薪酬数据生产制造玉溪生产管理储备干部
生产管理需求量小

玉溪生产管理储备干部

生产管理储备干部是指在生产管理领域具有发展潜力的专业人才。他们通常需要经过公司的培训和实习项目,以便了解公司的生产流程、管理体系和运营流程。在培训期间,他们可能会参与到生产线的管理和监督工作中,学习如何进行生产计划、物料调配、生产调度、质量控制等生产管理相关的工作。随着工作经验的积累,他们将逐渐熟悉公司的生产流程和管理体系,并逐步接触到更加复杂的生产管理工作。作为未来公司生产管理的骨干力量,他们需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、决策能力和问题解决能力,以便更好地处理复杂的生产管理工作。整体而言,生产管理储备干部是公司未来生产管理的重要人才储备,通过专业的培训和经验积累,他们将成为公司生产管理领域的中坚力量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5200

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥6300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥10000¥6800
85
35¥10300¥1800
85
120¥9500¥2600
83
75¥9500¥3900
80
115¥7300¥1400
79
155¥7700¥2200
79
40¥7600¥1200
77
62¥10500¥3200
77
66¥7000¥1500
76
23¥10100¥1500
76

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届21
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

生产管理储备干部岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产管理储备干部的招聘、薪资和就业数据。

#165 吉林
0.1%6 个岗位
#166 绵阳
0.1%6 个岗位
#167 辽阳
0.1%6 个岗位
#168 广安
0.1%6 个岗位
#169 玉溪
0.1%6 个岗位
#170 景德镇
0.1%6 个岗位
#171 唐山
0.1%6 个岗位
#172 临沧
0.1%6 个岗位
#173 包头
0.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

【太标数控】生产内勤3000-5000元/月

玉溪大专及以上经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1、负责汇总统计车间生产数据,核算车间产能,根据生产安排进行班组排产2、负责生产所需第三方软件平台的操作,如ERP3、负责车间班组日常工作对接、班组工资核算、绩效数据收集考核4、配合组织车间会议、培训、检查,做好相关记录及跟进5、负责车间图纸的管理及存档工作

生产车间班组长3500-5000元/月

玉溪大专及以上经验不限

主要负责车间生产班组日常管理、生产进度统筹、现场安全管控、设备运维协调及生产工艺落地等相关工作,有工厂生产管理、能源环保行业从业经验者优先。任职要求:大专及以上学历,具备现场生产统筹、班组管理相关意识与能力。优先录用具备叉车驾驶技能、现场安全管理能力、基础机械设计能力、熟练使用CAD及各类设计办公软件的专业人才。先发送简历,合适会电话联系面试

锅炉工3000-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

烧锅炉公司供应吃住  上班地点峨山小街 具体情况电话联系   高古楼不在线

天车工3800元/月

玉溪学历不限1-3年

1. 负责天车的日常操作,确保吊运作业安全、准确、高效;  
2. 严格按照操作规程执行工作任务,遵守现场安全管理规定;  
3. 配合生产部门完成物料转运、装卸及配合设备检修等作业;  
4. 定期对天车设备进行日常检查与基础维护,及时报告异常情况;  
5. 服从工作安排,适应倒班作业要求。
任职要求:  
1. 持有有效的天车操作相关资格证书;  
2. 具备良好的安全意识和责任心,能够专注稳定操作;  
3. 能够适应高温、高空及倒班工作环境;  
4. 具备基本的设备故障识别能力,有较强的问题反馈意识;  
5. 具有良好的纪律性,服从管理安排。

搬运工(装卸工)5名2020-3000元/月

玉溪学历不限经验不限

招聘岗位:搬运工(装卸工) 5名岗位职责:
1、负责烟用材料、非烟物资及废旧物资的装卸搬运、堆码整理、组盘配盘、托盘裹膜捆扎;(货物为中小件,小于25公斤)2、配合叉抱车出入库装卸搬运作业,搬运组负责手工接驳、物料扶稳、解挂、覆盖。
3、负责空托盘整理、归位、坏损初拣。
4、工完场清及库区周围环境卫生保洁任职要求2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应体力劳动,有相关装卸、搬运工作经验者优先,无经验者若体力好、能吃苦耐劳亦可。
3、无犯罪记录,服从管理,责任心强。薪资待遇:110元/天福利待遇:发放工作服、劳保,购买工伤险、失业险工作地点:玉溪市卷烟厂老厂区

钣金技师5000-10000元/月

玉溪学历不限1-3年

负责宝马车辆的钣金维修工作,按照维修工艺要求,对事故车辆进行钣金修复,确保维修质量和进度,为客户提供优质的服务,维护宝马品牌形象。任职要求  
1. 具备钣金维修相关技能,持有国家认可的电工或汽车维修类职业资格证书。  
2. 熟悉宝马品牌车辆结构及维修流程,有相关工作经验者优先。

叉车工3000-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。招聘叉车工5名1.工作地点:玉溪市红塔区工作时间:常白班,正常情况早上7:30分~11:30分,下午13:30~17:00。
2.岗位职责:(1)负责本库点叉(抱)车装卸、搬运烟用材料及托盘整理:闲时支持其他库点装卸、搬运作业任务。(2)负责对所使用叉(抱)车的日常检查、清洁;(3)服从班组长的领导、分工,认真学习公司、部门管理规定,并严格遵守执行。
3.任职条件:(1)初中以上学历,持有叉车作业证N1(特种设备作业证),并有叉(抱)车驾驶经验,或有开装载机经验者优先考虑;(2)具备一定的机械维护保养和安全常识;(3)身体健康,为人正直、踏实,责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳。
4.薪酬待遇工资待遇:110元/天,400元/月叉车证补助;发放工作服、劳保。工作能力较强者,可适当提高工资待遇。

