薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9900
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 11 | 84.6% |
热招职位
初中历史教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
综合维修工3000-3900元/月
1、负责管理区域设施设备的强弱电管理，巡查、保养及维修工作；
2、负责广场的实际装修状况、修缮计划，监督、指导整改、修缮计划的实施过程和验收工作；
3、负责协助工程经理对各主力店、商铺的移交接管及验收工作；
4、负责协助工程经理解决维修投诉的处理工作
1、负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运行。
2、按照维修计划执行预防性维护和定期保养工作，记录维护台账并及时反馈异常情况。
3、参与设备大修、技改项目，配合完成安装、调试及相关技术支持工作。
4、遵守安全生产操作规程，落实现场6S管理要求，保障作业安全与环境整洁。
5、及时响应生产装置的维修需求，协助解决突发性设备故障，减少停机时间。
6、完成上级交办的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
初中地理教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中物理教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中生物教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中语文教师4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心，爱岗敬业，阳光活泼，家校沟通能力强。党员优先！
3、新毕业生学历须本科，师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
技术员4000-7000元/月
1、负责金刚线镀线车间生产工艺巡检；
2、跟进新工艺、新材料试验工作，全程收集、统计试验数据，为工艺迭代提供支撑；
3、排查、分析生产过程中的工艺及质量异常，梳理问题根源；
4、实时监控生产各项工艺、检测数据，及时处理数据偏差与异常问题；
5、配合开展金刚线新产品研发、试样试产工作，落实新品试验、调试及验证相关工作；
6、负责对一线操作人员开展生产工艺、操作规程及异常处理知识培训，提升员工岗位操作规范性；
7、服从工作安排，保质保量完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、材料、计算机等理工科专业；
2.具有良好的沟通协调能力；
3.能适应倒班制的工作；
4.后期可晋升为客户工程师，能接受出差；
工作时间：倒班制（12小时）。
1. 负责HAV的装配过程管理；包括但不限于如下工作：
a. 识别所负责工作的重点和难点装配工序，并进行重点关注；
b. 熟练的掌握所负责的工位的所有工序信息；
c. 具有一定的组织能力，组织工位工人进行相关装配；
d. 负责对完工工序的质量负责；
e. 处理现场装配的出现的各种问题；
f. 对装配现场发生的问题进行记录反馈；
g. 指导现场装配工人装配；
h. 负责所管工位的出入库工作；
2. 负责电拖头的装配过程管理；包括但不限于如下工作；
a. 识别所负责工作的重点和难点装配工序，并进行重点关注；
b. 熟练的掌握所负责的工位的所有工序信息；
c. 负责对完工工序的质量负责；
d. 处理现场装配的出现的各种问题；
e 对装配现场发生的问题进行记录反馈；
g. 指导现场装配工人装配；
3. 负责外协件的驻厂监督工作：
a.根据工艺文件对需要检验的工序进行检验；
b.保证生产过程的质量处于监督状态。