质量工程师需求量小
郑州持续改进工程师
持续改进工程师是负责推动公司持续改进和优化的专业人员。他们的主要职责是识别并改进企业的业务流程、产品和服务，以提高效率、质量和客户体验。持续改进工程师通常会使用各种方法和工具，如流程重新设计、质量管理、团队建设、项目管理和数据分析，以帮助公司实现全面的可持续性和竞争力。与各个团队合作，推动改进项目的实施，跟踪关键绩效指标和结果，并持续进行评估和反馈，以确保改进效果。此外，持续改进工程师还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和部门的人员合作，推动全公司的持续改进文化。
SPC六西格玛8D报告IATF16949Minitab
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10400 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
