漳州Recruiter
Recruiter 是负责招聘新员工的职位。他们负责与部门经理合作,确定招聘需求,并制定招聘计划。他们会负责发布招聘广告,筛选简历,安排面试,并最终选择合适的候选人。Recruiter 也会与外部招聘机构合作,以寻找最佳的人才。他们需要了解公司的业务需求和文化,以确保招聘到的人才符合公司的要求。在整个招聘过程中,Recruiter 也需要保持与候选人的良好沟通,并为他们提供必要的支持和信息。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5500 - ¥8600
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 8 | 47.1% |
| 5-10年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 5 | 29.4% |
热招职位
招聘专员¥4100-5000元/月
一、工作要求:
1.大专及以上学历;
2.1年以上相关人事工作经验。
二、岗位职责:
1.负责招聘信息的草拟及发布;
2.建立并拓展招聘渠道,保证招聘来源;
3.初筛选应聘人员,做好招聘工作;
4.建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
5.定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析,掌握内部人员供求情况,进行招聘需求分析;
6.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划;
7.完成领导交办的其它工作。
高中英语教师10-11W/年
到岗时间: 2026-08-01
在职优秀教师
1.具有本科及以上学历,具有高级中学教师资格证书和专业技术证书。
2.从事高中6年及以上教学工作,有较高教学水平、丰富的教学经验的。
3.高中学段市级及以上骨干教师或学科带头人、教师教学技能大赛省级获奖的等优先录取。
高中英语教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。
高中物理教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。
高中化学教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、基本要求:
身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历,持教师资格证,普通话合格证,专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师,持校级、县(区)级荣誉证书,年龄在50岁以下,身体健康,专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师,县级以上名师,高考成绩优秀的教师,高级技师(讲师)等均以证书为准,以特殊人才对待,直接录用,待遇优厚。
高中地理教师(年薪12-20万)12-20W/年
到岗时间: 2026-08-16
岗位要求:
1、遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神及合作意识。
2、应届生第一学历全日制本一以上,应聘教师专业原则上须与应聘学科对口(资格证对应)。
3、优先录用:多届高中毕业班经验者,名师、骨干教师、学科带头人;学生党员,优秀毕业生。
宠物食品配方师15000-30000
1. 专注猫咪食品研发,包括猫粮主粮、功能性处方粮、冻干、零食等配方设计、迭代优化,贴合猫咪生理结构、采食习性及营养需求,保障产品适口性、消化吸收率与食用安全性。
2. 结合猫咪不同生长阶段、体态、肠胃、毛发等特点,优化配方营养配比,调整蛋白、脂肪、膳食纤维及微量元素比例,开发高适配、低敏、护肠胃、美毛等差异化猫粮产品。
3. 对接生产环节,提供配方生产工艺参数,指导车间试产、打样,解决量产过程中的配方适配问题,保障产品品质稳定。
4. 跟进原料市场行情,筛选优质猫粮原料,优化配方成本结构,在保障品质的前提下控制产品生产成本。
5. 对标行业竞品,调研猫粮行业新品、新技术、新配方趋势,迭代升级现有产品,完成新品落地迭代。
6. 配合质检、品控部门,完成产品送检、营养检测、适口性测试,整理配方资料、备案材料,建立完善的配方档案。
任职要求1. 动物营养、畜牧兽医、食品科学等相关专业,熟悉猫咪营养学知识,了解猫粮行业标准及生产规范。
2. 具备猫粮配方研发、优化实操经验,熟悉各类猫粮原料特性,掌握猫咪不同阶段营养配比逻辑。
3. 熟悉猫粮生产工艺、适口性调试、肠胃低敏配方优化,具备独立完成新品研发、老品迭代的能力。
4. 严谨细致、责任心强,具备良好的数据分析能力、成本管控意识及跨部门协作能力。
水产饲料配方师助理5000-7000
