漳州供应链业务经理
供应链业务经理是负责管理公司供应链运营和业务发展的高级职务。他们负责协调整个供应链，确保产品从原材料供应商到最终客户的顺畅流通。供应链业务经理需要制定战略性采购计划、管理库存、优化物流和运输，同时降低成本、提高效率和服务水平。他们也需要与供应商、物流合作伙伴和内部团队合作，确保供应链的协调和顺畅运作。此外，他们还要开发和执行供应链业务发展计划，以满足公司的发展目标和客户需求。供应链业务经理需要具备卓越的沟通、协调和领导能力，同时具备深厚的供应链和物流知识。他们通常在跨部门的合作中发挥着至关重要的作用，对公司的整体运营和业务发展具有重要影响。
薪酬概览
平均月薪
¥23400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥20200 - ¥26600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 20% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
| >10年 | 2 | 40% |
热招职位
仓管员￥4500-6000元/月
、要求：
1、高中以上文化，熟练电脑办公软件；
2、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作；
3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，存放整齐，数量准确；
4、有责任心，适应能力强，能配合加班，服从安排者优先。
助教3-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、维护教室和教学用品、整理归档学生作品等相关事项管理；
2、协助教师做课前准备，包括熟悉教师所讲的课程内容、准备课前的相关教学资料、检查并维护教室环境；
3、协助课堂教学，包括学生考勤、收改作业、发教案、维持课堂纪律和监督学生做练习；
4、帮助做好听课记录，发现问题及时汇报；
5、跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等；
教务专员4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
- 教育背景：本科及以上学历，教育管理等相关专业优先。
- 专业技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据分析和处理能力。同时，要熟悉教学管理系统的操作。
- 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与教师、学生和其他部门工作人员进行有效的沟通和协调。
- 组织协调能力：有较强的组织协调能力，能够组织各类教学活动，协调教学资源。
- 责任心：工作认真负责，有较强的服务意识和敬业精神，能够耐心细致地处理各种教学事务。
工作职责
- 教学计划与安排：协助制定和调整教学计划，安排课程表，确保教学秩序的正常运行。同时，要协调教室、实验室等教学场地的使用，保证教学活动的顺利开展。
- 考试管理：负责组织各类考试，包括安排考试时间、地点，组织监考人员，以及考务用品的准备等工作。还要协助进行试卷的收集、整理和成绩的录入、统计等工作。
- 学籍管理：负责学生学籍信息的管理，包括入学注册、转学、休学、复学、毕业等手续的办理。同时，要维护学生学籍档案，确保学籍信息的准确和完整。
- 教学质量监控：协助开展教学质量评估工作，收集教师和学生对教学工作的意见和建议，及时反馈给相关部门和教师，促进教学质量的提高。
- 教师教学管理：协助管理教师的教学工作，包括教学任务的分配、教学工作量的统计等。
招生顾问4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责所属划分区域的招生全流程工作，每日在区域内开展生源开发、招生宣传、院校对接等工作，精准触达目标生源及家长。
2.积极开展区域内招生推广活动，包括派发宣传物料、解答招生咨询、邀约校园参观、跟进报名意向等，提升学校在区域内的知晓度与生源转化率。
3.严格按照要求，每日、每周、每月做好招生工作复盘，及时向领导汇报反馈区域招生数据、工作进展、问题及优化建议。
4.维护区域内招生渠道关系，对接合作初中校、社区、教育相关机构等，积累优质生源资源，保障区域招生工作有序推进。
5.全力完成所属区域既定招生指标，主动配合招生办整体工作安排，协同团队完成学校总招生目标。
【任职要求】
1.持有C1 驾照，熟练驾驶，能独立完成区域内驾车出行招生工作。
2.性格外向开朗，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，善于与学生、家长及校方人员建立良好沟通。
3.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和执行力，适应户外跑校、区域驻点等招生工作模式，工作积极主动。
4.有教育行业招生、市场推广相关工作经验者优先，认同学校办学理念，有强烈的目标感和团队协作意识。
5.熟悉所属招生区域的地理环境、校园分布者优先，能快速开展区域招生工作。
【招聘区域及人数】
1.芗城区、龙文区、高新区：2 名
2.长泰县：1 名
3.龙海区、漳州港、台商区：2 名
【我们提供】
有竞争力的薪酬待遇，配套招生业绩提成、奖励机制，多劳多得
集团化办学平台，清晰的职业发展路径，完善的岗前及在职培训
团队氛围融洽，定期团建，人性化管理
