薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥0 | 区间 ¥6400 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析,深度贴合公司+农户业务模式,联动生产、农户服务部落地业财管控,防控养殖与农户合作财务风险,支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理:负责生猪育肥全流程成本核算,精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本,分析料肉比、死淘率等核心指标,输出降本优化方案。
2. 农户结算管理:搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账,负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算,高效处理农户对账异议,管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务:规范消耗性生物资产账务处理,落地农牧行业税收优惠政策,合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点,保障账务、税务合规,配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理:编制养殖板块预算与资金计划,按月出具经营分析报告,分析单头盈亏、片区农户盈利差异,为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理:搭建公司+农户专属财务内控制度,规范采购、领用、盘点、结算全流程,统筹财务小组日常工作,推进业财协同,防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历,初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验,2年及以上生猪养殖行业经验,熟悉公司+农户代养模式全套财务流程,有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系,熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析,能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力,耐心细致,妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌(不符合勿投)1. 仅有工业、商贸财务经验,无养殖行业、生物资产核算经验;
2. 不了解公司+农户结算模式,无法独立完成农户对账与成本分析;
3. 仅会基础记账,无业财管控、风险防控及经营分析能力。
1、本科以上学历,1-2年主机厂整车电器问题解析经验;
2、具有扎实的电器系统零部件专业知识及电器系统零部件及整车的解析能力。
3、熟悉相关汽车法律、法规和企业标准;
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2.5年以上主机厂整车过程质量、整车质量管理、汽车SQE相关工作经验,或3年以上生产现场质量管理经验;
3.掌握QC工具的日常使用;
4.熟悉ISO9001体系和质量体系;
5.熟悉五大质量手册 fmea spc msa apqp ppap;
6.熟悉自工序完结评价流程和工艺管理流程;
7.具备良好的组织协调和沟通能力、主动性、团队精神、抗压能力。
1.1-2年以上质量工作经验,招聘探索者,欢迎毕业1-2年内同学投递~
2.掌握汽车行业质量体系管理方面的知识,了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车五大工艺知识;
3.具备质量项目管理经验;具备质量经营绩效管理及培训组织实施经验。
4.具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先
品质经理7000-8000元/月
1.熟悉品质、体系文件2.有3年以上钣金相关工作验2.具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,抗压能力强。
品控专员(文昌)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.食品或化学专业,有工作经验者优先。
2.态度端正,做事认真仔细,有责任心,有吃苦耐劳的精神,能够忍受枯燥工作环境。
3.主要职责:原辅料包材的检测,产品生产在线检测,理化指标(微生物、脂肪、蛋白质)的检测等
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
质检工人 库管 实验员3000-4000元/月
1. 车间硫化工:负责橡胶制品硫化生产操作,确保生产流程顺畅高效。
2. 质检工人:严格把控橡胶产品质量,依据标准进行检验检测。
3. 库管:做好橡胶原材料及成品的出入库管理、库存盘点等工作。
4. 实验员:开展橡胶相关实验,为产品研发和质量改进提供数据支持。
依据标准文件实施检验; ◆检验试验样品准备/依据抽检要求,对报检零部件/原材料进行抽检; ◆实验完成后,开具《检验/试验报告》/《原材料入厂检测报告》,当检测不合格时,需第一时间将信息传递至送检部门; ◆当不具备实验能力且有明确实验要求时,填写《委外试验申请单》,经领导批准后委外检测,检测完毕后接收实验数据及报告; ◆针对制造过程发现的不合格品进行判定、处置及时性监督确认、开具不合格处置单并对不良品返工返修过程检验、判定; ◆对各环节质量数据进行收集对问题按照环节、类别进行汇总,形成日报,依据日报表对进货检、工程内(外购件,含分装件)质量问题录入SRM平台
任职要求
1、负责运营中心EHS管理工作,宣贯公司EHS要求,监督运营中心线路的落实
2、负责组织质量标准,质量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行
3、负责制定安全质量目标和计划并跟踪执行状况
4、负责科室员工绩效管理,指导编制工作计划和工作开展工作
5、负责完成中心质量、安全指标的落实
6、负责完成上级领导交付的其他工作
1.负责视觉 / 雷达 / 力传等感知部件潜在供应商的审核、评估、准入、淘汰等。与同共方一起同共建供应商资源池;
2.负责视觉 / 雷达 / 力传等感知部件方向的NPI导入,制定质量控制计划,保证供应商阶段性的质量交付,保障来料/交付质量;
3.负责对应供应商来料及产线异常的分析,判定和处理,推动供应商进行8D改善,确保质量问题处理的及时率和有效关闭率;
4.负责供应商提交物料的PPAP资料确认和批准,确保量产产品一致性;
5. 主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
1、依据检验作业标准要求,执行公司外购零部件检测工作(量产件、研发件、试验拆装机件等),保证生产过程品质受控
2、依据工艺文件要求,监测与管理现场变化点、返工返修过程,保证生产过程品质受控
3、依据质量信息传递管理要求,对线体出现的质量问题进行传递、跟踪;

