薪酬数据运营云浮商业运营主管
区域运营需求量小

云浮商业运营主管

商业运营主管通常是负责管理公司的营销、销售和业务发展方面的高级职位。他们负责制定和执行商业战略,管理销售团队,监督市场营销活动,并与其他部门合作,以确保公司的运营效率和业务目标的实现。商业运营主管需要具备出色的领导能力,能够指导团队成员实现业绩目标,并与高层领导层协作制定公司的战略规划。此外,商业运营主管还需要关注市场趋势,进行市场分析,以制定有效的市场营销策略,并监督销售活动的执行。他们通常需要具有丰富的商业经验和出色的沟通技巧,以便在不同层面进行协调沟通。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 湖北省
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  • 河北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥17600

中位数 ¥0 | 区间 ¥13100 - ¥22100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥17600¥6800
85
30¥13100¥2600
77
11¥12800¥1700
72
9¥16300¥3200
68
12¥12600¥5700
67
14¥11000¥3900
64
7¥21000¥1700
58
11¥10500¥2600
57
10¥23300¥3000
54
7¥17600¥1000
52

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商业运营主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业运营主管的招聘、薪资和就业数据。

#9 厦门
2.9%10 个岗位
#10 南京
2.6%9 个岗位
#11 北京
2.3%8 个岗位
#12 青岛
2.3%8 个岗位
#13 云浮
2%7 个岗位
#14 长沙
2%7 个岗位
#15 西安
2%7 个岗位
#16 上饶
2%7 个岗位
#17 无锡
2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

营运主管

云浮学历不限1年以下

任职资格:
1、2年以上商业营运相关工作经验,熟悉收缴、商户管理、销售管理、客诉处理等工作内容;
2、沟通协调能力强,可与商户、品牌方、跨部门进行沟通,协调问题解决;
3、高执行力,结果导向。能结合任务目标,制定工作计划,坚定执行。

小学英语教师9-18W/年

云浮本科及以上1-3年

应聘小学、初中教师的最低学历要求为本科毕业

小学语文教师9-18W/年

云浮本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

应聘小学、初中教师的最低学历要求为本科毕业

高中数学教师12-18W/年

云浮本科及以上1-3年

1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。

高中数学教师(骨干教师)18-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。

高中历史教师(骨干教师)18-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。

小学数学教师12-20W/年

云浮本科及以上1-3年

1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

小学英语教师10-15W/年

云浮本科及以上1-3年

1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

小学数学教师(骨干教师)15-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

小学语文教师(骨干教师)17-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.第一学历为本科或以上,持有相应学科及学段的教师资格证,普通话标准。

2.教龄8年以上,具备地市级以上教育教学竞赛经验,或获得地市级以上教育教学荣誉的优秀教师,有组织或参加过县级及以上课题立项并结题的经验者优先考虑。

3.具有中小学教师中级及以上职称者优先考虑。

4.专业基础扎实,乐教善教,责任心强,业务水平高,教学成绩显著,具有学科长、年级长、班主任等相关职务任职经验者优先考虑。

初中数学教师(青年教师)10-16W/年

云浮本科及以上1-3年

1、师范院校本科及以上学历(教学经验丰富者可降低到专科),综合素质强,热爱教育事业,具备良好的职业素养;

2、人生观、价值观积极向上,有较强的目标感、行动力以及拼搏精神;

3、沟通表达能力强、逻辑清晰、吃苦耐劳、毅力坚强,有较强的责任感;

4、应届生中的研究生、学生会干部、班级干部、党员优先考虑。


简历投递:yfhl2017@126.com。邮件标题与附件名,请按“学段学科-姓名”格式命名。应聘者请将个人简历、毕业证书、教师资格证、职称证书、近期生活照等资料整合至一份PDF中;请以PDF格式发送,不要发送压缩文件。

盐城市六空商业运营管理有限公司3000-4000元/月

盐城学历不限经验不限

1.按制度做好交接班工作。
2.按要求实行上下班高峰期跨立式服务。
3.对车辆进出进行管理,夜间所有外来车辆进出大门都实行登记。
4. 对装修工人进出、物品进行管理,对携带可疑物品的装修工人进行检查。
5. 对可疑来访人员进行询问,禁止各类闲杂人员进入本商场。
6. 协助巡逻人员做好突发事件的处理。
7. 下班时做好值班室和大堂门口的卫生保洁工作。
8. 服从领导安排参与轮岗或其他交代的事宜。

商业运营经理8000-15000元

济南大专及以上3-5年


1. 统筹商场日常运营管理,包括环境巡检、设备运维及导视系统维护,协调保洁、安保、工程等物业团队保障场域正常运转。
2. 建立商户全生命周期服务机制,从进场手续办理、日常经营帮扶到撤场流程跟进,通过定期走访解决商户经营痛点,联动招商、推广等部门推动问题闭环。
3. 监控客流、销售、坪效等核心经营数据,输出运营分析报告,为招商调整与营销决策提供数据支撑。
4. 负责全渠道营销推广,包括新媒体账号(公众号、抖音、小红书等)内容策划与发布,结合节日节点设计SP/PR活动并落地执行,复盘活动ROI与客流转化效果。
5. 制定媒体投放与异业合作策略,对接外部媒体、KOL资源拓展宣传渠道,控制预算并监测转化数据。
6. 负责商户费用管理,包括租金、物业费等账单核对、催缴及台账维护,确保收缴率达标;对欠费商户制定针对性催缴方案。

任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产经营等相关专业优先。
2. 3年以上购物中心/百货商场运营经验,至少1年同岗位管理经验(资深主管可放宽)。
3. 熟悉商业运营全流程,具备基础数据处理能力(熟练使用Excel透视表,掌握BI工具者优先);了解新媒体平台规则,会使用PS、剪映等基础工具。
4. 具备活动方案撰写与落地能力,有成功的营销活动案例;拥有跨部门沟通协调能力,能妥善处理商户纠纷与客诉。
5. 结果导向,对收缴率、客流有强烈责任感;能适应周末、节假日轮班及活动高峰期加班。

  • 福利:五险一金、周休两天、带薪年假、节日福利、内部培训等