薪酬数据销售肇庆销售副总经理
销售管理需求量小

肇庆销售副总经理

销售副总经理是负责管理与领导公司销售团队并制定销售策略的高级管理职位。他们通常负责制定销售目标、策划销售活动、监督销售绩效,并与其他部门协调合作以实现销售目标。销售副总经理需要领导团队,指导销售人员,进行业绩评估和员工培训。他们也参与制定市场推广计划,建立客户关系,并与客户沟通以达成合作。此外,销售副总经理也与高层管理层合作,制定整体销售战略和业务发展计划。他们需要具备领导能力、市场洞察力、协调能力和谈判技巧,以带领团队实现销售目标。销售副总经理在企业的销售业绩和战略规划方面扮演着关键的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥25600

中位数 ¥30000 | 区间 ¥19000 - ¥32100

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
251¥26800¥2200
87
274¥28000¥6800
86
259¥28500¥7100
85
145¥31600¥1800
84
89¥24200¥1000
84
105¥27500¥1700
83
155¥29600¥5700
82
58¥27300¥1700
81
197¥24700¥3200
80
133¥26500¥1800
80

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
80%
3-5年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#73 阜阳
0.2%11 个岗位
#74 黄山
0.2%11 个岗位
#75 拉萨
0.2%10 个岗位
#76 德阳
0.2%10 个岗位
#77 肇庆
0.2%10 个岗位
#78 淮安
0.2%10 个岗位
#79 漳州
0.2%9 个岗位
#80 防城港
0.2%9 个岗位
#81 驻马店
0.2%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.销售执行:执行公司销售政策,制定并上报月度销售计划与提货计划;开展客户开拓与维护,组织促销活动,对销售指标达成负责,完成上级交办的任务。

2.客户维护与服务:建立客户关系与信息管理系统,定期回访客户、处理投诉;协调发货、质量、对账及货款回收工作,管控客户资金风险;做好发票传递与票据操作,保障销量稳定提升。

3.市场情报收集:跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息;反馈客户投诉与需求,为公司制定销售策略提供依据。

1.销售执行:执行公司销售政策,制定并上报月度销售计划与提货计划;开展客户开拓与维护,组织促销活动,对销售指标达成负责,完成上级交办的任务。
2.客户维护与服务:建立客户关系与信息管理系统,定期回访客户、处理投诉;协调发货、质量、对账及货款回收工作,管控客户资金风险;做好发票传递与票据操作,保障销量稳定提升。
3.市场情报收集:跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息;反馈客户投诉与需求,为公司制定销售策略提供依据。

联想专卖店销售员面议

肇庆学历不限1年以下

1、 性别不限,专业不限,对IT行业感兴趣并有长期发展意向者; 
2、 愿意服从店面专业化管理和要求,性格开朗,能吃苦耐劳,有良好的语言表达能力和沟通能力; 
3、 有相关工作经验者优先考虑,对于无经验而有潜质的员工公司能提供相关培训;
4、 每周6天工作制,底薪+高额提成+补贴+奖金。有意者请发简历至178360375@qq.com,并注明应聘职位,合则约见!

销售代表岗-华南大区(盈启建材)

肇庆大专及以上1年以下

1.实施市场调查,广泛采集市场、竞争对手、客户信息,熟悉市场行情及竞争环境;

2.严格执行公司销售规章制度,实现公司既定销售指标,与生产部门做好沟通工作;

3.建立与维护良好的客户关系,与客户保持密切联系,及时准确做好公司与客户间发货量、货款对账工作并处理客户投诉;

4.拜访潜在客户,拓展市场,利用媒介资源进行品牌推广。

招商副总监

肇庆本科及以上1年以下

1、5年以上招商工作经验,3年以上招商管理经验2、精通:各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理;
3、熟悉:各类商业项目运作各阶段流程;商务条件谈判方式技巧;
4、了解:商业地产政策及市场信息;行业品牌动态;

视频拍摄剪辑6-8K/月

肇庆大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责教育集团新媒体账号视频拍摄和剪辑工作:如集团宣传片、学校优势、活动纪实、教师访谈、创意短视频等视频内容的前期拍摄工作。
2、独立完成视频素材的后期剪辑、精修、调色、配音、字幕添加及特效包装,确保成片质量与传播效果。

3、协助新媒体运营负责人,为抖音、视频号、小红书等社交平台提供并优化视频内容,共同提升账号影响力与粉丝活跃度。

小学书法教师(青年教师)10-16W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

★教师岗位要求:

1、具有本科及以上学历,有相应学科及学段的教师资格证(应届毕业生可参加校招或投简历到校均可);

2、具有强烈的团队协作与奉献精神,热爱教育事业,身体健康、品行端正、专业基础扎实,具有严谨治学的工作态度、强烈的事业心和责任感;爱岗敬业、能够严格遵守教师职业道德规范,服从学校管理;

