薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10000 - ¥15000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
46
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 40% |
| 5-10年 | 27 | 60% |
热招职位
工程部经理4000-8000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。我公司现急招工程部管理人员,工地多,急需管理人才1、负责工地工程部的所有日常管理及运营工作2、抓好质量控制点,保证所有工程项目的质量;
3、负责制定施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制;根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度,并监督各项制度的执行工作;
4、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题,妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面关系;
任职要求:
1、工民建相关专业专科以上学历;
2、具有5年以上工程团队管理经验;
3、具有工程专业技术,能指导下属员工的工作;
4、具备良好的沟通协调能力,具备良好的职业道德素质。
薪资福利:
1、薪资结构:基本工资+岗位工资+年终绩效2、综合年薪:10万左右4、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;
绿化工(双休)2200-2400元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。负责园区内绿植、花卉、草坪的日常养护,包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等工作。周末双休,免费提供两餐。
绿化员2000元/月(月结)
上班时间:08:00~11:30下午:13:00~17:30要求长期工• 巡查记录:每日巡视绿地,检查植物生长、土壤墒情、病虫害,做好记录并上报问题。• 水肥管理:按植物习性与季节,适时浇水、科学施肥,抗旱、防冻,保障植物健康。• 修剪整形:定期修剪乔灌木、绿篱、草坪,保持美观,防遮挡、防隐患。• 除草保洁:及时清除杂草、枯枝落叶、垃圾,保持绿地整洁。
资料员(周末双休+节日福利)2300-2500元/月
1、学历要求:大学本科及以上学历,专业物业管理等相关专业,专业知识扎实,成绩优秀。
2、工作经验:编制投标文件、资料、接待客户等相关工作经验。
职位描述:办公室负责接待客户,服务态度良好,工作责任心强1、熟练使用办公软件(如Excel、Word、WPS、PDF)2、具备良好的沟通协调能力和文字编辑能力3、遵守公司管理规定、工作细致认真负责,具备较强的责任心和上进心年龄要求:具备良好的心理素质和抗压能力
HWP健康财富规划师(周末双休+年终奖+环境好)5000-12000元/月
1. 深入沟通,精准剖析客户健康风险、财务状况、养老规划及家庭结构,定制涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等的个性化方案。
2. 为客户提供健康咨询、体检安排、就医绿通等健康管理服务。
3. 结合泰康资管产品,设计保险组合,协助客户进行长期资产配置,对冲健康与长寿风险。
4. 介绍泰康之家高端养老社区,协助客户规划养老生活方式及费用储备,提供“保险产品+养老社区入住权”对接服务。
5. 长期跟踪客户需求,动态调整保障方案,组织健康讲座、财富沙龙等活动,增强客户粘性。
任职要求:
1. 能够持续学习医疗、保险、税务、法律等知识,并考取相关资质(如RFP、CFP等)。
2. 具备优秀的沟通能力与需求分析能力,能为客户提供精准的综合解决方案。
3. 拥有良好的客户服务意识,致力于长期维护客户关系。
4. 熟悉金融保险行业,有能力为客户进行财富规划与风险管理。
5. 能够依托泰康强大的“保险+医养康宁”大健康生态,为客户提供一站式服务。泰康人寿HWP健康财富规划师岗位优势显著,公司提供专业培训、客户资源及数字化工具。收入结构多元,包括佣金、长期服务奖金及团队管理收益,潜力巨大。享有免费培训、晋升空间、年度旅游、环境优、定期团建等福利。在这里,您将融合多重角色,为高净值客户提供高端服务,实现自身价值与职业成长。
水产技工/杀鱼师傅3000-4000元/月
1. 负责各类淡水鱼和海水鱼的宰杀与初步加工,确保操作规范、卫生达标。
2. 根据顾客需求进行鱼类的切块、切片、切段及开背等精细加工处理。
任职要求
1. 具备鱼类宰杀与加工的实际操作经验,熟悉各类鱼类的处理流程。
2. 具备良好的动手能力和细致的工作态度,能高效完成加工任务。
兼职推广员(时间自由,日结)200-500元/次(日结)
兼职推广员(时间自由,日结)工作内容:向手机用户介绍近期推出的惠民活动,协助有意向的用户完成简单登记与确认。要求:会沟通,有责任心,无需经验(简单说明即可上岗)。薪资:按有效登记人数提成,多劳多得,每单200~500元,工资日结。时间:不坐班,自己安排
行政助理3000-5000元/月
1.资质基础学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理类专业优先;经验:2年以上相关工作经验,有大型企业行政工作经验者优先。
2.核心能力专业素养:精通Office:办公软件,具备较强的文字处理能力,能够撰写各类行政文件和报告;协调能力:具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与各部门进行沟通和协作;风控意识:掌握基础法律知识,预判人事及行政管理中的合规风险。
3.职业特质执行力:严谨落实细节;抗压力:适应高强度多任务并行,灵活应对突发事件;服务意识:具备良好的服务意识和团队合作精神,能够耐心、细致地处理各项行政事务。
4.加分项持有人力资源管理师资格证;主导过企业文化建设;
一、岗位职责1.日常行政事务管理负责公司行政事务的日常管理工作,包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放等,起草、归档公司文件,管理非技术资料及电子文档;协助公司各项会议的组织与安排,接待访客及外联活动,保障会务流程顺畅,维护公司良好的对外形象;完成上级领导交办的其他行政工作任务。
2.人力资源辅助支持会议室预约布置、茶水准备、投影设备调试、会议物资准备;起草、排版、校对日常通知、公告、会议纪要、简单对外函件;做好会议记录,整理纪要并下发跟进追踪安排的工作完成情况。
3.资产与制度执行监督统筹固定资产登记、盘点及维护(含办公设备、车辆调度);监督公司规章制度的落地执行,定期检查各部门合规情况;控制行政费用预算,优化成本管理流程。
4.综合协调上传下达跨部门信息,协调内部资源支持业务运转;统筹节假日值班安排;二、职位描述该岗位需深度融入组织脉络,通过精细化事务管理保障团队聚焦核心业务:从优化办公空间效能、规范资产使用生命周期,到搭建员工服务支持体系,以制度为纲、以服务为本,同步参与企业文化建设,塑造积极有序的办公生态。年龄要求:22-45试用期限:1-3月正式录用工资:3000-5000工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00;休息制度:大小周,不含国家法定节假日福利待遇:带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等。
物流夜班装卸工2800-3000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。主要负责春和物流中心商品装卸,身体健康。工作时间:值班日: 凌晨03:00至早上11:00; 非值班日:凌晨03:00至早上9:00。(值班安排以月度排班表为准)休息:购买雇主责任险
奶茶店营业员3000-4000元/月
1. 负责门店日常运营,包括饮品制作、收银及顾客服务。
2. 保持门店整洁卫生,确保符合食品安全与服务标准。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先。
2. 持有健康证,能适应快节奏的工作环境。
电器营业员(五险)3500-8000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。负责店内客户接待,为客户介绍推荐电器产品并达成销售。 负责店内卫生和产品陈列检查。 详细工作内容可来电咨询。 要求能做事能坚持不懈,能长期稳定。性格外向,和陌生人能正常交流。 上班时间,两班制 早班:9:00-18:00 晚班:13:00-21:30