餐饮需求量小
餐厅店长
餐厅店长是负责管理和协调餐厅日常运营的专业人员。他们负责制定菜单、监督食品准备和质量、确保服务质量、管理员工和招聘新员工、控制成本、监督餐厅清洁和维护、制定营销活动等。店长需要具备卓越的领导能力,包括指导员工,提供培训,激励团队成员,以确保餐厅的顺利运营。此外,店长还需要维护良好的客户关系,解决客户投诉,并积极推动餐厅的业务增长和盈利能力。他们需要与厨师、服务员、供应商和上级领导频繁沟通,以保持餐厅的高效运作。餐厅店长需要对行业趋势和法规有良好的了解,并能够灵活应对不断变化的市场环境。
单店损益管理QSC标准执行团队带教食安管控数字化运营
热招城市
衡水
开放岗位 6+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 50%,需求最高
平均月薪
¥9700
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8000 - ¥11300
来自全网 6 份数据
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
7月新增岗位
63
对比上月:岗位新增43
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 16.4% |
| 3-5年 | 31 | 50.8% |
| >10年 | 10 | 16.4% |
| 不限经验 | 10 | 16.4% |
