枣庄设备电工
设备电工是负责安装、维修和维护各种电气设备的专业人员。他们在工业、商业或住宅建筑中工作，负责处理各种电气设备，包括发电机、变压器、电气控制面板、电动机及其他电器设备。设备电工需要具备对电气系统和设备的深入了解，能够阅读和理解电气图纸、线路图以及其他相关技术文件。他们还要能够使用各种测试仪器，诊断电气故障并进行维修。在工作中，设备电工需要严格遵守安全标准，并且在维护电气系统时始终保持高度的专业性和注意细节的态度。总的来说，设备电工在确保电气设备正常运行和安全的同时，扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥11400
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 1-3年 | 8 | 40% |
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
临时电工1000-2000元/次（月结）
1. 负责设备日常巡检与维护，确保运行安全稳定
2. 处理突发电力故障，及时恢复系统功能 任职要求
1. 电工证或相关证书，中专及以上学历
2. 熟悉配电系统及常用工具操作
电工3000~10000元/月
负责配电柜（抛丸机配电柜）的制造、设备安装与调试。
任职要求：具备电气相关工作经验，熟悉配电柜制造流程；会PLC编程者优先。
电工（五险+包吃住）4500~5000元/月
1.负责电气柜内外布线的安装工作；
2.负责客户现场设备电气安装工作；
任职要求：
1.持有电工上岗证（低压电工操作证）,一年以上电工工作经验，有较好的电工技能，能看懂电气图纸及接线；
2.能独立完成电气柜内部接线；
1.图纸审核与前期筹备：审核产品电气图纸、控制程序及元器件清单，排查设计隐患，制定厂内调试方案与验收标准。
2.厂内整机电气调试：指导设备预装接线，完成上电安全检测、PLC/变频器/伺服/温控系统调试及整机联调，落实厂内验收，保障设备达标出厂。
3.故障排查与优化：快速定位调试阶段电气故障并闭环整改，记录调试数据与故障台账，优化程序参数，提升设备运行稳定性。
4.文档整理与协同：归档调试资料、编写技术文档，配合生产、质检、设计部门做好技术交底，推进设备生产交付。
1，根据设计程序完成独立调试（并能根据实际情况完善修改）
2，根据图纸检查设备是否有异常并修改
3，根据客户需求与其他技术岗位讨论调试或整改方案
4，按项目节点要求准时完成调试计划（有延期需提前识别预警）