【太标钢铁】火车工3300-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1. 负责厂区内火车驾驶,严格按照作业流程完成高炉铁水罐、空罐的往返运输、调车及精准对位作业,保证铁水运输连续、顺畅。
2. 严格遵守铁厂安全规程及厂内行车规定,防范铁水泼洒、机车安全事故。
3. 负责上岗前机车制动、风压、仪表、灯光等设备检查,做好运行记录、交接班台账,及时上报设备异常及现场安全隐患。
任职要求:
1. 身体健康,无色盲色弱、无高血压及眩晕等不适宜驾驶作业疾病,反应灵敏,能适应钢厂倒班、高温现场作业环境。
2. 持有C1驾驶证,可熟练学习掌握厂内机车操作规范,服从班组调度指挥,严格遵守厂区行车及冶金安全管理制度。
3. 工作认真细心、责任心强,具备良好的安全意识和团队配合意识,能耐心完成铁水稳运、精准对位等精细化操作,无违章作业记录。

【太标数控】质量管理工程师5000-10000元/月

玉溪本科及以上3-5年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。质量工程师岗位职责质量工程师(QE)核心是**全流程质量管控+体系维护+持续改进**,贯穿产品研发、采购、生产、售后全周期,兼顾事前预防、过程控制、事后闭环。以下为通用职责及细分岗位说明: 一、通用核心职责1. 质量体系建设与维护建立、运行并持续优化**ISO9001/IATF16949**等质量管理体系,编制质量手册、程序文件、检验规范、控制计划(QCP)、SOP等。组织内部审核、管理评审,跟踪不符合项整改闭环;配合第三方认证、客户验厂,统筹迎审与问题关闭。推动**质量标准化**,统一检验标准、抽样方案(如GB/T2828),确保全流程标准一致。
2. 全流程质量控制(1)来料质量(IQC)制定来料检验标准(SIP),监控供应商来料质量,处理来料异常,推动供应商整改。参与**供应商准入/审核/评级**,主导SQE相关工作,提升供应链质量稳定性。
(2)监控生产关键工序,落实**首件、巡检、末件**检验,关键参数用**SPC**监控(如Cpk≥1.33)。运用**FMEA**识别过程风险,推动防错(Poka-Yoke),及时处理生产异常,遏制批量不良。(3)成品质量(FQC/OQC)制定成品检验标准,执行成品全项检验,审核出货报告,确保交付产品符合客户要求。管理**不合格品**:判定、隔离、标识,跟踪返工/返修/报废,分析不良趋势,预防复发。
3. 质量问题解决与改进主导**质量异常/客诉**处理,用**8D、5Why、鱼骨图**等分析根本原因,制定并验证纠正/预防措施(CAPA)。推进**持续改进项目**(如六西格玛DMAIC),降低不良率、返工率、报废率,削减质量成本。统计分析质量数据(合格率、PPM、过程能力),输出质量报表,为管理层决策提供依据。
4. 质量策划与研发支持(DQE职能)参与**新产品APQP**,制定项目质量目标与计划,开展设计评审、FMEA,识别设计风险。制定**DV/PV验证方案**,组织可靠性/环境测试,确保设计满足质量与客户需求。
5. 计量与检验管理 管理检验设备、检具、量具,制定校准计划,确保**测量系统(MSA)**可靠。

酒店维修工(提供员工餐)3500-4500元/月

玉溪学历不限3-5年

直接到店面试,不接电话一、上班时间08:00–17:30二、工作内容1. 负责酒店整体水电、照明、线路、插座开关的日常检查、维修与保养。
2. 负责客房门窗、家具、卫浴、空调、给排水设备的日常维修维护。
3. 负责酒店公共区域、消防设施、简单机电设备的巡检,及时排查安全隐患。
4. 及时处理各部门报修问题,保障酒店正常运营。
5. 下班及休息时间保持手机畅通,能够配合处理突发应急维修问题。
三、任职要求1. 身体健康,踏实肯干,服从管理。
2. 持低压电工证优先录用,无证但实操经验丰富、动手能力强者也可。
3. 熟悉酒店综合维修工作,懂水电线路改造、设备检修。
4. 安全意识强,工作细致,有酒店、物业维修经验者优先。
四、休息与福利1. 享有节假日调休2. 免费提供两顿员工餐3. 享有工龄奖福利

【太标钢铁】机修工4000-7000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1、负责公司生产设备的故障维修与紧急抢修工作,快速响应维修需求,精准诊断故障原因,高效完成维修任务,保障生产及时恢复。
2、参与新设备安装、调试及验收工作,深入熟悉新设备结构原理、性能参数与维护要点,制定初步维护方案并落地执行。
3、与生产班组、设备管理员保持高效沟通,及时反馈设备运行过程中出现的问题,提出合理化改进建议,配合完成生产任务与设备优化工作。
任职要求:
1、初中及以上学历,有岗位经验者优先考虑。
2、持有电工证、焊工证等相关操作证书者者优先考虑。
3、具备独立完成设备故障诊断与维修的能力。
4、吃苦耐劳,有工作责任心,有团队协作精神,能适应倒班作业。

物流夜班装卸工2800-3000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。主要负责春和物流中心商品装卸,身体健康。工作时间:值班日:    凌晨03:00至早上11:00;                  非值班日:凌晨03:00至早上9:00。(值班安排以月度排班表为准)休息:购买雇主责任险