中山物业品质经理
物业品质经理是负责管理和监督物业维护和服务质量的专业人士。他们通常在房地产开发商、物业管理公司或物业拥有者的管理团队中工作。物业品质经理的职责包括制定并执行维护和保养计划,监督物业维护人员和承包商的工作,确保物业设施和设备的正常运行,并及时响应居民和业主的维修服务请求。此外,他们还负责制定和执行相关的质量标准和流程,以确保物业管理和维护的高标准。物业品质经理需要与不同的利益相关者进行沟通和协调,包括物业所有者、业主委员会、承包商和相关政府部门。他们需要具备良好的沟通技巧、协调能力和技术知识,以确保物业的品质和服务达到预期水平。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥0 | 区间 ¥9600 - ¥13400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业/租赁服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
职位要求:
1、年龄18-38岁,高中及以上学历。
2、口齿清晰,普通话标准,语言表达能力好。
3、虚心好学,有较强的进取心,勇于挑战自我,不甘平庸。
4、有房产销售工作经验者优先。
高职高考数学老师7-10W/年
到岗时间: 2026-08-20
(一)职位描述
1.承担高职高考班数学课等教学任务。
2.担任班主任开展学生管理工作。
(三)任职要求
1.持有高级中学教师资格证。
2.具有中级以上职称者优先。
(三)招聘数量
1名
财务主管6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位:财务专员
工作职责:
1、 负责学校的日常财务工作,协助同事与其它部门处理付款申请或费用报销申请对于流程的准确执行,协助推进财务管理系统和流程的优化;
2、 负责固定资产的现场管理包括实物台账维护、不定期的盘点工作等,确保学校资产得到及时且有效的监控;
3、 复核付款申请和费用报销的原始单据的完整性、合法性及正确性,保证结算发票的真实性和合法性,并实现分类存档管理,及时反馈单据或发票的非正常情况,保证学校财务数据的准确记录和分类;
4、 稽核每个学期收退款的正确性,负责现金收款并严格执行现金管理,确保收入及时、准确入账,负责发票的开具和收发;
5、 及时维护各银行账户的正常状态,负责银行账户的开立、变更、销户等工作,负责外汇结算的现场处理;
6、 负责各项纳税申报和政府报送文件的准备,跟进税局和教体局等政府部门有关财务资料的整理和提交。
任职条件:
1、本科以上学历(财务管理、会计、审计专业优先),有会计相关资格证书优先考虑;
2、三年以上工作经验,具备教育培训行业经验优先考虑;
3、熟练掌握会计学、审计学、财务管理等财务知识,了解相关会计制度及税法;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件及办公自动化系统;
4、对全盘账务的处理以及一般纳税人账务有一定经验,熟练财务软件操作用友或金蝶软件),熟悉教育行业账务处理的优先;
5、良好的口头及书面表达能力;有一定的协调、沟通能力、独立思考能力、执行能力;工作细致、耐心、谨慎、踏实,具备团队合作意识;良好的敬业精神与责任感,诚信、工作原则性强;能够承受工作压力。
弘科未来-高中英语教师15-20K/月
到岗时间: 2026-08-31
(有经验)岗位职责:
1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;
2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;
3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;
4、负责每周晚修答疑;
5、按时参加教研活动和学校各项活动;
6、完成学校安排的各项任务。
任职要求:
1、本科以上学历,师范类专业优先,能胜任班主任工作或课组长优先考虑;
2、有1-6年教学经验,有完整教完两届高三,教学经验丰富的老师优先考虑,具备教师资格证;
3、良好的书面、口头表达能力;
4、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;
5、有良好的教师职业道德素质;
6、熟悉本学科的课程标准。
(应届)岗位职责:
1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;
2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;
3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;
4、负责每周晚修答疑;
5、按照参加教研活动和学校各项活动;
6、完成学校安排的各项任务。
任职要求:
1、本科以上学历,师范类专业优先;
2、良好的书面、口头表达能力;
3、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;
4、有良好的教师职业道德素质;
5、熟悉本学科的课程标准。
小学道德与法治教师(青年、骨干、学科带头人)8-15K/月
到岗时间: 2026-08-15
1.岗位职责
①践行标准化课堂:参与设计与实施标准化课堂教学,提升课堂教学质量与效率。
②引领自主学习风气:引导学生自主学习、合作探究,培养创新思维和解决问题的能力。
③持续专业发展:积极参与校内外培训、工作坊及学术研究,不断提升个人教学技能和学科专业知识。
2.我们提供
①师徒结对:资深教师与青年教师一对一结对指导,帮助教师快速适应岗位,促进经验交流与传承。
