薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7200 - ¥12900
数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 32 | 100% |
热招职位
生活老师¥2500-3500元/月
一、每学期开学前,协同生活主管检查宿舍有关设备,做好卫生工作,并认真做好各项准备工作,迎接学生入宿。 二、指导学生整理内务、使学生一切生活事务能自主自理。定期给寝室长开会,指导其开展工作。 三、经常指导学生保持寝室整洁、美观。讲究个人卫生,勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。 四、指导学生在寝室内不得喧哗、不打扑克、不抽烟、不喝酒、不打球、不踢球、不追逐打闹、不传阅内容不健康的报刊和书籍、不做不文明的娱乐或其他不正当行为。 五、每天按时督促学生按时起床。在学生离开后及时做好公共卫生的打扫。 六、指导宿生开展星级寝室评比活动,管理、指导学生做好宿舍内务、卫生、水电的使用,每天检查评比,每周评出星级寝室,给予表扬。 七、主动关心学生的思想、生活,经常与学生沟通,发现问题和突发事件要及时处理并与生活部、班主任、年级主任、联系沟通, 八、学生病痛要及时发现、通知校医,并及时报告生活主管、班主任和家长。 九、每天早、午、晚三次检查宿舍设施,如有损坏及时向后勤处报修。 十、认真做好用电、防火、防盗等安全保卫工作,遇到偶发事件,要在第一时间内报告生活部领导,后勤处,并采取应急措施。 十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并做好记录;有特殊情况妥善处理。 十二、上班期间不擅离岗位,有事经领导批准后方可离开。 十三、负责维护宿舍区的安全。
1、按时开关宿舍区大门(大门上锁时间:白天上课、晚上自修、熄灯后)。
2、负责查询进出宿舍区的校外人员,末经允许,校外人员不得进入宿舍。
3、经常检查宿舍门锁,防止盗窃发生,发现问题及时纠正并报告生活部领 导。
4、协同生活部以及值班教师检查学生就寝情况,负责听取并登记各种情况;十四、每天晨会将总体宿生情况反馈给年级主任、班主任,以便全面教育学生。
CQE客诉助理¥4000-8000元/月·13薪
负责客退产品接收、登记、整理,安排异常复现、复测测试。跟进不良品检修、维修进度,盯紧检修补货交期,确保按时出货。协助 qe 工程师做客退异常原因排查、问题分析,整理数据和不良记录。填写异常报表、8d 资料、品质台账,归档各类客退 / 品质文件。对接生产、维修、仓库,同步异常信息,跟进改善对策落地。日常品质巡检、不良样品整理留样,协助处理客诉相关基础事务。沟通协调能力强、跨部门合作顺畅。组装动手能力强1年以上qe工作经验
销售经理/业务经理 (漳州市区)¥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作,开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈,优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验,有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右,根据能力上不封顶
招聘专员¥4100-5000元/月
一、工作要求:
1.大专及以上学历;
2.1年以上相关人事工作经验。
二、岗位职责:
1.负责招聘信息的草拟及发布;
2.建立并拓展招聘渠道,保证招聘来源;
3.初筛选应聘人员,做好招聘工作;
4.建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
5.定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析,掌握内部人员供求情况,进行招聘需求分析;
6.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划;
7.完成领导交办的其它工作。
财务主管¥6000-10000元/月
1.全面负责工厂财务部整体运营管理,搭建完善工厂财务核算、成本管控、资金管控、内控管理制度,统筹财务团队日常工作安排、业务稽核与绩效考核。
2.主导工厂生产成本核算管理,牵头原材料、半成品、产成品成本归集分摊,把控生产损耗、物料管控,按月出具单品成本分析、经营利润分析、费用管控分析报表,向厂长及总公司汇报经营数据。
3.负责全盘账务审核、月末结账审核,把控应收、应付账款往来对账管理,管控客户回款账期、供应商付款计划,统筹工厂现金流规划与资金预算管理。
4.统筹税务全盘工作,负责增值税、个税、企业所得税等月度 / 季度 / 年度纳税申报,做好进项发票管理、税负筹划、发票合规管控,对接税务、银行、审计、统计等外部单位。
5.牵头组织月度、季度、年度仓库大盘点与固定资产盘点,监督仓库出入库单据流程规范,保障账实、账账、账表相符,排查库存、资金、费用财务风险。
6.审核日常费用报销、对外付款、合同付款、预付账款支出,严格执行公司内控审批流程,规范报销、采购、付款财务审批制度。
7.统筹财务档案管理、凭证装订归档,配合内部审计、外部专项审计工作,持续优化财务流程,提升工厂财务精细化管理水平。
任职要求1.大专及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先,5 年以上制造业 / 食品加工厂全盘财务工作经验,有速冻食品、生产工厂成本核算管理经验优先。
2.熟悉工厂生产成本核算全流程,能够独立完成生产成本归集、单品成本核算、生产损耗分析,精通 erp 财务系统、进销存仓库对账管理。
3.熟悉国家财税法规、全盘账务处理、纳税申报、税务筹划,能够独立应对税务核查、税负管控。
4.具备独立带队管理经验,能带总账会计、成本会计、出纳开展分工协作,逻辑清晰、原则性强,具备较强的数据敏感度与风险管控意识。
5.熟练使用金蝶 / 用友财务软件、excel 高级函数(数据透视表、vlookup 等),能独立制作经营分析报表。
6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能对接车间、仓库、业务部门落地财务管控要求。薪资待遇•薪资:6000一10000(根据资历、行业经验核定)•福利:社保缴纳、节日福利、年终绩效、包食宿、带薪年假、月度团建、定期体检
机械设计/制图人员¥5000-15000元/月
在主管指导下进行机械图纸的绘制、设计二、岗位要求:
1、大专以上学历2、熟练操作机械制图相关软件我们拥有一只成熟的设计团队,目前现有2d3d设计师8人,年轻有朝气~~你不是一个人在战斗!!!!
