薪酬数据服务业郑州店面导购
零售需求量小

郑州店面导购

店面导购是负责在零售店或商场内为顾客提供产品信息、推荐商品、解答疑问、引导购买等服务的销售人员。店面导购需要熟悉所销售产品的特点、用途、价格等信息,以便为顾客提供准确的产品推荐和购买建议。店面导购也需要具备良好的销售技巧和服务意识,能够主动接触顾客、耐心倾听他们的需求并提供个性化的购物建议。此外,店面导购还需要保持店面整洁、产品陈列有序,协助完成商品上新和促销活动等工作。店面导购是零售业中重要的一环,通过优质的服务能够帮助店铺提升销售额和顾客满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7400

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥9100

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
142¥8500¥6800
87
113¥7100¥2600
85
100¥8300¥1000
79
49¥8800¥7100
79
65¥6900¥2000
77
74¥7000¥2200
76
97¥6100¥1700
75
90¥5700¥1700
74
62¥7200¥3200
73
35¥6100¥1200
72

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
80%
1-3年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

店面导购岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地店面导购的招聘、薪资和就业数据。

#50 淄博
0.4%15 个岗位
#51 济宁
0.4%15 个岗位
#52 莆田
0.3%14 个岗位
#53 南充
0.3%14 个岗位
#54 郑州
0.3%14 个岗位
#55 太原
0.3%14 个岗位
#56 南昌
0.3%13 个岗位
#57 绍兴
0.3%13 个岗位
#58 荆州
0.3%13 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

郑州熙地港腾势体验店商超店长

郑州学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标;
2、设定关键业务目标,分解4S店周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现;
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进;
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织;
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度;
7、努力拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理,与当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等),以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理,建立人才储备队伍。

5K+包吃包住美容师5000-8000元/月

郑州学历不限1-3年

1.按照公司要求为客户提供专业的美容美体咨询服务2.按照公司要求为客户提供专业的美容美体项目服务3.积极参加培训,不断提升自我的职业素颜个职业技能

餐饮前厅经理面议

郑州大专及以上3-5年

1、熟悉酒店餐饮运作和管理,有团队管理经验2、三星级以上前厅经理2年以上工作经验;
3、形象气质好,有亲和力;
4、懂餐饮工作流程,能培训本部门员工;该岗位公司均提供吃住,公司提供免费班车; 上班地点:郑州市惠济区天河路与黄河大堤交叉口西3.6公里; 联系人:吴经理 0371-55181182

软件工程师面议

郑州本科及以上3-5年

1.本科以上学历,3年以上.NET实际开发经验。
2.熟练使用Microsoft Visual Studio 进行发开、测试。
3.熟练运用C#语言,能基于.Net平台进行WebForm、WinForm的开发测试。
4.熟悉叁层架构,熟悉基于MS SQLServer/ORACLE 数据库的应用,开发。
5.熟练掌握多线程、网络编程(Socket)技术。
6.沟通能力良好,具有良好的团队合作意识及团队精神,有主动学习的意识。
7.具有良好的文档编写能力,有ERP项目经验者可优先考虑。

内科医师面议

郑州学历不限1年以下

1、负责内科相关体格检查; 
2、负责本科室医疗检查设备的操作和保养; 
3、负责内科相关疾病预防保健知识和体检结果的咨询解答; 
4、撰写体检报告,协助撰写心电图报告; 
5、收集、整理客户健康体检信息; 
6、尊重受检客人的隐私权。 任职资格: 
1.临床医学专业; 
2.具有十年以上工作经验,45岁以上,有三甲医院从业经验者优先; 
3.相关专业副高以上职称,心血管、内分泌及消化科专业优先; 
4.具有医师资格证,医师执业证,返聘签约者优先; 
5.身体健康; 
6.熟练使用本科室体检相关的设备、仪器,熟悉使用HIS系统。 
7.待人谦和,服务意识强,有耐心,责任心强。

客户经理3000-4000元/月

郑州学历不限1-3年

农牧院校畜牧、兽医,动物营养等相关专业的毕业生,一年以上工作经验,学习能力强,能吃苦,求上进的优先。

销售总监面议

郑州学历不限3-5年

5年以上机械销售经验,有极强的销售能力及领导能力。

理赔协谈岗

郑州学历不限1-3年

1、追踪协调完成机构待处理协谈案件,避免机构协谈案件长时间无人处理。
2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务,结合机构理赔实务操作,同总部一同优化理赔规则。
3、关注机构各项理赔数据,制定相应的改善措施。
4、理赔申请资料的接收及初审,减少问题件的下发,为业务一线及客户提供理赔咨询服务。
5、统计调查案件各项指标并进行分析,制定相应的改善措施,对于高风险案件进行调查,撰写调查报告。

需求分析工程师

郑州本科及以上1年以下

1.负责软件需求调研、分析提炼,撰写详细设计方案、功能说明书、业务流程图等文档;

2.完成产品策划、原型及交互设计,提出产品优化建议;

3.对接客户、解决方案、开发测试等团队对齐方案与需求;

4.主导项目交付前系统功能验证,确保符合设计标准;

5.完成领导交办的其他工作。

产品经理

郑州本科及以上1年以下

1.负责智能制造、工业互联网相关软件产品的整体规划、roadmap制定及落地执行,结合制造业生产场景,打造贴合行业需求、可落地的产品解决方案;

2.深入调研制造业客户需求,挖掘生产全流程的痛点,转化为产品需求文档(PRD),推进产品迭代;

3.协调UI/UX、研发、测试团队,推动产品从概念到上线的全生命周期管理;

4.负责产品上线后的市场适配、客户反馈收集,跟踪产品使用数据,优化产品功能和用户体验,解决产品在制造业场景应用中的核心问题,提升客户满意度和产品渗透率;

5.协同销售、售前团队,提供产品专业支持,助力市场拓展;梳理制造业行业产品知识,搭建产品培训体系,赋能内部团队和客户;

6.完成领导交办的其他工作。

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。