执行力。
小学德育主任25-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、有丰富的德育工作经验,有高端民办学校相关工作经历者优先;
2、善于维护家校关系,具备专业的团队培养和管理能力;
3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力以及强执行力。
高职高考数学老师7-10W/年
到岗时间: 2026-08-20
(一)职位描述
1.承担高职高考班数学课等教学任务。
2.担任班主任开展学生管理工作。
(三)任职要求
1.持有高级中学教师资格证。
2.具有中级以上职称者优先。
(三)招聘数量
1名
财务主管6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位:财务专员
工作职责:
1、 负责学校的日常财务工作,协助同事与其它部门处理付款申请或费用报销申请对于流程的准确执行,协助推进财务管理系统和流程的优化;
2、 负责固定资产的现场管理包括实物台账维护、不定期的盘点工作等,确保学校资产得到及时且有效的监控;
3、 复核付款申请和费用报销的原始单据的完整性、合法性及正确性,保证结算发票的真实性和合法性,并实现分类存档管理,及时反馈单据或发票的非正常情况,保证学校财务数据的准确记录和分类;
4、 稽核每个学期收退款的正确性,负责现金收款并严格执行现金管理,确保收入及时、准确入账,负责发票的开具和收发;
5、 及时维护各银行账户的正常状态,负责银行账户的开立、变更、销户等工作,负责外汇结算的现场处理;
6、 负责各项纳税申报和政府报送文件的准备,跟进税局和教体局等政府部门有关财务资料的整理和提交。
任职条件:
1、本科以上学历(财务管理、会计、审计专业优先),有会计相关资格证书优先考虑;
2、三年以上工作经验,具备教育培训行业经验优先考虑;
3、熟练掌握会计学、审计学、财务管理等财务知识,了解相关会计制度及税法;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件及办公自动化系统;
4、对全盘账务的处理以及一般纳税人账务有一定经验,熟练财务软件操作用友或金蝶软件),熟悉教育行业账务处理的优先;
5、良好的口头及书面表达能力;有一定的协调、沟通能力、独立思考能力、执行能力;工作细致、耐心、谨慎、踏实,具备团队合作意识;良好的敬业精神与责任感,诚信、工作原则性强;能够承受工作压力。
1.起草、制定、修订公司反洗钱管理相关政策及制度;
2.组织或协调相关部门开展客户身份识别、洗钱风险分类、可疑交易识别等相关工作;
3.更新黑/灰名单,落实交易监测和名单监控相关要求;
4.牵头配合反洗钱监管部门工作,按要求报送反洗钱统计报表、报告等工作,协调配合反洗钱相关检查;
5.组织或协调相关部门开展反洗钱宣传和培训;
6.维护反洗钱工作系统;
7.与集团合规管理部门对接,组织相关部门落实集团统一合规管理要求;
8.持续完善合规考核机制,落实合规考核相关工作;
9.领导安排的其他工作。
1.全球HR合规体系搭建与优化:
(1)协助目标国家/地区的HR合规体系建设,制定和更新员工手册、合规政策、用工合同/协议模板等关键文件;跟踪国家/地区政策制度的更新,及时进行风险提示和文件更新,确保合规体系适配政策变化;
(2)把关用工环节的合规性,协调跨功能模块伙伴,共同推动合规流程落地,保障业务顺利开展。
2.全球性员工关怀项目统筹:
(1)与在地HR合作,调研目标国家/地区行业福利实践,结合公司战略及当地文化惯例,设计、落地全球统一且区域适配的员工关怀项目,统筹年度预算编制和成本管控。
3.HR合规指引输出:
(1)编制并持续优化目标国家/地区用工合规操作手册指引等标准化文件,为 HRBP、SSC 及业务部门提供清晰的执行依据;
(2)针对新政策、新流程开展内部培训与答疑,确保相关人员准确理解并执行合规要求。
4.HR合规风险监控与问题解决:
(1)建立健全合规用工风险督查机制,定期排查、审计地区用工合规情况包括但不限于人员档案、合规数据,跟踪风险整改直至闭环;
(2)为复杂员工关系或区域升级处理问题提供解决方案建议,分析问题根因并驱动制度/流程迭代优化,降低公司法律风险。
5.跨模块协作与其他工作
(1)协调 HR 各功能模块伙伴,推动合规及员工合规项目落地;
(2)完成上级交办的其他 HR 合规与员工关怀相关工作。