仓管员¥4500-6000元/月
、要求:
1、高中以上文化,熟练电脑办公软件;
2、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作;
3、随时掌握库存状态,保证物资及时供应,存放整齐,数量准确;
4、有责任心,适应能力强,能配合加班,服从安排者优先。
QC(用于进料检验或机加制程检验)¥4000-7000元/月·13薪
制程检验:
1、过程质量监控:
1.
1、按工艺文件,检验规范对机加工序(车、铣、cnc加工等)进行首件、巡检、验证设备参数、刀具状态、工装夹具符合性;
1.
2、监控关键工序(如尺寸精度、形位公差、表面粗糙度等)稳定性,及时识别异常(如振刀、过切、毛刺等)。
1.
3、记录过程数据(如不良率等),生成巡检报告并反馈异常。
2、问题处理与追溯:
2.
1、对不合格品进行标识、隔离,开具《不合格品处理单》,推动生产部门返工/返修或报废。
2.
2、参与分析制程异常原因(如程序错误、设备故障、认为操作失误),跟踪纠正措施闭环。
2.
3、协助工艺组优化检验标准或工艺参数,减少重复性质量问题。
进料检验:
1、检验执行与记录1.
1、按标准检验:依据《进料检验规范》、技术图纸、样品或客户特殊要求,对来料进行外观、尺寸、性能、包装等项目检验;
1.
2、记录与报告:填写《进料检验报告》,记录检验数据,不合格项及处理结果,并录入erp或指定文件夹;
1.
3、标识与隔离:对合格品贴绿色标签放行,特采贴黄色标记录,不合格贴红色标签隔离。
2、不合格品处理2.
1、初步判定:对检验不合格品来料初步分析(尺寸超差、材质不符、表面缺陷),判定是否合格或不合格;
2.
2、反馈与跟进:及时通知qe、采购、生管、仓库,并跟进异常是否闭环;
2.
3、退货处理:对不合格品或重复发生问题的物料,监督退货流程并记录供应商绩效;
3、检验工具与标准维护:
3.
1、量具管理:定期校准检验工具,确保量具准确性;
3.
2、标准更新:根据设计变更、及时联络需求更新《进料检验规范》;
3.
3、样品管理:保管标准样品、限样样品作为检验对比基准。
4、数据统计与改进:
4.
1、数据分析:汇总来料不良数据;
4.
2、防错措施:推动检验手法向标准工装检验,提升检验时效。
应聘条件说明1、教育背景:中专/高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业优先;
2、工作经验:1年以上机加行业检验经验,熟悉机加工艺流程(切削、表面处理等);
3、专业技能:熟练使用通用检具:卡尺、千分尺、二次元、粗糙仪等(有三坐标经验优先);
4、图纸识别能力:能读懂机械图纸(形位公差标注),理解几何尺寸和公差要求;熟悉机加产品常见标准(gb、iso、din);
5、质量工具应用:qc手法、5w分析、pdca循环;
6、软控能力:
6.
1、责任心与细致度:对检验结果负责,能发现细微缺陷(如0.01mm级尺寸偏差、表面划痕);
6.
2、执行力与原则性:严格按标准执行检验,不因生产或其它部门压力妥协质量要求;
6.
3、沟通能力:能清晰描述问题,与生产、工艺组部门协助推动改进;
6.
4、学习能力:快速掌握新产品检验要求,适应多品种、小批量生产模式。
居家主播(免费培训+时间自由)5000-20000元/月
招聘要求:招聘 居家直播!!!不用来公司!!!工作自由,不限制开播时间。 公司教做 抖音聊天直播(免费培训,一对一专业指导,包教会,不收取任何费用,时间自由,地 点自由,兼职,全职皆可,在家就可以做,不耽误接送孩子薪资待遇:月入5000-20000 有节日福利 时间自由 欢迎咨询!注:联系时请说是在人才网上看到的哦!