工作时间灵活，配套工作相关福利支持
【联系方式】期待积极肯干、目标导向的你加入招生团队，携手共创佳绩！
联系人：黄老师
学校地址：漳州市芗城区金珠路88号
工作地址：漳州市各划分招生区域（就近分配）
高中英语教师10-11W/年
到岗时间： 2026-08-01
在职优秀教师
1.具有本科及以上学历，具有高级中学教师资格证书和专业技术证书。
2.从事高中6年及以上教学工作，有较高教学水平、丰富的教学经验的。
3.高中学段市级及以上骨干教师或学科带头人、教师教学技能大赛省级获奖的等优先录取。
高中英语教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
水产饲料配方师15000-30000
一、岗位名称水产饲料营养配方师二、薪资待遇年薪20万-40万，根据个人能力及从业经验可面议，享有行业完善福利体系三、工作地点河源市四、岗位职责1. 负责海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方的设计、优化与动态调整，擅长饲料定制技术，结合鱼群生长阶段、养殖环境、原料价格波动等情况迭代配方，兼顾饲喂效果与养殖成本控制。
2. 跟进饲料饲喂数据，结合一线养殖反馈优化配方，提升饲料转化率、降低料肉比。
3. 开展饲料原料营养评估与性价比筛选，合理搭配原料，在保障养殖品质的基础上，优化配方、控制生产成本。
4.非粮原料替代配方研发项目。
5. 熟悉现代规模化养殖生产流程，适配标准化、精细化养殖场景，快速解决饲料营养相关的养殖问题。
6. 搭建并完善配方数据库，沉淀标准化配方体系，留存配方调整、饲喂效果、成本核算等数据，为企业养殖生产提供技术支撑。
7. 配合生产、销售团队提供营养技术指导，完成新配方试投、效果复盘及养殖技术优化等相关工作。
五、任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，动物营养、饲料科学、动物科学等相关专业。
2. 从业经验：5年以上海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方相关行业经验，大型养殖、饲料企业从业经验者优先。
3. 核心能力：精通水产各阶段营养需求，可独立完成饲料配方的设计、动态调整与优化；熟练掌握个性化饲料定制技术，可适配原料、季节等各类变化场景。
4. 专业认知：熟练掌握规模化养殖生产流程、养殖标准，熟知各类饲料原料特性、营养配比及质量管控要点。
5. 综合素养：具备良好的数据复盘、问题分析能力，贴合一线养殖需求，工作严谨、执行力及团队协作能力强。
六、加分项1. 具备规模化饲料定制相关项目落地经验，有独立配方操盘、自配料体系优化经验者优先；
2. 有配方降本、提升生猪生产性能的成功落地案例者优先；
3. 持有水产养殖、饲料相关专业证书者优先。七、公司福利绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、食宿补贴、团队团建等福利。
1、产品生命周期管理：
（1）上市前管理：市场调研、产品登记立项、产品策划；
（2）产品上市管理：产品定位、产品培训、产品价值传播及相应素材；
（3）产品管理：样板市场打造（推广方向、推广作物、主要市场、可复制成功案例等）；
（4）相关配套及价值提升：配方改进优化、成本控制沟通（包材、助剂、采购协商、优化排产及库存管理、周转率提升等）；
2、市场推广：
（1）公司和产品品牌的市场运作：行业、协会等外部场景以及内部的品牌运作；
（2）产品价值的市场兑现：打造体现产品定位的样板市场；
（3）产品价值的拓展：开拓新市场、发现产品新用途等；
（4）协助销售部各级单元进行市场推广。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
仓配供应链负责人面议
1. 统筹物流仓储供应链全流程管理，涵盖入库、存储、分拣、出库、配送等环节，保障流程高效合规，降低运营成本。
2. 制定仓储管理制度、操作规范及应急预案，优化仓储布局与库存管理，减少库存积压、损耗，提升库存周转率。
3. 对接上下游合作方（供应商、承运商、客户等），协调物流运输、仓储协作事宜，保障供应链衔接顺畅，满足业务交付需求。
4. 搭建仓储供应链团队管理体系，负责人员招聘、培训、绩效考核与日常管控，提升团队专业能力与工作效率。
5. 监控仓储供应链运营数据（如配送时效、库存准确率、成本管控率等），定期复盘优化，解决运营核心问题。
6. 关注物流行业政策、技术及行业动态，引入适配的仓储运营模式或工具，提升供应链整体竞争力。
供应链业务经理面议
1、业务目标达成：根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，超额完成销售目标，实现行业规模化增长；
2、商机挖掘：基于客户业务战略、全场景供应链等因素，为客户规划最新的供应链解决方案，发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求；
3、客户关系与维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促成双方企业长期健康合作；
4、业务健康度管理：基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务；
5、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度；
6、行业洞察：了解市场及行业动态，为我司相关规划与策略提供建议或方案