薪酬数据金融中山办公室车险专员
车险理赔需求量小

中山办公室车险专员

办公室车险专员是负责处理车险业务的专业人员。他们通常在保险公司、经纪公司或是车险部门工作,他们的工作职责包括为客户提供车险报价及保单信息,处理保险索赔和理赔事宜,解答客户关于车险的疑问并协助客户解决保险问题。在办公室内,他们利用计算机软件处理保险业务,制定车险方案和制度,回复邮件和电话,管理保险文件,并与客户和其他保险员工合作以确保保险业务的良好运转。此外,他们也需要不断更新自己的保险知识,以提供准确和全面的保险咨询服务。总的来说,办公室车险专员需要具备出色的沟通能力、客户服务技能和保险知识,以有效地处理日常保险事务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7000 - ¥11900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

办公室车险专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地办公室车险专员的招聘、薪资和就业数据。

#149 黄石
0.3%8 个岗位
#150 松原
0.3%8 个岗位
#151 枣庄
0.3%8 个岗位
#152 驻马店
0.2%7 个岗位
#153 中山
0.2%7 个岗位
#154 红河哈尼族彝族自治州
0.2%7 个岗位
#155 渭南
0.2%7 个岗位
#156 邯郸
0.2%7 个岗位
#157 武威
0.2%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

公司客户经理(中山分行)

中山学历不限1年以下

1.负责银行与客户间沟通,发展新客户,维护老客户,与客户建立良好业务关系。

2.调查客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。

3.参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施。

4.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标。

5.接受对公客户融资申请,对相关要素进行调查,测定融资风险度,撰写前期调查报告,并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后,按规定办理手续,确保所有文件完整有效。

6.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

7.负责融资项目的管理工作,关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况,针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患,及时采取措施防范和化解风险,并向有关部门和领导汇报。

8.按我行反洗钱规定实施针对所经营客户的尽职调查,参与高风险客户的风险评估和审核;根据相关部门要求在职责范围内对高风险客户执行风险管控措施,向本机构反洗钱管理员报告客户的异常、可疑情况,协助调查可疑交易和账户及提请客户及时更新资料,遵守反洗钱信息安全保密要求等工作。

小学德育主任25-35W/年

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有丰富的德育工作经验,有高端民办学校相关工作经历者优先;

2、善于维护家校关系,具备专业的团队培养和管理能力;

3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力以及强执行力。

高职高考数学老师7-10W/年

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(一)职位描述

1.承担高职高考班数学课等教学任务。

2.担任班主任开展学生管理工作。

(三)任职要求

1.持有高级中学教师资格证。

2.具有中级以上职称者优先。
(三)招聘数量
1名

财务主管6-8K/月

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位:财务专员

工作职责:

1、 负责学校的日常财务工作,协助同事与其它部门处理付款申请或费用报销申请对于流程的准确执行,协助推进财务管理系统和流程的优化;

2、 负责固定资产的现场管理包括实物台账维护、不定期的盘点工作等,确保学校资产得到及时且有效的监控;

3、 复核付款申请和费用报销的原始单据的完整性、合法性及正确性,保证结算发票的真实性和合法性,并实现分类存档管理,及时反馈单据或发票的非正常情况,保证学校财务数据的准确记录和分类;

4、 稽核每个学期收退款的正确性,负责现金收款并严格执行现金管理,确保收入及时、准确入账,负责发票的开具和收发;

5、 及时维护各银行账户的正常状态,负责银行账户的开立、变更、销户等工作,负责外汇结算的现场处理;

6、 负责各项纳税申报和政府报送文件的准备,跟进税局和教体局等政府部门有关财务资料的整理和提交。


任职条件:


1、本科以上学历(财务管理、会计、审计专业优先),有会计相关资格证书优先考虑;

2、三年以上工作经验,具备教育培训行业经验优先考虑;

3、熟练掌握会计学、审计学、财务管理等财务知识,了解相关会计制度及税法;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件及办公自动化系统;

4、对全盘账务的处理以及一般纳税人账务有一定经验,熟练财务软件操作用友或金蝶软件),熟悉教育行业账务处理的优先;

5、良好的口头及书面表达能力;有一定的协调、沟通能力、独立思考能力、执行能力;工作细致、耐心、谨慎、踏实,具备团队合作意识;良好的敬业精神与责任感,诚信、工作原则性强;能够承受工作压力。

弘科未来-高中英语教师15-20K/月

中山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-31

(有经验)岗位职责:


1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;


2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;


3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;


4、负责每周晚修答疑;


5、按时参加教研活动和学校各项活动;


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求:


1、本科以上学历,师范类专业优先,能胜任班主任工作或课组长优先考虑;


