薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥10500 - ¥22500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
45
对比上月：岗位新增35
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 22 | 50% |
| 不限经验 | 22 | 50% |
热招职位
1. 负责快驴渠道在河南、河北、东三省等北方下沉城市的区域合作商（负责区域内供销配）招募。
2. 走访线下供应链市场，挖掘区域合作商商机，寻找优质客户促成区域业务承接签约。
3. 协同运营、市场等团队，推动区域负责商的招投标，完成入驻，推动渠道业务增长。
销售总监面议
1、参与制定公司营销战略；
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
3、负责重大营销合同谈判与签订；
4、定期向总经理汇报自己的销售工作，及时做好总结和规划；
5、做好大客户的开发与管理，渠道建设与管理；
6、负责制定公司的销售政策，及员工的绩效考核；
7、负责管理好公司团队建设；
福利待遇：
1、年薪制：
2、生日礼物、节日奖品等；
3、免费提供工作午餐；
4、工作时间：周一至周六（周日休息）；
5、住房补助；
6、其他补助；联系方式：联系电话：人力资源部 0371-67833209 (把握机遇，您也可以电话联系我们) 联系邮箱：yjygkj@126.com 通讯地址：玉兰街55号光机电园A区204。乘车路线：火车站乘坐B12、68路终点站下车或紫荆山乘坐72路郑大新校区下车
食品添加剂销售面议
1、负责区域内客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、负责区域内客户项目的洽谈、项目执行及回款工作；
3、协助大区经理进行区域内销售管理工作；
岗位要求：
1、性别不限；
2、食品或营销相关专业毕业，有食品行业相关销售经验优先；
3、敢挑战高薪，勤奋吃苦踏实，适应不定期出差。岗位待遇：底薪4000元+提成+交通补助（油补）+通讯补助+季度分红+年终奖岗位晋升：营销专员－－营销主管－－营销经理－－大区经理－－营销总监－－股东参股
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、对区域销售进行多维度分析，协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略
2、协助区域销售工作的开展
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
1、渠道运营与推广：负责田间拍摄、素材剪辑，新媒体账号运营及视频的发布。
2、用户运营与转化跟进：跟进意向客户，完成线索转化。
3、营销数据复盘与优化：为产品推广和市场决策提供支撑。
1.负责轴承、冶金、汽配、齿轮、3C、机床工具等行业的砂轮销售工作，负责销售合同签订、订单交付、回款等工作；
2.负责收集客户信息，熟悉砂轮在客户现场的使用现状，并根据使用情况进行分析，提出客户开发建议；
3.负责客户服务工作(售前、售中、售后)，熟悉客户现场磨削参数及要求，并根据磨削要求进行砂轮选型；
4.负责新客户磨削试验跟踪，记录并解决客户提出的磨削问题，根据磨削情况对产品设计开发人员提出改进建议。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。