薪酬数据供应链镇江配送经理
运输需求量小

镇江配送经理

配送经理负责管理和协调公司的配送团队,确保产品和货物准时安全地送达客户。工作职责包括制定配送计划、协调配送车辆和司机、管理配送流程和物流系统、监督货物装载和卸货以及处理配送过程中的问题和投诉。配送经理也需要与其他部门合作,确保库存管理和订单满足客户需求。他们通常负责优化物流成本和提高效率,跟踪运输业绩并制定改进计划。此外,配送经理也可能负责监督配送团队的培训和招聘工作。成功的配送经理需要具备出色的领导能力、沟通技巧、组织能力和解决问题的能力,以及对物流和配送流程的深入了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥9900

中位数 ¥0 | 区间 ¥7800 - ¥11900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥13800¥6800
92
10¥14400¥1600
87
14¥13400¥2200
80
9¥11000¥1500
72
17¥10000¥3900
64
15¥8400¥2600
63
12¥10000¥1700
62
8¥10000¥1700
61
7¥10700¥1400
60
7¥9900¥1800
58

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 贵州省
  • 青海省

9月新增岗位

3

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
3-5年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

配送经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地配送经理的招聘、薪资和就业数据。

#30 合肥
1.2%5 个岗位
#31 眉山
1.2%5 个岗位
#32 济南
1.2%5 个岗位
#33 咸阳
1.2%5 个岗位
#34 镇江
1.2%5 个岗位
#35 哈密地区
1.2%5 个岗位
#36 南昌
1.2%5 个岗位
#37 南宁
1.2%5 个岗位
#38 杭州
1.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

扬中传动-仓库保管员40643

镇江学历不限1年以下

1.依据生产计划及到货安排,接收送检到货物资,清点数量,检查损坏情况,检查货物和票据一致性;

2.依据物资入库出库原则办理物资的入库,出库业务,及时更新账物卡,留存相关单据,转至仓库助理录入系统,保证系统账物一致性;

3.检查物资以确保安全,做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作,保证物料的品质;

4.依据物资出库情况,核对物料进行备库情况,及时提报备件采购需求,保障生产正常进行;

5.依据不良品处置原则,通知相关方办理物资的返厂手续,保证不良品处理及时性并符合制度要求;

6.依据盘点计划实施盘点,物资清点和账物核对,保证盘点数据的准确性;

7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。

扬中转向-仓库管理员47516

镇江学历不限1年以下

仓库管理

店端销售顾问

镇江学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

质量控制岗37096

镇江本科及以上1年以下

1、负责质量信息统计分析;负责组织质量会议,

2、推动过程管理问题负责质量问题现场落实,推进整改,

3、负责质量问题改进后实施奖励;

4、负责质量问题平台化管理维护研发质量体系,实施质量体系内外部审核;监管产品设计变更业务,

5、核查研发车型法规符合性,推动设计手册谱持续更新

文员37977

镇江学历不限1年以下

1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项,确保报送信息准确、及时

2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查,确保内容的准确

3、统计报送人员需求,编制部门组织结构图,并确保准确;员工各种人事手续的办理

4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫,确保员工关联关系及时上报

5、申报办公设施、劳保用品、办公用品,保证部门正常工作所需的辅材

6、依据财务要求进行定期开展盘点工作,完成盘点表格、数据提交

7、做好上传下达工作,并对执行情况进行跟进,以保证各项基础管理计划的有效完成

8、组织部门职场活动,编写活动材料,确保文件资料准确无误

9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查,保证信息准确

10、完成领导交办的其他临时性事务,确保工作顺利开展

精密测量岗10148

镇江本科及以上1年以下

学历:本科及以上
工作职责◆ .执行零部件进厂、加工过程特性、成品及总成最终检测工作,控制产品质量;
◆ 执行刀具、检具的检测作业指导书,确保刀具、检具质量符合要求;
◆ 执行故障零部件的测量、分析,确保故障及时处理,杜绝批量质量事故发生;
◆ 依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。

采购专员18578

镇江学历不限1年以下

1、依据公司各项目需求,采购需要物资,保证项目正常运行。

2、收集各公司频繁需求物资/服务,策划集中采购。

3、根据公司战略发展和生产经营需求,实施零部件订购活动,确保公司生产经营可持续进行。

双语经济学教师(青年教师)10-15K/月

镇江硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

胜任Alevel经济课程教学,研究生学历。经济类及相关专业。英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛。

双语生物科学教师(青年教师)10-15K/月

镇江硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

胜任Alevel生物课程教学,研究生学历。生物类及相关专业,英语使用量达到65%以上,能带国际竞赛

双语心理学教师(青年教师)10-15K/月

镇江硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

胜任Alevel心理学课程教学,研究生学历。心理类及相关专业,英语使用量达到65%以上。

高中信息技术教师10-12K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

根据在市区教学比赛或社会大型活动中的奖项和荣誉来划定三大类:
一类:在市区教学和社会大型活动中获得一等奖(含一等奖)或国家一级证书以上人员,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过45岁。
二类:在市区教学和社会大型活动中获得二等奖(含二等奖)或国家二级证书以上教师,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过40岁。
三类:未在市区教学和社会大型活动中获得奖项的应届或在职30岁以内青年教师,学科能力和综合素养好,有组织大型活动的潜力,有高中信息技术教师资格证。
三类教师:薪酬为12万/年;
二类教师:薪酬为13万/年;
一类教师:薪酬为15万年。

高中语文教师11-22K/月

镇江本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

任职要求:


1.本科及以上学历。


2.汉语言文学师范类专业毕业。


3.具有高中语文教师资格证。


4.能够胜任班主任工作。