薪酬数据供应链枣庄仓库主任
仓储需求量小

枣庄仓库主任

仓库主任是负责管理和监督仓库日常运营的专业人员。他们负责确保仓库内的所有物品都得到合理和高效地储存、管理和配送。仓库主任通常负责制定和执行仓库的工作流程,监督仓库员工的日常工作,并确保他们遵守安全和操作规程。他们还负责定期盘点和检查仓库存货,以确保库存准确,并及时发现并解决任何潜在的问题。此外,仓库主任还可能负责与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调,以保证货物的顺利流转。在一些情况下,他们可能需要监督和参与搬运和装卸货物的工作。总体而言,仓库主任需要具备良好的管理和组织能力,以确保仓库运营高效、安全和顺利。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9000

中位数 ¥8300 | 区间 ¥7100 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
180¥11600¥6800
86
184¥10800¥1800
85
83¥13200¥1500
83
64¥9700¥1400
83
127¥10600¥5700
81
251¥10100¥2200
81
27¥13000¥1100
79
141¥9500¥2200
79
75¥10500¥1400
79
148¥9200¥1700
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
41.7%
3-5年5
41.7%
>10年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

仓库主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库主任的招聘、薪资和就业数据。

#73 保定
0.2%9 个岗位
#74 安庆
0.2%9 个岗位
#75 哈尔滨
0.2%9 个岗位
#76 邢台
0.2%9 个岗位
#77 枣庄
0.2%9 个岗位
#78 漳州
0.2%8 个岗位
#79 驻马店
0.2%8 个岗位
#80 廊坊
0.2%8 个岗位
#81 日照
0.2%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
供应链类高薪榜单

热招职位

小学语文教师(应届生)50元/课时

枣庄大专及以上1-3年

岗位职责:

1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;

2、按时检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;

3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求:

1、大专或以上学历,有2年以上教学管理经验;

2、有丰富的教研经验,对小学教学教研工作有较深的积累和研究;

3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

小学全科教师(应届生)50元/课时

枣庄大专及以上1-3年

岗位职责:

1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;

2、主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;

3、按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;

4、安排、组织集体备课和听、评课;

任职要求:

1、大专或以上学历,有2年以上教学管理经验;

2、有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;

3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

电气、热控检修工3-5K/月

枣庄学历不限经验不限

长期维护华能沁北电厂全厂脱硫、化学系统电气、热控设备。

矩阵主播-枣庄市

枣庄学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
    二、任职要求:  
1.熟练使用办公软件 
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选

仓库主管-五险一金包住9000-12000元/月

舟山大专及以上5-10年

仓库主管
一、岗位职责
(一)仓库综合管理

1.全面统筹各库区日常运营,负责仓库规划布局,优化存储空间;

2.督管完善收发货流程及管理制度;

(二)物资出入库与库存管理

1.负责各类物资入库验收、存储保管与出库发放全流程管控;

2.严格执行验收手续,核对数量、规格及质量;

3.建立物资台账,确保账、卡、物一致;

4.定期盘点,查明盘盈盘亏及损坏原因并提出处理意见。

(三)现场管理与安全保障

1.推行仓库6S/7S现场管理,落实防火、防盗、防台防汛等安全措施;

2.执行标识及目视化管理;

3.处理不良物料及呆滞物料,做好废旧物资回收保管。

(四)协调与沟通

1.对接采购主管、生产、财务等,完成工作筹划、进度控制及人员调配,保障物资供应;

2.编报物资统计报表及分析报告;

3.负责下属员工培训与考核。

二、任职要求

1.******以下,身体健康;

2.大专及以上**,物流、供应链、机械、船舶类相关专业优先;

3.五年以上船舶行业仓储管理经验;

4.熟悉船舶类物料仓储管理流程,熟练操作ERP及Office办公软件;

5.熟悉仓库6S现场管理,具备成本与安全意识;

6.具备组织协调能力和团队管理能力,责任心强;