②学习资源丰富:提供各类教育软件、在线课程、图书资料等,支持教师不断学习与自我提升。
③绩效激励机制:根据教学成果和专业发展成就,提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。
3.我们期待您
①拥有相关专业的本科及以上学历。
②持有教师资格证,热爱教育事业,熟悉现代教育理念,愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意不断学习,追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索,为学生的全面发展贡献自己的力量。
4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱:zsguinanxuexiao@163.com,邮件命名:姓名+学段+学科,如:张三+小学+语文。学校初审简历后,合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系,通知面试安排。
③面试流程:查验证件→填表→指定备课内容(30分钟)→无生试讲(15分钟)→面谈→符合条件者聘用,签订劳动合同。
高中数学教师30W/年
岗位要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历;
4.专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符;
5.2025年12月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格证的,按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理。
(二)具体条件
学科教师
1.具备两轮新高考完整教学周期经验(含至少一轮广东新高考)。
2.获得市级及以上奖励者优先。
3.本科及以上学历。
4.年龄在45岁以下,特别优秀者可放宽至50岁。
招聘流程
1.简历投递:发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com,邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”,如:三鑫本部高中语文王小明简历 。
2.面试流程:电话邀约,安排试讲(要有板书)。笔试:学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。
3.特别说明:本校招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。
区域销售经理面议
1、对家电行业比较了解,从事冰洗行业者优先考虑;
2、思路清晰,业绩优异,有较强的公关及沟通能力并有较好的团队合作精神且喜欢接受挑战;
3、对大家电市场有清晰的认识,并且具有较强的市场开拓能力;
4、吃苦耐劳,可接受长期出差。
电工3000-3500元/月
1、低压电器、弱电控制系统安装、维修;
2、机电设备(空调机、水塔、中央空调等)安装、维修;
3、各种供水管道的安装及维修;
4、按图计算工程材料。
办公室文员面议
职位职能:;经理助理/秘书;行政专员/助理职位描述:;职位要求:;
1、中专以上学历,女性,形象气质佳;;
2、熟练使用办公软件、熟悉电脑操作;;
3、具有较强的学习能力和沟通能力;;
4、工作细致认真,有责任心;;
5、有相关工作经验者优先。
1、规划及推动新技术项目研究,为新品开发进行先期技术预研;
2、配合营销部门进行新品开发前期的市场调研,制定产品开发策略;
3、制定年度产品研发计划及技术创新目标;
4、负责新品开发全过程的监督管理工作;
5、推动新产品开发进度、成本及品质控制等指标的达成;
6、依照年度部门方针策略目标推动部门绩效考核指标的达成;
7、及时展开行业主流技术研究,将研究成果转换为课件进行内部培训8、主导设计标准化的推动工作,严格进行设计输出的过程监督;
9、主导新技术、新结构之研究成果的知识产权提报工作;
任职条件说明:
1、精通燃气热水器产品结构、功能、性能设计与规划,熟悉产品各项相关标准2、具备项目管理实战经验,能快速组建团队,领导团队完成新品开发任务;
3、具备整机开发实际经验,能系统管控产品的开发阶段的全过程管理工作.
4、行业产品三年以上项目开发管理经验
前台接待面议
1、形象好,五官端正;
2、熟悉办公软件,打字速度快,整理资料强,沟通能力好,服从上司安排;
3、欢迎有创业激情、愿跟随公司共同成长的应届毕业生加入。
1、监控小区保洁绿化外包服务方的工作操作流程、质量结果,以保证符合万科环境体系要求。
2、处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件。
岗位要求:
1、大专以上学历,工作经验不限;
2、沟通能力强,责任心强。
福利待遇:
1、月薪:4500-5000元/月。
2、工作时间:9:00-17:30;
3、入职签订劳动合同,并缴纳五险一金;
4、员工入职满一年享受带薪年休假。
5、公司每年定期组织体检,每季度安排生日会,篮球赛等员工活动。
工作地点:
威海经区蒿泊万科威高翡翠公园
住宅物业品质经理8000-12000元·14薪
1、负责项目工作品质监察,并就检查、考核结果跟踪反馈;
2、制定、审核各项目月计划,并对计划执行情况进行监督;
3、与各部门进行协调、对接,汇总、统计项目每周纪要、周检表等工作;
4、负责业主满意度调查问题的落实,有针对性的解决问题,提高业主满意度;
5、组织、实施公司各项品质目标,对公司的整体服务品质提供支持。
6、负责片区内安全生产相关工作,组织安全生产培训,确保片区内无重大安全事故发生。
