招聘需求量小
招揽专员
招揽专员通常是指在销售和营销领域中负责为公司吸纳新客户和业务的专业人员。招揽专员的主要职责包括通过电话、邮件、网络或面对面的方式与潜在客户建立联系,了解他们的需求并向他们介绍公司的产品或服务。他们需要具备良好的沟通和谈判技巧,能够积极主动地寻找新客户并促成销售。此外,招揽专员也需要与市场部门合作,制定并执行招揽新客户的战略和计划。他们通常是公司对外联系的第一道联系人,因此需要具备良好的商业素养和积极的工作态度。招揽专员通常是销售团队中不可或缺的一员,他们的工作对于公司的业务发展至关重要。
热招城市
滁州
开放岗位 42+
市场偏好
应届
占开放岗位约 41.2%,需求最高
平均月薪
¥14200
开放岗位
34
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥15000 | 区间 ¥11200 - ¥17200
来自全网 34 份数据
月薪分布
44.1% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
92
对比上月:岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 46 | 51.1% |
| 1-3年 | 5 | 5.6% |
| 3-5年 | 17 | 18.9% |
| 5-10年 | 11 | 12.2% |
| 不限经验 | 11 | 12.2% |
不同行业的需求分析
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