肇庆设备研发工程师

大旺服装质检员qc长白班，长期工年龄：18--45岁以下，**不限。工作内容：服装外观检查，需要量尺寸。薪资待遇：19元/小时，上班时间9-9，后期可转正，转正综合薪资6千-9千，月休四天排休，不包吃住（园区旁边可用餐）。⚠️要求：会电脑基本操作、没有色盲色弱，有希音质检经验，会量尺寸。有简单试工，必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点：大旺澳海

厦门才盛人才服务有限公司

大旺服装质检员qc长白班，长期工年龄：18--45岁以下，**不限。工作内容：服装外观检查，需要量尺寸。薪资待遇：19元/小时，上班时间9-9，后期可转正，转正综合薪资6千-9千，月休四天排休，不包吃住（园区旁边可用餐）。⚠️要求：会电脑基本操作、没有色盲色弱，有希音质检经验，会量尺寸。有简单试工，必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点：大旺澳海

厦门才盛人才服务有限公司

1. 全面统筹矿山安全管理工作，兼具技术监督与现场管控职能，确保矿山生产符合安全法规，预防安全事故。

2.安全制度与体系建设：制定、修订矿山安全管理制度、作业安全规程及应急预案，建立并维护矿山安全生产责任体系。

3.安全检查与隐患治理：组织日常、专项及节假日安全检查，排查露天作业中的爆破、通风、机电等安全隐患，跟踪整改闭环。

4.安全培训与教育：开展员工安全培训（如新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训），组织应急演练。

5.现场安全监督：监督矿山开采、爆破、运输等关键工序的安全操作，制止“三违”行为，现场纠正不安全操作。

华润水泥控股有限公司

1.安全目标与考核管理：推进安全生产管理工作，分解安全目标至员工；制定安全管理计划。组织签订安全目标责任书，协助完成员工的安全目标考核。

2.安全工作统筹执行：每月落实隐患整改进度；制止违章指挥、冒险作业及违反安全规程的行为。

3.制度流程建设与落地：修订部门 EHS 管理制度，审查岗位安全操作规程；督促各工段贯彻执行。

4.安全检查与事故处理：组织安全管理检查，监督隐患整改计划落实；协助事故调查处理，上报突发事件；协助处理事故，定期汇总分析事故，制定解决措施。

5.培训与团队指导：指导开展安全管理工作，监督工作落实；制定年度安全培训计划，组织开展安全教育与培训。

华润水泥控股有限公司

1、本科以上学历，1-2年主机厂整车匹配/电器问题解析经验；

2、具有扎实的车体匹配系统零部件专业知识/电器系统零部件专业知识及电器系统零部件及整车的解析能力。

3、熟悉相关汽车法律、法规和企业标准；

4、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1.检查、监督园区库区巡逻岗，安检岗、月台岗执勤与服务的状况，以及各部门安全制度落实状况，发现问题及时处理并做追踪及相关记录;

2.负责公司内部贪腐，案件调查，安全管理工作；

2.月台岗、巡逻岗、安检岗位培训计划并实施，跟进培训效果，促进员工不断的提高业务技能和处理突发事件的能力，保障工作执行的专业水准和品质

3.做好团队间沟通协调和上传下达。

4.公司各类突发事件、应急相应处置，合理调配资源并有效处理，调查报告完成等

5.按时完成上级安排的其他工作;
任职要求：

1、2025-2026届毕业生，安全工程、刑侦等相关专业优先考虑；

2、能运用常规化手段简单收集所需要的各类调查信息；

3、运用专业知识及基础技能，在上级的指导下完成本职工作;

4、了解风险识别的相关知识，能通过资料收集和归档整理获取有用信息;

