薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
高中英语教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中政治教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
俄语教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 开展高中俄语课程的课堂教学，确保教学内容准确、生动、富有互动性；
2. 根据教学大纲和学生实际水平制定教学计划，合理安排教学进度；
3. 定期组织测验与评估，分析学习成效并及时调整教学策略；
4. 关注学生语言应用能力发展，指导听、说、读、写各项技能训练；
5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容。
任职要求：
1. 具备扎实的俄语语言基础，发音标准，表达清晰；
2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心引导学生学习；
3. 具备良好的课堂组织能力和沟通技巧，能与学生有效互动；
4. 熟练使用教学相关办公软件及多媒体工具，支持现代化教学；
5. 具备较强的学习与反思能力，能持续提升教学水平。
高中物理教师5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件：
1.热爱祖国、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
岗位要求：
1.限普通高等教育全日制本科学历；
2.具备高中语文或以上教师资格证；
3.教育部直属师范大学或985/211毕业生优先考虑。
简历可以直接在“万行教师人才网”在线投递，或者电话咨询：15530399495
高中政治教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中历史教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中生物教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
重点班数学教师(骨干教师)16-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位背景
我司作为北大校友创办的教育公司，现与全国各地项目方学校达成“拔尖创新人才六年一贯制”培养合作项目，即在初中阶段快速学习完初中高中基础课内容，在初三和高中阶段全力冲刺学科竞赛。由于需要在短时间内快速让学生学习完初中、高中基础课知识，现广泛招聘初中、高中数基础课教师人才。
二、岗位职责
常驻项目方学校，利用一年时间，完成初中/高中三年的数学基础课授课工作，为项目方学校学生提前培养、日后参与学科竞赛打下基础课学习的牢固根基。
三、任职要求
1. 热爱教育，热爱学生，有丰富的初、高中课内课程授课经验。
2. 具有211本科及以上学历，科班出生。
3. 有初、高中对应学科教师资格证者优先考虑，有知名教培机构从业经验者优先考虑。
4. 具有良好的口头表达能力，积极开朗的性格和较高的情商。
5. 需要常驻项目方学校，服从学校日常对于教师的管理与安排。
6.初高中均能教授，至少6年及以上工作经验。
四、工作地点
河北张家口东方中学。
五、工作时间
常驻学校全职工作、假期时间根据项目方校历决定。
六、福利待遇
1. 综合年薪25-35W起，具体根据教学资历及能力定薪
2. 公司为老师缴纳北京五险一金。
七、其他要求：
1. 目前优先需求为初中数学、高中数学基础课教师，合适者将尽快入职。
高中历史教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中语文教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
销售经理（南通）(J14754)7K-15K元/月
1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案，制定精准跟进策略；
• 定期回访客户，深度挖掘需求，提升客户粘性与满意度。
2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪，协调内部研发、市场及售后团队，确保项目高效落地；
• 管理一线临床代表团队（新员工以呼吸科/心内科临床代表为主），赋能团队达成销售目标。
3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态，制定差异化推广策略；
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象，推动销量增长。
4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据（如客户覆盖率、转化率、市场趋势等），提交可行性报告并提出优化建议；
• 结合公司战略目标，动态调整区域销售计划。
5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会，提升团队专业化水平；
• 新人带教：主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。
6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷，建立长效反馈机制，保障客户满意度；
• 监控市场动态，预警潜在风险并制定应对方案。
1、开发泉州市区核心经销商，布建当地分销网络，实现市场快速铺货与渠道拓展
2、管理第三方业代团队，完成公司销售指标与重要过程指标
3、管理经销商包干费使用情况，确保市场正确投入
4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识