薪酬数据销售枣庄业务主管
销售管理需求量小

枣庄业务主管

业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划,以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员,监督业务流程和程序,建立合作关系,确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作,确保业务运营能够顺利进行,并在预算和时间范围内完成预期目标。此外,业务主管还需要分析业务绩效数据,根据结果调整业务策略,并向上级管理层汇报业务运营情况。总之,业务主管在业务部门起着关键作用,他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥9400

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7100 - ¥11800

数据来源:谈职全网36份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

47

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
31.8%
3-5年8
18.2%
5-10年8
18.2%
不限经验14
31.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

业务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务主管的招聘、薪资和就业数据。

#126 亳州
0.1%37 个岗位
#127 长春
0.1%37 个岗位
#128 怀化
0.1%37 个岗位
#129 长治
0.1%36 个岗位
#130 枣庄
0.1%36 个岗位
#131 南充
0.1%34 个岗位
#132 吉安
0.1%34 个岗位
#133 常德
0.1%34 个岗位
#134 眉山
0.1%33 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

小学语文教师(应届生)50元/课时

枣庄大专及以上1-3年

岗位职责:

1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;

2、按时检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;

3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求:

1、大专或以上学历,有2年以上教学管理经验;

2、有丰富的教研经验,对小学教学教研工作有较深的积累和研究;

3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

小学全科教师(应届生)50元/课时

枣庄大专及以上1-3年

岗位职责:

1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;

2、主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;

3、按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;

4、安排、组织集体备课和听、评课;

任职要求:

1、大专或以上学历,有2年以上教学管理经验;

2、有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;

3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

电气、热控检修工3-5K/月

枣庄学历不限经验不限

长期维护华能沁北电厂全厂脱硫、化学系统电气、热控设备。

矩阵主播-枣庄市

枣庄学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

叠片设备工程师(枣庄)1.3-2.5万·14薪

枣庄大专及以上3-5年

一、职位名称:叠片设备工程师2人/资工1人
二、岗位职责:
1、负责对接内外部客户需求,高效率保质保量的完成内外部客户所需求的设备部相关工作;客户满意度>95%,投诉<3次/季;
2、负责管理叠片段某车间内设备相关事宜,包含设备DT、OEE、改造、品质改善项目等关键KPI指标,保证产线正常运行;
3、负责该区域内设备部团队成员建设,如人员面试招聘离职等,人员执行力及熟练度提升;提高团队成员的凝聚力;
4、上级安排的其他事宜。

三、招聘要求:
1、本科及以上学历(经验丰富可放宽至统招大专学历),机械&电气&自动化等相关专业;熟悉2D/3D机械制图软件,了解PLC编程及常见数据分析工具;
2、三年以上叠片机/切叠一体机相关经验,熟悉先导、赢合、格林晟等三工位切叠一体机优先。

四、工作地点&其他福利:
山东欣旺达新能源有限公司(山东省枣庄市薛城区欣旺达动力)

病案质控专员3000-5000元

枣庄大专及以上1-3年

岗位内容:
1. 负责病历文书管理工作,包括文书质量把关、审核和归档。
2. 协助医务科室及各临床科室开展医疗工作,协调医患关系,提高医疗服务质量。
3. 组织编写医院规章制度,参与医院品牌建设。
4. 参与医院信息化建设,推广电子病历应用。

任职要求:
1. 医学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备专业医务干事相关工作经验,精通病案管理、医疗质量管理等方面的知识。
3. 具备一定的组织和协调能力,较好的沟通能力和团队合作意识。
4. 具有高度的责任感和执行力,具备较强的服务意识和服务能力。

销售业务经理面议

学历不限1年以下

负责公司市场销售(配套)业务,包括:收集市场信息及竞争对手信息,分析市场及客户情况;与客户的业务洽谈及沟通;负责奔驰、宝马或丰田系主机厂配套,负责与主机厂相关部门的全面对接,主机厂外方及中方相关人员的沟通交流,外部事务跟进及公司内部事务推动等。

四川区域酒店业务经理

成都学历不限经验不限

1.商家运营。通过电话沟通、出差上门,对合作中商家进行全面诊断分析,找到商家目前存在的问题,给到商家合适的经营方案;
2.客户拓展。邀约未和美团合作的酒店入驻上线;
3.通过和酒店商户洽谈拿回更有优势的产品,提升酒店整体美团间夜量;
4.协助商家处理售后问题,例如财务、各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。

团购业务经理(酒水零售批发)5000-12000元/月

嘉兴学历不限3-5年

1.依托自有平湖本地资源,重点开发优质开发企业、单位、工厂、公司、商会、物业、教育、医疗、工程等团购渠道大客户;
2.负责商务用酒、节日福利、年会用酒、礼品酒、宴席用酒等批量订单洽谈与成交3.能独立完成报价、方案、样品、合同、售后,确保高毛利、高回款。
4.主动拓展新渠道、新客户,完成月度 / 季度 / 年度团购业绩指标。
5.深耕客情关系,持续维护渠道粘性,保障渠道稳定性与复购率。
6.配合公司落地执行节日促销活动、团购推广活动、品鉴会,完成渠道锁客与业绩冲刺。
7.严格把控合作风险,负责客户账期管控,实现极低坏账率,保障公司资产安全。
【任职要求】1.高中及以上,有本地资源者优先;
2.有3-5 年酒水商贸行业、或快消品行业、京东/美团站点销售、或金融、或保险等行业经验,熟悉平湖圈子,拥有现成终端渠道资源优先。
3.形象气质良好,具备较强的谈判技巧,亲和力强,懂商务礼仪。
4.目标感强,擅长客情深耕、懂渠道运营、回款能力强。
5.能抗业绩,有较强抗压力

店端销售经理

成都学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

店端销售主管

潍坊学历不限1年以下

1、负责服务中心客户工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

店端销售经理

上海学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。