5、明确规则:能清楚表达标准或要求，明确说明达不到标准可能产生的后果

6、乐于沟通:愿意主动沟通，与他人建立联系，以积极的认真的心态对待冲突矛盾

7、提取信息:能根据工作要求从复杂事物中提取有用的信息

8、主动学习:对新事物表示好奇心，主动学习和了解本专业中的信息、知识和技术

9、具备基础数据处理能力和分析能力，熟练使用office等办公软件，诚信正直，积极主动，做事沉稳细心，有较好的沟通能力、理解能力，具备良好的团队精神
【培养计划】
培养方案:
√ 总部集训期(高管面对面、理论课程培训、拓展训练、筑梦工程、职业技能训练)；
√ 产线实操期(华南仓现场部门轮岗学习)；
√ 定向实习期(分配到所属部门进行产线操作实习)；
√ 定岗(根据个人发展方向结合公司需求实施定向培养，实施阶段性考核，最终确定部门、区域、岗位、职级)。
【包括但不限于以下福利】：
ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择；
ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金；
ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障；
ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行；
ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款；
ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品；
ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助；
ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等；
ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。
ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训；
针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！
【工作地点】
广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心

唯品会控股有限公司

互联网

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广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、按照公司相关制度与规定，在部门领导的带领下开展安全各项工作；
2、完成各种报表数据统计，组织开展各类环境监测；
3、检查安全设备运行状况，发现问题及时上报并跟进处理；
4、组织开展安全培训、宣传工作。

华润水泥

1、本科及以上学历，畜牧兽医、动医、动科、饲料与动物营养、动物防疫与检疫等相关专业；

2、热爱养殖行业，能接受猪场的工作环境和封场，综合能力强，良好的团队协作能力、沟通能力；

3、作为兽医条线、场长等后备干部方向培养，未来核心骨干人才。

广州越秀集团股份有限公司

金融

1、大学本科及以上学历，具有对应学段教师任职资格的应届或在职的优秀教师，年龄在50岁以下，对于特别优秀高、特级教师等年龄可放宽到55岁。

2、身体健康，五官端正。

3、遵纪守法，品行端正，忠于党的教育事业，有高度的事业心、责任感和开拓精神，乐于担任学校的教育教学工作，有较强的沟通协调能力，良好的服务意识与团队合作精神，服从学校的工作安排.

4、认同学校的办学理念，具有亲和力，教育情怀和科学理念，课堂上能按照国家新课程标准的要求以学定教，先学后教，引导学生自主、合作、探究式学习，积极参加教科研活动。

5、具有一定的计算机操作能力。能熟练使用常用办公软件，能独立制作教学课件，能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。

6、曾在国家、省、市、县级各类竞赛中获奖者及获得优秀教师、班主任、先进教育工作者荣誉证书的优先。同等条件下教过初中小学毕业班的优先。

钱学森学校

1、大学本科及以上学历，具有对应学段教师任职资格的应届或在职的优秀教师，年龄在50岁以下，对于特别优秀高、特级教师等年龄可放宽到55岁。

2、身体健康，五官端正。

3、遵纪守法，品行端正，忠于党的教育事业，有高度的事业心、责任感和开拓精神，乐于担任学校的教育教学工作，有较强的沟通协调能力，良好的服务意识与团队合作精神，服从学校的工作安排.

4、认同学校的办学理念，具有亲和力，教育情怀和科学理念，课堂上能按照国家新课程标准的要求以学定教，先学后教，引导学生自主、合作、探究式学习，积极参加教科研活动。

5、具有一定的计算机操作能力。能熟练使用常用办公软件，能独立制作教学课件，能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。

6、曾在国家、省、市、县级各类竞赛中获奖者及获得优秀教师、班主任、先进教育工作者荣誉证书的优先。同等条件下教过初中小学毕业班的优先。

钱学森学校

岗位职责：

1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；

2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；

3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；

5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；

6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；

7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；

8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。

岗位要求：

1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；

2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；​

3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；

4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；

5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；

6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；

7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；

岗位职责：

1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；

2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；

3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；

5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；

6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；

7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；

8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。

岗位要求：

1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；

2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；​

3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；

4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；

5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；

6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；

7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

1.负责管辖岗位内的设备设施调配、检查、维护、优化，保证设备的正常运转，提供合格的工艺介质；

2.负责设备运行过程中关键参数的监控及记录，及时发现设备隐患并协助开展维修，保障设备完好性，及时发现设备改进项并参与协助设备技术改造工作；

3. 负责协助开展动力系统新建、改造项目的设计、安装、运行调试以及验收工作，保证动力系统新建、改造项目质量符合要求。

扬子江药业集团