薪酬数据技术漳州运维开发
运维技术支持需求量小

漳州运维开发

运维开发是指负责开发和维护公司的软件和基础设施的专业人员。这种职位要求具备软件开发和运维方面的知识与技能。运维开发负责编写自动化脚本、创建工具和系统,以简化和提高系统管理、监控和维护的效率。他们需要深入了解网络、操作系统、数据库和云计算等技术,能够解决系统故障并优化系统性能。在持续集成和持续部署的环境下,运维开发还负责确保软件的高可用性和安全性。此外,他们需要与软件开发团队紧密合作,确保开发环境和生产环境之间的一致性。总的来说,运维开发是一个将软件开发和系统运维结合起来的综合性角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 江西省
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  • 湖北省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥8000

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
170¥12100¥7100
88
152¥10500¥2200
87
191¥11400¥6800
87
74¥12600¥5700
85
145¥9800¥3200
85
214¥9400¥2600
84
63¥11500¥3800
83
56¥9800¥2600
83
76¥10200¥1700
81
192¥9800¥3900
81

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 山东省
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
41.7%
3-5年2
16.7%
不限经验5
41.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运维开发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运维开发的招聘、薪资和就业数据。

#93 南平
0.2%9 个岗位
#94 大同
0.2%9 个岗位
#95 邢台
0.2%9 个岗位
#96 商洛
0.2%9 个岗位
#97 漳州
0.2%8 个岗位
#98 宿迁
0.2%8 个岗位
#99 马鞍山
0.2%8 个岗位
#100 滁州
0.2%8 个岗位
#101 大理白族自治州
0.2%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中物理教师10-20W/年

漳州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。

2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。

3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。

4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。

高中化学教师10-20W/年

漳州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、基本要求:
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3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。

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高中地理教师(年薪12-20万)12-20W/年

漳州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-16

岗位要求:

1、遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神及合作意识。

2、应届生第一学历全日制本一以上,应聘教师专业原则上须与应聘学科对口(资格证对应)。

3、优先录用:多届高中毕业班经验者,名师、骨干教师、学科带头人;学生党员,优秀毕业生。

高中化学教师(年薪12-24万)12-24W/年

漳州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-16

岗位要求:

1、遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神及合作意识。

2、应届生第一学历全日制本一以上,应聘教师专业原则上须与应聘学科对口(资格证对应)。

3、优先录用:多届高中毕业班经验者,名师、骨干教师、学科带头人;学生党员,优秀毕业生。

高中地理教师(青年教师)9-12K/月

漳州本科及以上1-3年

招聘负责人





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工作地点:

漳州 - 云霄县
福建省漳州市云霄县将军大道595号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中语文教师10-20W/年

漳州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。

2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。

3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。

4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。

销售经理/业务经理 (漳州市区)¥4000-10000元/月

漳州学历不限1-3年

1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作,开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈,优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验,有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右,根据能力上不封顶

水产饲料配方师15000-30000

漳州本科及以上3-5年

一、岗位名称水产饲料营养配方师二、薪资待遇年薪20万-40万,根据个人能力及从业经验可面议,享有行业完善福利体系三、工作地点河源市四、岗位职责1. 负责海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方的设计、优化与动态调整,擅长饲料定制技术,结合鱼群生长阶段、养殖环境、原料价格波动等情况迭代配方,兼顾饲喂效果与养殖成本控制。
2. 跟进饲料饲喂数据,结合一线养殖反馈优化配方,提升饲料转化率、降低料肉比。
3. 开展饲料原料营养评估与性价比筛选,合理搭配原料,在保障养殖品质的基础上,优化配方、控制生产成本。
4.非粮原料替代配方研发项目。
5. 熟悉现代规模化养殖生产流程,适配标准化、精细化养殖场景,快速解决饲料营养相关的养殖问题。
6. 搭建并完善配方数据库,沉淀标准化配方体系,留存配方调整、饲喂效果、成本核算等数据,为企业养殖生产提供技术支撑。
7. 配合生产、销售团队提供营养技术指导,完成新配方试投、效果复盘及养殖技术优化等相关工作。
五、任职要求1. 学历专业:本科及以上学历,动物营养、饲料科学、动物科学等相关专业。
2. 从业经验:5年以上海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方相关行业经验,大型养殖、饲料企业从业经验者优先。
3. 核心能力:精通水产各阶段营养需求,可独立完成饲料配方的设计、动态调整与优化;熟练掌握个性化饲料定制技术,可适配原料、季节等各类变化场景。
4. 专业认知:熟练掌握规模化养殖生产流程、养殖标准,熟知各类饲料原料特性、营养配比及质量管控要点。
5. 综合素养:具备良好的数据复盘、问题分析能力,贴合一线养殖需求,工作严谨、执行力及团队协作能力强。
六、加分项1. 具备规模化饲料定制相关项目落地经验,有独立配方操盘、自配料体系优化经验者优先;
2. 有配方降本、提升生猪生产性能的成功落地案例者优先;
3. 持有水产养殖、饲料相关专业证书者优先。七、公司福利绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、食宿补贴、团队团建等福利。

经营管家

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

驻场经理

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

福建凯立产品经理

漳州学历不限1年以下

1、产品生命周期管理:
(1)上市前管理:市场调研、产品登记立项、产品策划;
(2)产品上市管理:产品定位、产品培训、产品价值传播及相应素材;
(3)产品管理:样板市场打造(推广方向、推广作物、主要市场、可复制成功案例等);
(4)相关配套及价值提升:配方改进优化、成本控制沟通(包材、助剂、采购协商、优化排产及库存管理、周转率提升等);

2、市场推广:
(1)公司和产品品牌的市场运作:行业、协会等外部场景以及内部的品牌运作;
(2)产品价值的市场兑现:打造体现产品定位的样板市场;
(3)产品价值的拓展:开拓新市场、发现产品新用途等;
(4)协助销售部各级单元进行市场推广。

店端机电技师

漳州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。