薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
招生专员3.5-4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、工作职责
1. 负责学校招生咨询、接待及生源跟进转化工作；
2. 依托课程顾问经验，开展招生推广等相关工作；
3. 配合学校完成招生数据整理、档案管理及日常招生事务；
4. 完成学校安排的其他招生相关工作。
二、任职要求
1. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象气质良好，具备较强亲和力；
2.经验要求：有教育行业相关工作经验，且具备课程顾问工作经验；
3. 学历要求：大专及以上学历，有招生工作经验者优先；
4. 能力要求：沟通表达能力强，工作积极主动，有责任心，能熟练使用基础办公软件；
初中历史教师(青年教师)10-16W/年
到岗时间： 2026-08-20
1、师范院校本科及以上学历（教学经验丰富者可降低到专科），综合素质强，热爱教育事业，具备良好的职业素养；
2、人生观、价值观积极向上，有较强的目标感、行动力以及拼搏精神；
3、沟通表达能力强、逻辑清晰、吃苦耐劳、毅力坚强，有较强的责任感；
4、应届生中的研究生、学生会干部、班级干部、党员优先考虑。
简历投递：yfhl2017@126.com。邮件标题与附件名，请按“学段学科-姓名”格式命名。应聘者请将个人简历、毕业证书、教师资格证、职称证书、近期生活照等资料整合至一份PDF中；请以PDF格式发送，不要发送压缩文件。
高中数学教师12-18W/年
1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.专业知识扎实，熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的，可优先聘用：
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师；
② 具有教学工作经验3年以上，所带班级教学成绩突出，做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长；
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生；
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下（学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽）。
初中数学教师（急招）(骨干教师)13-17W/年
1.身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，有强烈的事业心和工作责任感。
2.认同学校办学理念和管理制度，具有开拓创新、爱岗敬业和团队合作的精神，顾全大局，服从学校工作安排。
3.在职教师具有普通高校本科及以上学历学位，具备相应学科的教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，初级以上职称，从事与应聘岗位一致的学科教学工作至少一轮相应学段的循环教学经历，且教学成绩优异，年龄初中45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。优秀班主任、在大型学校担任过科组长、级长和学校（学部）德育管理、教学管理工作，且成绩突出的优先录用。
4.应届毕业生持有相应学段或高学段、学科的教师资格证，专业对口，大学本科及以上学历，985、211、双一流院校本科及以上者优先录用。
高中生物教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2. 专业知识扎实，熟悉现代化教育、教学技术。
3. 综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
4. 大学本科以上学历。
5. 符合以下条件的，可优先聘用：
①县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师；
②具有教学工作经验3年以上，所带班级教学成绩突出，做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长；
③国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生；
④持有相应的教师资格证书。
6. 年龄40周岁以下（学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽）。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx
初中地理教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.专业知识扎实，熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的，可优先聘用：
①县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师；
②具有教学工作经验3年以上，所带班级教学成绩突出，做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长；
③国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生；
④持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下（学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽）。
小学英语教师(骨干教师)25-45W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.专业知识扎实，熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的，可优先聘用：
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师；
② 具有教学工作经验3年以上，所带班级教学成绩突出，做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长；
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生；
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下（学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽）。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx
高中地理教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.专业知识扎实，熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的，可优先聘用：
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师；
② 具有教学工作经验3年以上，所带班级教学成绩突出，做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长；
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生；
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下（学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽）。
岗位描述：
1、负责基建项目中高低压配电项目相关工作：根据设计图纸指导施工，并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等；主导施工完成后的设备调试、第三方验收、高低压竣工验收等工作（协助完成高低压配电的需求收集、负荷计算、工程设计、设计出图、设计图纸第三方报审等前期工作）；
2、负责基建项目中中央空调项目相关：负责根据设计图纸指导施工，并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等；负责主导施工完成后的设备调试、第三方验收、中央空调竣工验收等工作（协助完成中央空调的需求收集、负荷计算、工程设计、设计出图、设计图纸第三方报审等前期工作；）；
3、负责基建项目中消防工程项目相关工作：根据设计图纸指导施工，并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等；负责主导施工完成后的设备调试、第三方验收、消防验收等工作（协助完成消防项目的需求收集、工程设计、设计出图、设计图纸第三方报审等前期工作）；
4、负责基建项目中其他机电安装项目工作：根据设计图纸指导施工，并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等；负责主导施工完成后的设备调试、第三方验收、各单项竣工验收等工作（协助完成智能化弱电、电梯、热水、直饮水、发电机、空压制氮系统及其他机电设备的需求收集、方案设计及第三方报审等前期工作）；
5、协助实施招投标、工程验收等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机电\自动化等相关专业；
2、机电工程项目管理5年以上工作经验，熟悉机电专业相关知识，熟悉基建项目中各种机电设备的性能；能独立进行各项机电项目的设计和施工，熟悉行业标准及各项国家标准规范；
3、熟练使用自动化办公软件、辅助设计软件（AUTO-CAD）等；
4、具有应付繁琐和多方面事务的耐心和能力，工作高效，有条理；具有较强的亲和力、组织协调能力，良好的团队精神。
机电工程师12k-20k/月
1. 负责矿山机械（如采掘、选矿设备）机电系统的设计、选型及技术方案编制；
2. 统筹机电设备安装、调试全流程技术指导，解决现场技术难题；
3. 制定设备维护保养标准，开展故障诊断与排查，提升设备运行可靠性；
4. 牵头或参与机电系统技改与智能化升级项目，优化设备性能与生产效率；
5. 编制机电相关技术文件（图纸、手册、规范），提供售后技术支持；
6. 跟踪行业机电技术趋势，推动新技术、新工艺在产品中的应用。
