薪酬数据人力资源肇庆绩效薪酬专员
薪酬绩效需求量小

肇庆绩效薪酬专员

绩效薪酬专员是负责管理和执行公司绩效薪酬制度的专业人士。他们负责设计、实施和监管公司的绩效薪酬计划,以确保员工薪酬与绩效成果相匹配。这包括制定薪酬结构、绩效考核标准、奖金发放、激励计划和绩效评估等方面的工作。此外,绩效薪酬专员还会与部门经理和员工进行沟通,解释薪酬政策,协助解决薪酬相关问题。他们需要对劳动法规、市场薪酬和员工绩效评估等方面有一定的了解,以便制定和调整公司的薪酬政策。绩效薪酬专员需要具备良好的沟通能力、分析能力和谈判技巧,以确保公司的薪酬政策能够有效地吸引、激励和保留优秀员工。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
  • 浙江省
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11600

中位数 ¥7000 | 区间 ¥9500 - ¥13700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
79¥16100¥5700
91
78¥13900¥6800
86
70¥12500¥2200
85
25¥16100¥1700
85
67¥12400¥3900
81
69¥12200¥1800
81
17¥18100¥1100
79
18¥13100¥1000
77
16¥15100¥1500
77
16¥19700¥1500
76

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
3-5年2
33.3%
5-10年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

绩效薪酬专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地绩效薪酬专员的招聘、薪资和就业数据。

#85 哈尔滨
0.4%6 个岗位
#86 邢台
0.4%6 个岗位
#87 锦州
0.4%6 个岗位
#88 黔南布依族苗族自治州
0.4%6 个岗位
#89 肇庆
0.4%6 个岗位
#90 金华
0.4%6 个岗位
#91 曲靖
0.4%6 个岗位
#92 琼海
0.3%5 个岗位
#93 泉州
0.3%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

初中化学教师13-25W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-28


1、具有本科及以上学历,有相应学科及学段的教师资格证;应届生要求是重点大学本科及以上学历,参加校招或投简历到校均可;

2、具有强烈的团队协作与奉献精神,德才兼备、品行端正、爱岗敬业、治学严谨、能够严格遵守教师职业道德规范,服从学校管理。

3、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有严谨的治学和工作态度、强烈的事业心和责任感;

4、在职教师年龄在45周岁以下,高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽;

5、能胜任班主任工作或多岗位多技能者优先。

初中历史教师13-18W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

初中生物教师(条件不符合者勿投)13-18W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

高中数学教师(顶岗实习)10-15K/月

肇庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-28


1、全日制本科及以上学历,专业对口,持有相应学科及学段的教师资格证;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先;

2、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的教育事业心和教师责任感,热爱教育事业,服从学校管理

3、遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,有较强的教育教学能力;

高中心理健康教师(青年教师)15-25W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1、 热爱教育事业,品行优良,乐于奉献。身心健康,性格开朗,充满工作热情。沟通能力好,组织能力强。

2、具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学位,所学专业与招聘岗位专业要求相符。

3、具有相应的教师资格,普通话水平二级乙等及以上。

4、研究生毕业、中共党员、有德育管理经验者优先录用。

5、具有多种才艺或特别技能的教师优先录用。

初中地理教师16-24W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有本科、硕士及以上学历,有相应学科教师资格证;热爱教育事业,有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的事业心、责任感;身体状态良好,专业基础知识扎实。 (双学位,硕士学历以上优先)

高中数学教师(经验教师)16-32W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-28

应聘条件

1、全日制本科及以上学历,专业对口,持有相应学科及学段的教师资格证;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先;

2、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的教育事业心和教师责任感,热爱教育事业,服从学校管理

3、遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,有较强的教育教学能力;

应聘方式
现场报名:现场报名——交资料——面试——签约——体检合格——录用
网上报名:投放简历——电话预约——到校面试——签约——体检合格—录用
应聘者个人资料(含学历证书、教师资格证书、普通话证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸红底证件照等相关资料)发送至学校招聘邮箱:zqfhslxx@163.com,邮件主题为:应聘学段+学科+姓名。

小学英语教师(条件不符合者勿投)11-15W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

到岗时间: 该职位为储备状态

二、应聘条件

1.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。

2.身心健康,业务精湛,团队精神强,表达能力优。

3.认同湖南师范大学及其附属学校的教育理念及文化。

4.具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,并持有高中教师资格证。

5.具备以下条件者优先录用:
●市级以上骨干教师或学科带头人;
●重点师范院校应届毕业者;
●学科教学中参与过高中两轮以上教学者;
●能胜任班主任工作者;
●具备相关学科高考辅导经验者。

6.特殊人才采取一事一议绿色录用通道。


应聘者请下载《肇庆博纳实验学校教师报名表》填写完成后,连同以下资料通过电子邮件发送至邮箱:zqbnsyxx@163.com(邮件主题:应聘岗位+姓名)


1.个人简历;

2.身份证复印件;

3.毕业证、学位证、教师资格证、职称证(或专业技术证)复印件;

4.其他相关证书复印件(如普通话等级、英语等级、计算机等级、心理辅导等级等)。

小学数学教师(条件不符合者勿投)11-15W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

初中数学教师16-24W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有本科、硕士及以上学历,有相应学科教师资格证;热爱教育事业,有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的事业心、责任感;身体状态良好,专业基础知识扎实。 (双学位,硕士学历以上优先)

初中英语教师16-24W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有本科、硕士及以上学历,有相应学科教师资格证;热爱教育事业,有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的事业心、责任感;身体状态良好,专业基础知识扎实。 (双学位,硕士学历以上优先)