肇庆驻场主管
作为一个驻场主管,您将负责在特定地点或项目现场管理团队和业务。您需要确保团队按照公司政策和流程进行工作,并且达到业绩目标。您可能需要监督员工的日常工作、培训新员工、解决问题和挑战,并且与上级领导和其他部门进行沟通。您需要对团队的表现进行评估,并提供反馈和指导。另外,作为驻场主管,您可能需要协助制定工作计划、安排资源、处理人力和项目管理、监控成本和质量,以确保项目按时交付且符合标准。这个职位需要有卓越的领导能力、沟通能力和问题解决能力,以及对业务运营和团队管理有深入理解。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥11100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 25% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
热招职位
技术员面议
技术员:若干名男,20-45岁,擅长沟通,有电子或相关专业经验,熟悉ISO程序及现场品质流程,熟练写8D对策报告。有意者请与胡经理联系。注:薪资面议胡经理联系方式:13929869203
1.财务预算编制:协助编制公司年度财务预算,对业务预算编制提供财务指导;
2.财务核算与分析:按企业会计准则及公司核算规则开展财务核算工作,协助定期编制财务分析报告,对经营数据进行分析,从财务角度提出管理优化建议;
3.财务数据提供:按照公司规章制度,每月及时准确提供各类财务报表、财务月结相关资料,审核数据准确性,确保会计信息质量的真实、合法、合规;
4.资产管理:按照公司规章制度,定期组织开展固定资产盘点工作,并编制盘点报告;参与存货盘点工作,确保存货账实相符;
5.会计档案管理:按照公司管理制度要求,对会计凭证进行整理、装订并及时归档,同时做好会计档案安全保管工作;
6.其他工作:按时完成上级领导交办的各项工作。
1.熟练使用办公软件,熟悉汽车的基本原理;
2.工作细致认真、主动,具备一定的抗压力、团队合作精神;
3.有出色的组织协调能力、沟通能力及服务意识;
4.大专及以上学历,有3年以上样车管理或整车带队试验经验;
5.驾驶技能熟练,驾照C1及以上,3年以上实际驾龄。
1.1-2年以上质量工作经验,招聘探索者,欢迎毕业1-2年内同学投递~
2.掌握汽车行业质量体系管理方面的知识,了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车五大工艺知识;
3.具备质量项目管理经验;具备质量经营绩效管理及培训组织实施经验。
4.具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先
1、一年以上相关工作经验;
2、熟悉复印机,打印机,传真机,一体机,电脑,笔记本电脑等办公室带电设备维修及日常维护。
3、要求自备交通工具。有意者请发简历至178360375@qq.com,并注明应聘职位,合则约见!
高中物理教师(骨干教师)8-15K/月
一、应聘条件
1.身心健康,形象气质好,热爱教育事业,有教育情怀,语言表达标准流畅,专业基础扎实,有开拓创新精神,心态开朗,积极向上。
2.55周岁以下,普通话标准,骨干教师或学科带头人须具有3年以上高考备考经验,如条件优秀可适当放宽年龄要求。
3.大型民办学校学科带头人、班主任及优秀教师优先聘用;全日制985、211名牌大学师范类应届毕业生择优录取。
4.国家正规大学全日制普通师范类本科以上学历,专业对口。
5.后勤人员需具备正规中专或高中以上学历,需公安机关开具的无犯罪记录证明,且爱岗敬业,拥有奉献精神。
二、应聘材料及邮寄方式
1.应聘材料包括:身份证、学历(学位证)、教师资格证、专业技术职称证、普通话水平证书、获奖证书等复印件或扫描件,近期生活照1张。
2.请将个人简历、证照扫描件及近期生活照以附件形式发送至指定邮箱,主题:高中(或初中)+应聘学科+职位+姓名,1657490812@qq.com;
3.邮寄纸质材料快递地址:肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校博雅楼教学处,刘老师收,电话15119869991。
4.邮寄材料经初审合格者即通知来校进行笔试或面试,面试时请携带以上材料的原件及复印件。所寄材料,恕不退还;
5、招聘联系电话:17817580579(薛老师)
三、、到校现场面试程序
1.填写《新教师应聘信息表》,并上交相关应聘材料(依照以上第五点的第一项说明)。
2.面试,由我校负责人员按抽签顺序逐一进行面试,按面试成绩从高到低择优录取。
3.本单位到各大院校招聘面试成绩优秀者,可免除单位统一应届时的面试环节,面试成绩纳入应聘总成绩。
集团办学,实力雄厚,成就辉煌人生。
学校地址:肇庆市高要区金渡镇世纪大道肇庆市长田学校
初中体育教师9.5-11K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
★教师岗位要求:
1、具有本科及以上学历,有相应学科及学段的教师资格证;应届生要求是重点大学本科及以上学历,参加校招或投简历到校均可;
2、具有强烈的团队协作与奉献精神,德才兼备、品行端正、爱岗敬业、治学严谨、能够严格遵守教师职业道德规范,服从学校管理。
3、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有严谨的治学和工作态度、强烈的事业心和责任感;
4、在职教师年龄在45周岁以下,高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽;
5、能胜任班主任工作或多岗位多技能者优先。
★成长发展空间
1、学校为每个新入职的教师提供学习与交流的机会,每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训;
2、入职后符合条件的教师学校为其办理职称评定,学校以高于普通公办学校的中、高级职称岗位比例,评定职称,兑现待遇;
3、学校为所有教师提供更好的个人发展平台与晋升机会,所有教师都有成为学校的骨干力量与中层领导的机会。
高中物理教师(在职教师)18-25W/年
到岗时间: 2026-08-25
1.本科及以上学历,专业必须对口,持有教师资格证书;
2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守;
3.具有较强的专业素养,学科业务精湛,沟通表达能力强;
4.在校期间,无违反校规校纪等不良行为记录,为人作风正派。
5.英语教师:小学初中英语教师必须英语专业四级以上并且英语口语流利;高中教师必须英语专业八级以上,口语流利且具有高三毕业班教学经验。
以下情况优先录用:
1. 获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师
2. 省、市、区级学科带头人、骨干教师
3. 具备高级职称
4. 有竞赛辅导成绩
5. 有专业特长的教师
6. 研究生以上学历
7. 优秀应届毕业生
高薪聘请学科带头人(高中优秀高级教师、特级教师、最近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练)
1. 年龄不超过55岁
2. 市级以上骨干教师
3. 有教北大清华学生的经历
4. 身体健康
5. 需要面试
初中数学教师(条件不符合者勿投)13-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。
2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。
3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。
4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。
5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。
6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。
初中舞蹈老师(青年教师)7-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
(1)本科及以上学历,专业必须对口,持有教师资格证书;
(2)热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守;
(3)具有较强的专业素养,学科业务精湛,沟通表达能力强;
(4)中小学教师:教龄1年以上并在县级以上中小学任教(特别优秀者可放宽条件);
(5)美术教师:美院或师范院校美术专业,具备素描、色彩、速写或国画专长者;
(6)舞蹈教师:专业舞蹈院校或师范院校舞蹈专业毕业,有扎实的基本功和表演能力,有较强创编能力;
(7)音乐教师:音乐学院相关专业或师范学院相关专业毕业,有扎实的声乐基本功和演奏能力,有合唱队组织经验优先;
(8)英语教师:小学初中英语教师必须英语专业四级以上并且英语口语流利;高中教师必须英语专业八级以上口语流利且具有高三毕业班教学经验。
初中道德与法治教师13-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。
2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。
3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。
4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。
5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。
6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。