薪酬概览
平均月薪
¥21700
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥16500 - ¥26800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
25
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 20% |
| 5-10年 | 20 | 80% |
热招职位
成本会计1-1.3万元/月
岗位内容：
1. 根据公司制定的成本核算标准，编制产品或项目成本核算表。
2. 配合生产部门及时统计关键材料、直接人工及制造费用等成本信息，控制成本并提出改善建议。
3. 参与生产成本的预测、分析和预算编制等工作，为管理决策提供准确数据支持。
4. 协助完成财务报表中与成本相关的科目处理。
任职要求：
1. 会计、财务或相关专业本科以上学历，有成本会计相关工作经验2年以上。
2. 熟悉财务成本核算体系，熟练掌握成本会计核算原则、方法、流程。
3. 熟悉使用ERP系统进行成本核算、预测、预算等操作。
4. 具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力
高中数学教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中生物教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中地理教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中历史教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中生物教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中政治教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
俄语教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 开展高中俄语课程的课堂教学，确保教学内容准确、生动、富有互动性；
2. 根据教学大纲和学生实际水平制定教学计划，合理安排教学进度；
3. 定期组织测验与评估，分析学习成效并及时调整教学策略；
4. 关注学生语言应用能力发展，指导听、说、读、写各项技能训练；
5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容。
任职要求：
1. 具备扎实的俄语语言基础，发音标准，表达清晰；
2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心引导学生学习；
3. 具备良好的课堂组织能力和沟通技巧，能与学生有效互动；
4. 熟练使用教学相关办公软件及多媒体工具，支持现代化教学；
5. 具备较强的学习与反思能力，能持续提升教学水平。
高中物理教师5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件：
1.热爱祖国、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
岗位要求：
1.限普通高等教育全日制本科学历；
2.具备高中语文或以上教师资格证；
3.教育部直属师范大学或985/211毕业生优先考虑。
简历可以直接在“万行教师人才网”在线投递，或者电话咨询：15530399495
高中政治教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中历史教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
财务总监1-1.8万
1. 全面负责公司财务战略规划与执行，搭建公司的财务管控体系，保障财务数据的准确性与及时性。
2. 主导预算管理、成本控制与资金规划，优化资金使用效率，为业务扩张提供稳健的财务支撑。
3. 统筹税务筹划与合规管理，确保公司税务风险可控，同时挖掘合理的税务优化空间。
4. 负责财务团队的建设与管理，提升团队专业能力，推动财务流程标准化与数字化转型。
5. 定期输出财务分析报告，为公司战略决策提供关键数据支持，助力业务目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有财务中级或高级职称。
2. 具备5年以上财务管理经验，其中3年以上财务总监或同等岗位经验，有制造业类企业背景者优先。
3. 精通财务全流程管理，熟悉会计准则、税务法规及财务信息化系统（如ERP），具备优秀的财务分析与风险管控能力。
4. 具备战略思维与业务洞察力，能将财务数据与业务场景深度结合，为业务决策提供专业建议。
5. 具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，确保财务目标落地。
财务总监1-2万
1. 制定财务战略，编制年度预算，监控预算执行。
2. 负责日常账务处理，编制财务报表，确保数据准确。
3. 进行项目成本和营收的核算与分析，提出成本控制建议。
4. 负责税务筹划，按时完成税务申报，规避税务风险。
5. 监控资金流向，合理安排资金使用，确保资金安全。
6. 定期进行财务分析，为决策提供数据支持。
7. 协助内部审计，识别和控制财务风险。
8. 负责财务团队的日常管理，指导和培训团队成员。
9. 审核合同条款，确保合同合规。
10. 完成上级交办的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，财务相关专业；
2.8年以上财务管理经验；2年以上团队管理经验；熟悉金融政策、财务制度和流程；熟练使用财务软件和办公软件；要有全盘财务管理能力。
3.具备沟通协调能力和抗压能力；有中级会计师职称或CPA证书优先。