2、有1-6年教学经验,有完整教完两届高三,教学经验丰富的老师优先考虑,具备教师资格证;


3、良好的书面、口头表达能力;


4、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;


5、有良好的教师职业道德素质;


6、熟悉本学科的课程标准。




(应届)岗位职责:


1、小班教学,能胜任高中本学科的教学工作;


2、能与本学科组内教师团结协作,有良好的团队合作精神;


3、承担课程辅导和答疑,完成作业及考卷批改等工作;


4、负责每周晚修答疑;


5、按照参加教研活动和学校各项活动;


6、完成学校安排的各项任务。


任职要求:


1、本科以上学历,师范类专业优先;


2、良好的书面、口头表达能力;


3、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;


4、有良好的教师职业道德素质;


5、熟悉本学科的课程标准。

到岗时间: 2026-08-15


1.岗位职责
①‌践行标准化课堂‌:参与设计与实施标准化课堂教学,提升课堂教学质量与效率。
②‌引领自主学习风气‌:引导学生自主学习、合作探究,培养创新思维和解决问题的能力。
③‌持续专业发展‌:积极参与校内外培训、工作坊及学术研究,不断提升个人教学技能和学科专业知识。


2.我们提供
①‌师徒结对‌:资深教师与青年教师一对一结对指导,帮助教师快速适应岗位,促进经验交流与传承。
②‌学习资源丰富‌:提供各类教育软件、在线课程、图书资料等,支持教师不断学习与自我提升。
③‌绩效激励机制‌:根据教学成果和专业发展成就,提供竞争力的薪酬福利及晋升机会。


3.我们期待您
①拥有相关专业的本科及以上学历。
②持有教师资格证,热爱教育事业,熟悉现代教育理念,愿践行标准化课堂与自主学习模式。
③具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意不断学习,追求卓越。
④有意愿并能够在教育领域内持续探索,为学生的全面发展贡献自己的力量。


4.招聘程序
①请您将简历发到学校指定邮箱:zsguinanxuexiao@163.com,邮件命名:姓名+学段+学科,如:张三+小学+语文。学校初审简历后,合则约见。
②初审后如符合学校要求会有专人电话联系,通知面试安排。
③面试流程:查验证件→填表→指定备课内容(30分钟)→无生试讲(15分钟)→面谈→符合条件者聘用,签订劳动合同。

国际售后服务部高级经理面议

中山学历不限1年以下

1.负责制定并实施海外售后服务体系的战略规划,确保服务网络覆盖全面、高效响应。

2.完善售后服务政策、流程与标准,推动标准化管理,提升全球服务一致性。

3.监督各海外子公司售后服务团队日常运营,确保客户问题及时解决,提高客户满意度。

4.分析售后服务数据,识别改进点并推动优化,降低投诉率与运营成本。

5.协调全球服务资源,与销售、产品等部门协作,支持海外业务拓展。

6.管理总部售后团队绩效与人才培养,提升团队专业能力与服务意识。

电商运营经理(欧洲)面议

中山学历不限1年以下

1.负责品牌海外欧洲市场Amazon/Cdiscount/eBay/bol.com/FNAC等电商渠道的运营管理工作,统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。

2.根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。

3.负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和申报。

4.负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。

5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。

马来西亚电商运营主管面议

中山学历不限1年以下

1、负责品牌海外电商市场 Shopee/Lazada/Tiktok 等电商渠道的运营管理工作,统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。

2、根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。

3、负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和活动申报。

4、负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。

5、负责仓储物流管理,商品出入库检核和电商订单履约监控。

6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。

电商运营经理面议

中山学历不限1年以下

1.结合品牌定位及年度业绩指标,制定核心产品线(音响等)电商运营策略,明确季度、月度电商整体运营思路及目标落地执行方案;

2.负责亚马逊、MediaMarkt等主流电商店铺运营管理,统筹基础运营、活动规划、价格体系管控、库存管理及售后服务等,保障电商业务运营顺畅;

3.洞察市场产品价格趋势及竞品产品矩阵,追踪竞品动态,定期配合产品部门优化产品矩阵及效益复盘,针对产品策略提出建议;

4.负责与国外销售沟通,定期共享销售策略、业绩复盘、问题沟通;

5.结合品牌调性,管理线上品牌内容、口碑传播、用户运维方案,打造高端品牌线上形象,提升品牌溢价力;

6.公司交办的其他工作。

工艺工程师

中山学历不限1年以下

1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护,工艺能力总结与提升,生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题,提升良率,效率,降低成本
4、整理收集工艺数据,技术文件的编写,生产问题检讨,工艺积累与经验传承

线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月

重庆学历不限3-5年

(一)岗位职责:  
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历

车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月

重庆大专及以上经验不限

1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求