仓库主管(五险一金+包吃+餐补)7000~9000元/月

盐城学历不限3-5年

负责仓库日常运营管理,包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点,确保账实相符;优化库存结构,控制库存成本,避免积压与短缺;协调物流配送,保障发货时效与准确性;管理仓库团队,落实安全规范与5S标准,处理异常问题。

大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先;2年以上仓库管理经验,熟悉ERP/WMS系统操作;具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力;熟练使用办公软件,能承受一定工作压力,有责任心与执行力。

仓库负责人(惠州)面议

大专及以上10年以上

1、经营管理:理解仓库经营策略,达成仓库收入、利润目标,联动业务区开拓业务同时保障利润效益提升;

2、运营管控:保障仓储日常运营管理,仓储作业标准化体系落地执行,保障运营质量、提升操作效率、降本增效,库内物资设备规划及全生命周期管理;运营过程中问题的分析、控制,制定改进计划并落地;

3、客户服务:为客户提供更高标准的服务,与客户建立长期稳定的合作关系;

4、团队建设:践行与传承公司核心价值观,营造健康的团队氛围,搭建人才后备梯队,对员工的培养发展负责;

5、风险防控:社会关系建立及维护,风险防范及突发事件应对。

快乐猴-物流-仓储主管

广州学历不限1-3年

1.仓储作业计划执行与班组进度跟踪督导• 承接仓储经理下达的作业计划,将任务合理分解至班组各岗位,跟踪收货、上架、拣选、出库、加工、退货等各环节执行进度• 及时发现作业滞后或异常,快速协调资源调配,确保班组日常运营目标按时达成2. 货物收发验货与库存数据核对管理• 组织并监督货物收货验货、上架入库、出库发货等全流程规范执行,严格把控货物数量、质量与单据一致性• 定期核对库存数据,确保账实相符,及时处理收发差异,保障库存数据准确可靠3. 班组人员培训与作业规范执行督查• 组织开展新员工岗前培训及在职人员技能培训,确保班组成员熟知并掌握作业标准与操作规范;• 日常巡查作业执行情况,及时纠正违规操作,持续提升班组成员规范执行能力与作业质量。
4. 库存损耗统计分析与异常品类原因排查• 定期统计班组库存损耗数据,识别损耗异常品类与高频问题节点• 深入排查损耗原因,区分操作失误、仓储条件、流程漏洞等因素,提出针对性改善建议并跟踪整改落地,持续降低库存损耗率5. 仓储安全环境检查与日常问题整改• 负责班组区域日常安全巡查,检查消防通道、货架稳固、设备使用、食品卫生等安全隐患• 发现问题及时登记上报,跟踪整改进度至闭环• 对班组人员开展安全规范宣导,确保安全生产无事故

1. 负责科威特城DC仓库的日常运营管理,确保货物入库、存储、拣选、出库等环节高效有序进行。
2. 管理并带领生产团队,合理分配工作任务,监督团队绩效,提升整体作业效率。
3. 制定并执行仓库安全管理制度,确保操作符合当地法规及公司标准,预防安全事故。
4. 优化仓储流程,控制运营成本,提升库存准确率与订单履约时效。

仓储经理

深圳本科及以上1年以下

1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人,管理仓储服务供应商,高质量、高效率完成交付目标;

2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理,完成质量、安全目标;

3、面向2B/2C多业态多产品交付场景,能够适配仓储管理要求和系统需求,结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段,设计综合物流解决方案(含跨订单,制造等领域)并实施;

4、管理驻场团队,做好分工和工作绩效牵引,激发组织活力和战斗力;

5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求,参与到重点项目的变革和实施中;

6、做好风险管理与应急措施准备,保障业务连续性。

仓库经理面议

大专及以上5-10年

1、负责仓储项目的日常经营管理,制定项目工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、有效实时对项目运营各环节进行监控管理,及时汇报、处理各种问题和故障,确保项目生产运营的平稳进行,及时对数据维护与分析,定期盘点,确保库房存货帐实一致;

3、下属员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;

4、项目KPI考核指标的达成;

5、项目人力及综合成本的控制与优化,提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;

6、负责与公司相关业务部门、客户、下游运输承运商进行有效的沟通和协调工作。