肇庆企划主管
企划主管是负责组织和管理公司企划部门工作的高级管理人员。企划主管通常负责制定公司的长期发展计划、战略规划和年度预算，并监督部门成员负责制定和执行相应的计划。企划主管需要与各部门合作，进行市场调研、竞争分析以及业务发展预测，以制定有效的企业发展战略。同时，企划主管还需要评估公司运营情况，提出改进建议和优化方案，以确保公司整体战略和目标的顺利实施。企划主管需要具备卓越的沟通、领导和协调能力，以及高度的商业敏感性和战略思维能力。此外，对行业动态和市场趋势的敏锐洞察力也是企划主管必备的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
4
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1、工作经验：2年以上体系工作经验
2、教育水平：大学本科及以上
3、熟悉质量管理工具APQP,PPAP，FMEA,SPC,MSA，QC，8D等
4、英语水平 英语四级
5、计算机应用水平 熟练操作Office、专业资格：理工科专业，从事质量体系内审工作
1、本科及以上学历，畜牧兽医、动医、动科、饲料与动物营养、动物防疫与检疫等相关专业；
2、热爱养殖行业，能接受猪场的工作环境和封场，综合能力强，良好的团队协作能力、沟通能力；
3、作为兽医条线、场长等后备干部方向培养，未来核心骨干人才。
1.制度体系建设与责任落实：负责制定、修订和完善部门电气设备管理制度与工作标准，并将管理目标分解纳入业绩合同，落实责任制，推动设备管理规范化；
2.检查督导与隐患治理：每月组织电气设备专项检查，掌握运行状况并行使考核权；参与建立隐患台账，制定治理计划并跟踪落实，实现闭环管理；
3.技术提升与创新应用：掌握行业先进设备动态，组织外部交流学习，引进新材料、新设备；负责组织研讨和指导解决设备故障疑难问题；
4.维修管理与计划执行：组织编制和审核设备维修计划及备件需求计划，负责大中修的组织实施，并对检修安全、质量、进度进行全程跟踪管理。
1、教育背景：本科及以上;
2、工作经验：主流主机厂供应链信息化5年以上经验，具备物流全链路体系相关IT系统统筹规划能力;
3、专业技能：①熟悉主机厂全供应链流程体系流程；②熟悉数字化、自动化及智能化物流软件系统，对该类系统具有较高的认识，并实施落地过至少一个主机厂全供应链环节的信息化建设。
4、能力要求：数字敏感度、沟通协调能力、抗压能力、敬业负责、团队合作。
1.本科及以上学历，5年及以上大型制造业企业暖通动力运维工作经验；
2.能独立完成暖通动力设备维修任务，知晓暖通动力设备原理，具备相关特种作业资格证书；
3.熟悉空压机、制冷机、干燥机等暖通设备的原理及维护；
4.良好的合作能力、执行力及责任心。
1.实施市场调查，广泛采集市场、竞争对手、客户信息，熟悉市场行情及竞争环境；
2.严格执行公司销售规章制度，实现公司既定销售指标，与生产部门做好沟通工作；
3.建立与维护良好的客户关系，与客户保持密切联系，及时准确做好公司与客户间发货量、货款对账工作并处理客户投诉；
4.拜访潜在客户，拓展市场，利用媒介资源进行品牌推广。
1、本科及以上学历；
2、4年以上的客户服务工作经验，房地产商业管理、物业管理从业者优先；
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。
任职资格：
1、本科及以上学历，广告设计、平面设计等相关专业；
2、具有较强的设计专业知识、熟练掌握平面设计软件的使用（如 PS、CDR、AI 等）。
1、大专以上学历，安全工程、工业工程、企业管理等相关经验优先；
2、3年以上主机厂安全管理工作优先；
3、熟悉地区有关安全的相关法规，企业安全标准化建设；
4、熟练操作各类办公软件，据有一定的组织协调沟通能力；
5、有高度的责任心，忠诚敬业，严谨务实，果断。
6、有安全员证书或安全工程师证书优先考虑。
1、大专及以上学历，具备30+数据标注或信息安全审核团队员的管理经验、具备语音或者舱驾业务相关经验；
2、优秀的团队合作精神与良好的沟通能力，责任心、执行力强，结果导向；
3、具备快速学习新知识，能够自己归纳总结的能力；
4、拥抱变化，适用能力强。
1. 负责供应链项目（质量管控、尺码治理、库存盘点等）在华南仓的落地执行，制定计划并协同仓储一线确保按时交付。
2. 执行穿戴类商品（服装、鞋包、配饰）入库抽检，管控面料、工艺、尺码、色差等指标，处置不合格品并输出质量数据报告。
3. 快速响应质量及库存异常，根因分析并闭环跟踪，协同仓储运营推动纠偏，定期开展一线质量培训。
4. 走访区域商家解决质量共性问题，提供入库标准及包装规范等培训，建立商家质量档案推动源头改善。
任职要求
1. 本科及以上，服装/纺织/质量管理/供应链相关专业优先；3年以上质检或供应链经验，至少1年穿戴类产品检验经验。
2. 熟悉AQL、GB/T
2828.1等抽检标准及异常处理流程，熟练使用Excel进行数据分析，有WMS/ERP经验优先。
3. 具备项目管理意识，能多线程推动仓端任务落地；善于与一线团队沟通，将质量要求转化为可执行操作。
4. 能独立编制培训材料并现场带教；有电商仓储质检或供应商管理经验优先；适应出差及驻仓安排。