【需求职位】 研发技术岗(未来的高级配方师、营养师和CTO)【任职资格】(1)硕士及以上学历,动物营养与饲料科学等相关专业。(2)责任心、沟通能力和团队协作能力强。(3)办公地点福建 漳州,能接受全国出差。【岗位职责】(1)参与产品研发、技术升级、工艺改进相关课题攻关活动。(2)协助市场进行客户开发和维护,为客户提供技术支持和指导。(3)根据实际需求,为客户制定个性化配方和定制化产品方案。(4)参与相关技术交流,进行产品宣讲及内部技术培训。【福利待遇】(1)有竞争力的薪酬:提供全面的薪酬回报,包括岗位工资、绩效、年终奖金、项目奖金、科技创新奖。(2)温暖切实的福利关怀:涵盖健康保障、员工关怀、带薪休假、文化生活42项关怀体系。(3)全方位培养体系:量身定制培训计划,提供丰富的内部培训资源和外部学习机会,助力你的快速成长。(4)职业发展路径: 3个月实习试用—技术员—技术骨干—技术主管—高级配方师/营养师—技术专家/CTO【职位亮点】加入研发技术岗位,你将获得宝贵的实践经验和职业发展的快速通道。在这里,你将与业界专业的研发团队共同成长,洞悉行业和市场动态,探索技术前沿,独具匠心,为饲料农牧行业的未来贡献自己的力量。
收银员¥3000-3500元/月
负责学校小卖部收银及对货,服从领导安排;试用期三个月(工资3000),转正后工资3500;子*就读我校,按学校规定享有优惠政策;春节、教师节学校发放过节礼金;工作时间:早上9:30-12:30,下午3:30-06:30,晚上8:30-10:15;工作简单轻松,包住。周日晚上休息,月底2-3天月假。
生产主管¥5000-8000元/月
1. 负责生产流程的规划与优化,确保生产计划按期完成
2. 协调各工序之间的衔接,提升整体生产效率与产品质量
3. 监督并管理生产现场的安全与卫生状况,保障安全生产
4. 对生产数据进行统计分析,提出改进措施并推动实施 任职要求:
1. 高中及以上学历2. 具备三年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程
3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力
4. 熟悉生产现场管理
总经理特助¥10000-15000元/月
一、岗位基本信息学历要求:大学及以上学历需持有驾驶证、熟练驾驶工作经验:5年以上总经理特助相关工作经验工作休息:单休二、岗位福利1. 基础保障:缴纳五险,保障员工基础权益,薪资亦可面议;
2. 食宿福利:免费提供膳食及住宿,解决生活刚需;
3. 激励福利:享有绩效分红,年度考核优秀者可参与公司年度分红,薪资上限可观。三、个人特质要求性格外向大方,熟练掌握商务礼仪、具备专业商务知识;逻辑思维清晰缜密,判断力、执行力强,具备高度责任心与职业素养,适配高层辅助工作节奏。
四、核心任职能力(必备条件)1. 综合管理与逻辑研判能力快速吃透公司整体营运架构,熟悉生产、财务、营销、人事各大核心部门工作逻辑;具备独立的问题分析、研判及落地解决能力,可自主高效处理各类跨部门对接、协调、统筹事务,保障公司日常运营顺畅。
2. 高度职业操守与保密意识岗位接触董事会资料、公司财务数据、投资规划等核心机密信息,要求具备极强的保密意识和信息敏感度;个人忠诚度高、职场立场坚定,严守公司内部信息,恪守职业底线。
3. 全方位沟通协调能力对内可高效对接、协调生产、品保、财务、人资等各部门,统筹推进各项内部工作落地;对外可独立对接客户、政府单位、银行、合作顾问等外部主体,妥善处理各类商务、对接事务,维护公司对外形象及合作关系。
4. 专项专案管理能力具备独立的项目规划、进度追踪、风险管控能力,可主导大宗采购等重点项目全流程落地;熟练制作进度报告、kpi报表、里程碑文件,具备专业商务简报制作与汇报能力。
5. 熟练文书处理能力精通各类办公软件:熟练使用word撰写合同文件、整理会议纪要;运用excel完成预算编制、财务报表整理统计;使用ppt制作董事会汇报等高阶决策资料,可快速梳理、整合高层决策所需各类文书材料。
6. 高效时间管理与抗压能力具备极强的责任意识与岗位担当,能够同时承接多项紧急工作任务;可精准判断工作优先级、合理统筹工作时序,能够配合高层不定时工作节奏,高效完成各类突发及日常工作。五、优先录用条件具备食品制造行业工作经验或厂区建厂相关经验者优先录用,工作考核表现优异者可享受公司年度分红激励。工作地点:东山县海发路科技园
招募 | 居家招聘专员3000-6000元/月(月结)
无需坐班 灵活时间 按月结算佣金【岗位背景】我们是一家快速发展的互联网企业,长期需要招募大量客服人员。为提升招聘效率,现面向宿州招募兼职招聘专员,帮助我们寻找并推荐合适的客服候选人。本岗位完全居家办公,无需打卡,利用碎片化时间即可完成,适合宝妈、在校生、有HR/招聘经验的兼职人士。【工作内容】-通过朋友圈、招聘平台、社群等渠道发布客服招聘信息-沟通邀约推荐员工入职-入职正式结算佣金【佣金结算规则】结算节点:候选人入职满7天/15天/30天,次月分阶段结算佣金【我们的优势】-完全居家,时间自由,不影响主业-佣金透明,入职即计提,次月准时打款-提供招聘话术模板、渠道资源等支持材料-长期合作,无淡旺季,全年招募中【加入条件】-有一定的社交资源或招聘渠道-善于沟通,做事认真负责-有微信、QQ等常用社交软件,可正常线上沟通-【联系我们】
1、根据事业部招聘需求,完成招聘活动,确保招聘效果;
2、进行职位分析,做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排等相关招聘工作;
3、招聘渠道的维护与扩展;
4、建立人才搜寻渠道,了解行业人才的动态信息,更新和维护人才储备库;
5、具有良好的沟通协调能力和解決问题的能力。