张掖导购营业员
导购营业员是零售行业中的关键角色,他们负责在商场、超市或店铺中向顾客提供专业的商品推荐和购物建议。他们需要了解并熟悉所销售的产品,能够根据顾客需求推荐合适的商品,并提供相关的产品知识和特点介绍。导购营业员需要具备良好的沟通技巧和服务意识,能够积极主动地帮助顾客解决问题、回答疑问。他们也需要具备良好的销售能力,能够通过耐心细致的服务和专业的推荐来提升店铺的销售额。此外,导购营业员还负责商品的陈列和货架管理,并且要保持店铺的整洁和美观,以提升顾客的购物体验。总之,导购营业员是商店中与顾客直接接触的重要角色,他们的服务质量和态度直接影响到顾客的购物体验和店铺的销售业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3500 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
导购4500-10000元/月
-时尚品牌/买手集合店经验优先
-时尚,自信活力,形象气质佳,具备亲和力,积极乐观。
-具备对时尚理念/穿搭的敏锐度,追求时尚,对时尚行业,时尚品牌有一定了解和热情
学习机导购(定海书店)5000-10000元/月
1. 负责学习机产品介绍与客户咨询解答
2. 执行门店促销活动,提升产品曝光与转化率
3. 维护客户关系,收集用户反馈并上报
任职要求
1. 大专及以上**,销售或教育相关专业优先
2. 具备良好沟通能力,能快速适应工作节奏
3. 熟悉教育类产品者优先
工作时间
做一休一(8点半至8点半)
1.对商品组织方式的导购前台产品负责,通过组货页面的产品规划,将供应链商品转化为“可逛的内容”,建立组货效率评估模型,同时反向驱动选品策略调整。
2.构建有效的导购数据框架和数据监控体系,对频道、栏目、活动等各类货盘组织场景的年同比GMV及过程指标(包括商品分发效率、浏览转化率、人均点击商品数、加购转化率等)和大盘AB增量转化率、AB增量GMV负责。
3.负责IP联名活动和心智品类日(如超品日、大牌日)的定制化产品方案,平衡平台货架逻辑与品牌营销诉求。探索IP导购的稀缺感和创新交互形态,促进用户访问粘性和复购频次提升。
4.优化商品分类/筛选/导购的产品逻辑,结合用户画像与用户选购场景需求,不只盯局部点击率等过程指标,能向上思考导购形态如何为平台创造增量。
任职要求:
1、本科及以上学历,电商平台内容交易成交链路的前台产品经验者优先。内容电商背景、IP营销产品案例、从0到1经历搭建过频道或导购产品线者优先
2、数据能力:拥有数据诊断能力,能结合bi分析和原始数据,自己能通过漏斗拆解定位页面流失节点,并A/B测试验证,实现问题原因定位及策略优化。
3、产品能力:能将前台的导购机制,和营销玩法沉淀为可复用的前台界面组件和页面模板规范(如优惠氛围、限时限量、倒计时等等),减少by场景by活动的定制开发,提升产技效率。
4、具备一定的团队管理能力及较好的跨团队协作能力
爱玛电动车导购员(工作餐)2500-5500元/月
主要负责店内电动车销售,有较好的沟通表达能力,对店内的产品有较深层的认识和了解工作时间:8:00-18:30,任职要求:25-40岁,有同类型工作经验优先注:平时忙不经常在线,感兴趣可以电话联系
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
工作内容:
1. 负责了解顾客需求,匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 高中/中专及以上学历,32岁及以下2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有鞋服行业零售经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,月度4000-8000元/月;
2. 购买五险、额外激励奖金,员工内购津贴工作时间:
1. 早晚倒班,具体视商场营业时间安排;
工作内容:
1. 负责了解顾客需求,匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 高中/中专及以上学历,32岁及以下2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有鞋服行业零售经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,月度4000-8000元/月;
2. 购买五险、额外激励奖金,员工内购津贴工作时间:
1. 早晚倒班,具体视商场营业时间安排;
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责:
1.协助店长执行店铺服务标准,积极主动协助店铺销售指标达成;
2.清晰地宣传产品特性和优势,解决客户需求,保证最积极的客户体验;
3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准;
4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;
5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职资格:
1.大专以上学历;
2.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先;
3.有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;
4.能适应快节奏的工作环境,愿意在零售行业长期发展;
5.热爱体育运动,拥有体育特长优先;
岗位职责:
1.协助店长执行店铺服务标准,积极主动协助店铺销售指标达成;
2.清晰地宣传产品特性和优势,解决客户需求,保证最积极的客户体验;
3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准;
4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;
5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职资格:
1.大专以上学历;
2.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先;
3.有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;
4.能适应快节奏的工作环境,愿意在零售行业长期发展;
5.热爱体育运动,拥有体育特长优先;
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康;
5、身高160CM以上
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康;
5、身高160CM以上