3、在职教师年龄在45周岁以下,高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽; 

4、能胜任班主任工作或多岗位多技能者优先。

★成长发展空间

1、学校为每个新入职的教师提供学习与交流的机会,每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训;

2、入职后符合条件的教师学校为其办理职称评定,学校以高于普通公办学校的中、高级职称岗位比例,评定职称,兑现待遇;

3、学校为所有教师提供更好的个人发展平台与晋升机会,所有教师都有成为学校的骨干力量与中层领导的机会。

★ 薪酬待遇

1、薪酬待遇(税前年薪):教师薪酬待遇由基本工资、课时津贴、岗位津贴、绩效奖励和“五险一金”等部分构成,充分体现“多劳多得,优绩优酬”的分配原则。对我校有突出贡献者设多项多层次重奖。具体如下:
小学部:应届本科生年薪10万起,骨干教师年薪13-16万
初中部:应届本科生年薪12万起,骨干教师年薪15-18万
高中部:应届本科生年薪14万起,骨干教师年薪18-25万

2、学校按规定购买“五险一金”,免费提供宿舍(高档教师公寓单间或套间,带独立卫生间、配备空调、热水器及网络),提供一日三餐(就餐补贴),教职工子女入读本校享有学费减、免优惠。

质检QC(广东肇庆四会:大旺服装18-45)¥5000-6000元/月

肇庆学历不限经验不限

大旺服装质检员qc长白班,长期工年龄:18--45岁以下,**不限。工作内容:服装外观检查,需要量尺寸。薪资待遇:19元/小时,上班时间9-9,后期可转正,转正综合薪资6千-9千,月休四天排休,不包吃住(园区旁边可用餐)。⚠️要求:会电脑基本操作、没有色盲色弱,有希音质检经验,会量尺寸。有简单试工,必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点:大旺澳海

安全管理岗-德庆盈启

肇庆学历不限1年以下

1、按照公司相关制度与规定,在部门领导的带领下开展安全各项工作;
2、完成各种报表数据统计,组织开展各类环境监测;
3、检查安全设备运行状况,发现问题及时上报并跟进处理;
4、组织开展安全培训、宣传工作。

QAM15000-25000元/月

肇庆大专及以上3-5年

1、负责组织编制检验规范文件,确定公司产品的检验办法:
2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件:
3、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查:
4、负责主导外理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导5、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;
6、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;
7、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;
8、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;
9、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;
10、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;

11、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;
12、配合销售部门做好客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;
13、配合生产部门和研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;
14、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
任职资格1、大专及以上学历,纺织工程、轻化工程、服装工程等相关专业;
2、8年以上服装纺织行业经验,3年以上质量管理的团队管理经验;
3、有较强的团队管理及沟通表达能力,善于协调组织各部门协作;
4、工作严谨,积极主动,有较好的上进心;
5、具备优秀的针织面料专业能力,熟练运用质量管理工具及方法;
6、对面料工艺、质量问题敏感,有较强的数据分析能力;

1、工作经验:2年以上体系工作经验

2、教育水平:大学本科及以上

3、熟悉质量管理工具APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA,QC,8D等

4、英语水平 英语四级

5、计算机应用水平 熟练操作Office、专业资格:理工科专业,从事质量体系内审工作

岗位职责:

1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理,完成公司下达的业绩目标;

2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度;

3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

4.强化搜狐视频品牌。

任职资格:

1.本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业;

2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,全国品牌直客行业客户资源优先,具备相应的成功开拓客户经验;

3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源;

4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源;

5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责:

1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理,完成公司下达的业绩目标;

2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度;

3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

4.强化搜狐视频品牌。

任职资格:

1.本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业;

2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,全国品牌直客行业客户资源优先,具备相应的成功开拓客户经验;

3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源;

4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源;

5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。

海门区销售总监6000-15000元/月

南通学历不限1-3年

1.3年以上快消品(优先白酒)行业市场经营,1年以上管理岗位经验、2.熟悉白酒消费场景(商务宴请、礼品市场、大众消费等),有成功品牌案例优先。
3.热爱白酒文化,对行业发展有深度思考;具备较强的领导力与团队建设能力。
工作内容:
1.业绩管理:分解公司月度/年度销售及回款指标,督导团队完成业绩;跟进每日销售数据;
2.渠道开发维护:拓展区域酒水经销商、烟酒店、商超、餐饮等线下终端;帮扶客户、提升产品动销;
3.市场活动执行:落地节日促销、新品推广、客户品鉴会、经销商答谢会等活动;管控宣传物料与品鉴酒,收集竞品动态,及时调整市场应对方案。
4.完成上级安排的其他销售管理工作。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!