枣庄市场地推专员
市场地推专员是负责通过实地推广活动和促销活动来促进产品或服务销售的专业人士。他们负责在目标市场内进行促销活动和品牌推广，包括向潜在客户介绍产品或服务、收集市场反馈和竞争对手信息、团队合作以及与客户建立联系等工作。市场地推专员需要具备良好的人际沟通能力，能够创造积极的客户体验，并善于与客户建立信任关系。他们通常需要制定地推方案，并在实地执行，需要有一定的营销策划和活动执行能力。市场地推专员通常在销售与营销部门工作，与销售团队紧密合作，以达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4700 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
6
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
地推专员200-300元/天（周结）
1. 负责线下渠道拓展与客户关系维护 攀岩项目活动介绍2. 执行市场推广活动，完成区域销售目标 任职要求
1. 社牛2. 具备良好的沟通能力与抗压能力
3. 熟悉地推流程，有相关经验者优先 工作时间 ：自由
线下地推专员3500-9000元/月
1、负责市场拓展，开发和维护:
2、负责订单承接3、开发客户资源，完成销售目标;建立、管理广泛的合作伙伴，维护良好的客户关系，促进互动与销售;
4、根据公司制定的市场营销计划，完成每月销售和回款目标;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、高中以上，性格开朗、自信，做事有激情和魄力;
2、1-2年以上的销售经验3、头脑灵活、做事有想法和主见，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力4.会开车优先C2驾证福利待遇(3500-8000)+高提成+五险+奖金，综合薪资9000以上。优秀可晋升为主管-区域经理-合伙人
拓客地推专员月薪范围：4000-8000元
1. 在公司门店附近向爱美女士推广美容院体验卡，介绍公司产品或服务
2. 主动与潜在客户沟通，引导其参与体验或了解相关项目信息
3. 体验成交后给予全额的卡金奖励，并发放相应的提成和优越的派卡补贴。
4. 和团队组员一起出差配合工作，提供出差期间包吃包住。
任职要求1. 具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立交流
2. 吃苦耐劳，适应户外或现场工作环境，敢于面对挑战
3. 特别说明：这个岗位底薪不高，是多劳多得的工作，靠底薪混日子养老的人无需考虑这个工作。
4. 公司提供一个高收入的工作机制，公平公正公开数据，平台公司给，收入靠个人。
发卡片地推专员8000-120008000-12000
地推，出去发卡片预约客户到家电城即可，工作简单轻松，工作时间自由，不带任何的销售！
1.能接受湖北省各市县每个地方都要做，每个地方工作大概半个月，跟着团队走，公司包住不包吃，差旅全包都是住酒店，公司主要是做的是家电产品，厂家成熟模式无需销售！无需销售！
2.看好以上内容考虑好有兴趣可以交换＊＊＊给你发定位，预约时间面试，面试时间上午9:00，下午2:00
1. 负责所划分门店的获客拉新工作，为站点的订单量达成负责；
2.负责深入所属站点覆盖的目标小区，收集社区资料，经营社区关系，开发点位，提升渗透率；
3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察；
4.负责BD团队的招聘、培训、管理和绩效考核工作
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念；
2、年龄在 45 周岁以下；
3、大专及以上学历；
4、具有良好的服务意识与沟通能力，能熟练操作电脑，熟悉互联网；
5、需身体健康，无违法犯罪及保险行业违规记录；
6、有乡镇、寿险、零售等资源；
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责：（1）负责区域市场个代业务推广，包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈；（2）配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案；（3）所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析；（4）所负责区域市场信息收集、反馈；
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责：（1）个人代理人的合规管理；（2）个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等；（3）所辖个人代理人的日常管理；（4）个人代理人团队经理的选拔、面试；（5）其他相关工作。【员工福利】薪资：6000-15000元，多劳多得，上不封顶社会保险：五险一金各种假期：人性化的带薪假期，如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利：生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间：9：00-17：30，双休【公司地址】地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅
加入隆基全球MBA项目 您将获得：
-全球富有竞争力的薪酬包
-定制化的个人职业发展机会
-2年的全球轮岗计划（总部培养+地区部历练）
-集团高管亲自带教，定期交流及反馈
-参与/主导集团级重点项目及挑战性战略项目
-项目专项学习课程及领导力培养
BASE：第一年西安总部轮岗，后期海外地区部/代表处派驻（大概率欧洲）
1、协助生态市场推广经理开展生态影响力和开发者生态相关对外活动项目的管理工作，包括需求梳理、方案策划、进度协调及风险预警；
2、负责采购合同、付款等流程性工作，组织跨部门沟通会议并输出会议纪要；
3、参与日常性工作的支持；