薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12600 - ¥22400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
25
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 33.3% |
| 1-3年 | 10 | 33.3% |
| 5-10年 | 10 | 33.3% |
热招职位
弱电系统工程师面议
职位要求：
1.28-35周岁，大专及以上学历,电子信息工程、机电、计算机等相关专业。
2.负责网络数据中心建设、综合布线、安防工程等弱电各子系统图纸深化设计及绘制，现场实施的统筹管理和协调工作。
3.负责与设计单位、甲方等相关单位人员进行技术交流与沟通，并根据要求进行深化设计、制作技术方案、报价。
4.参与项目管理，审核管理并控制项目成本，与甲方、总包、监理方协调沟通；调配人员与物资的合理运用。
5.编写施工方案和施工计划，并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程，保证项目的实施进度和质量，确保项目按时完成。
6.负责组织审核设计文件，及时解决施工过程中的各项问题，具备应变能力。
7.负责项目的竣工验收和移交工作；组织相关技术文件的编制、收集、整理工作，及时编制施工技术总结等。
8.有管理领导协调能力,工作踏实,心态积极,工作责任心强,具备良好的开拓创新、团队合作、吃苦耐劳的精神及沟通能力。
9.公司有良好的企业文化及价值体系,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬福利及发展前景。
待遇：
1.工作地点中上等薪资水平，组成：基本年薪+提成，社保、养老、住房公积金及人身意外伤害保险。按国家规定享受相关假期。
2.每年至少组织一次旅游。
3.一定的外出培训机会。
技术管理
1、根据顾客要求、产品特性制定产品工艺方案、编制控制计划/工艺卡/品质检查标准、绘制图纸，以指导现场生产；
2、根据产品质量稳定性以及合格率，编制产品PPAP文件，以保证及时提交并获得客户批准；
3、根据产品存在的问题，制定品质改进方案，持续改进生产工艺，解决产品缺陷问题解决，以持续提升产品品质；
4、根据顾客要求、产品质量改进要求组织评审并实施客户、其他部门产品变更、过程变更，以保证产品变更执行；
5、依据现有模具或相似产品模具质量状态编制模具技术协议、组织模具方案评审、参与验收，以保证模具量产进程顺利开展；
6、依据产品质量问题更改需求，实施新材料、新技术的引进，制定验证方案并出具报告，以保证引进顺利进行；
7、依据产品特性进行设备选型、制定工艺方案，设计产品生产流程及工艺，以保证产品过程开发顺利进行；
8、依据各车间科室反馈的问题，制定解决方案，以稳定生产工艺；
9、根据顾客反馈的泄漏、渣孔、变形等技术问题，进行攻关解决以减少顾客抱怨，提升产品品质；
安全管理
10、根据公司规定参与科室安全管理、5S管理、廉洁宣传等工作以提高自身素养。
1专业素质：商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力2教育水平：统招大专及以上3专业背景：工商管理、市场营销等相关专业相关知识招商管理知识、商铺租售相关法律知识4工作经验：2年及以上工作经验
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、依据公司体系文件管理要求，对公司设备点检表、保养计划、保养记录等相关资料进行管理；
2、跟踪、汇总设备故障信息、设备停机时间、MTTR、设备可动率等相关指标；
3、依据设备管理要求，建立/更新设备履历表、设备故障库等；
4、依据公司体系文件管理要求，编制设备月报、年报等；
5、依据设备管理要求，对设备EAM系统进行维护；
6、岗位安全职责详见安全承诺书。
依据检验作业指导书/控制计划/临时图纸等检验标准，策划检测方式方法及量检具配置方案，参与检测工装设计、验证，实施入厂零件、试制加工零件、总成、标杆件、故障件、工装/刀具等产品检验并整理、发布检验信息，保证检验及时性、准确性。
1、对所负责部件量产产品工程内、市场及评价问题对产品技术质量问题进行解决，支撑现场生产及产品品质保证提升；
2、故障变速器返修指导、制作返修方案、评审、实施跟踪验证，保证现场合格率
3、故障变速器借用、拆解、分析、梳理报废项目返还变速器，并组织对问题进行整改。
4、负责售后市场质量问题的技术整改及产品优化工作；
5、对所负责箱型不同组成部分)产品设计的各个阶段质量问题解决，跟踪生产验证，收集产品、夹具、产品装配、过程验证可靠性并纳入新产品问题管理，跟踪验证整改效果；
1.全日制硕士及以上学历，电子信息、电气工程、微电子、自动化、车辆工程（车载电子方向）等相关专业。
2. 具备扎实的模电、数电、电路分析理论基础，熟练掌握电阻、电容、MOS管、运放、电源芯片、车载MCU等常用器件的工作原理及应用场景。
3. 掌握基础硬件测试方法，熟练操作示波器、万用表、直流电源等常用测试仪器，具备基础单板调试能力。
4. 心态踏实主动，抗压能力良好，具备持续解决问题的意愿。
5.拥有车载硬件、电源设计、电路板开发相关科创竞赛、科研项目、毕业设计经验优先
嵌入式硬件工程师8000-13000元
1、负责模拟电路和数字电路分析和常用功能电路的设计
2、负责硬件电路研制与嵌入式系统开发，配合完成机械模块设计
3、负责元器件选型,并跟进PCB打样、焊接和调试全过程
4、参与制定硬件测试方案，完成硬件板的验证与优化
5、完成团队领导安排的其他工作事务
任职要求
1）学历与经验：
电子工程、通信工程、自动化、微电子、机械电子等相关专业本科及以上学历。
具备2年以上嵌入式硬件开发经验，有独立完成至少一款产品硬件开发全流程的经验。参加过全国大学生电子设计大赛者优先。
2）电路设计能力：
精通模拟电路和数字电路基础，能独立分析和设计常用功能电路。
具有丰富的电源设计经验，包括LDO、DC-DC（Buck/Boost）等，了解电源纹波、噪声、效率等关键参数。
熟悉常用接口电路设计（如USB, Ethernet等），并了解其基本协议和时序要求。
3）EDA工具：
至少精通一款主流PCB设计软件，如 Altium Designer或者立创eda。具备4层及以上高速、高密度PCB板的设计经验。
4）微控制器/处理器：
熟悉主流MCU（如ARM Cortex-M系列，ESP32，STM32等）的硬件设计，了解其最小系统构成（时钟、复位、启动配置等）。
5）元器件知识：
具备丰富的元器件知识，能根据参数、成本、供货周期等进行合理的元器件选型。
6）调试与测试工具：
能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、焊接工具等。