薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥11300
数据来源:谈职全网77份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月:岗位减少45
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 3.6% |
| 1-3年 | 23 | 41.8% |
| 3-5年 | 11 | 20% |
| 5-10年 | 2 | 3.6% |
| 不限经验 | 17 | 30.9% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
5、人品正直,思想积极,乐于学习,愿意从事挑战性工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
销售推广员山西区域1.8-2.5K/月
大专以上学历,市场营销或农业相关专业优先,拟招5人。岗位要求:为人正派、道德品质好、阳光向上。性格偏外向、善于表达。有较强的学习能力和执行力。能够吃苦,愿意做基层推广工作,热爱农资行业。有2年以上销售工作经验。男女不限,有驾照者优先。薪资结构:底薪+餐补+话补+高额提成+配车工作地点:山西-运城咨询电话:13840115334 陈经理 024-31323685 公司网址:www.adlerchina.com
初中地理教师4-6K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!
3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中物理教师4-6K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!
3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中生物教师4-6K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!
3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中语文教师4-6K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!
3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
初中历史教师4-6K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、必须有教师资格证。
2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!
3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。
综合维修工3000-3900元/月
1、负责管理区域设施设备的强弱电管理,巡查、保养及维修工作;
2、负责广场的实际装修状况、修缮计划,监督、指导整改、修缮计划的实施过程和验收工作;
3、负责协助工程经理对各主力店、商铺的移交接管及验收工作;
4、负责协助工程经理解决维修投诉的处理工作
1、负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备稳定运行。
2、按照维修计划执行预防性维护和定期保养工作,记录维护台账并及时反馈异常情况。
3、参与设备大修、技改项目,配合完成安装、调试及相关技术支持工作。
4、遵守安全生产操作规程,落实现场6S管理要求,保障作业安全与环境整洁。
5、及时响应生产装置的维修需求,协助解决突发性设备故障,减少停机时间。
6、完成上级交办的其他工作任务。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
销售地推(月收入1到3万)周结工资会销招生1.5-3万
负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票
周六周日邀请购票人员准时到场,工作没有什么技术含量,只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱,本省以及附近周围几个省,都不远,太远的有其他团队负责
首次出行路费全额报销,火车大巴标准
〈该项目本人做了5年——朋友圈可以验证〉
每单提成800-1800工资周结,每周最少三千到5000一个月20000多一点不难,工资周结,认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干,我们这个只要有能力的人,挣提成的。干过销售,保险,信用卡,pos机,房地产,地推,的优先考虑,在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来
备注:肯干,能长期出差,有过销售经验的优先!
1、品行端正,男女不限。
2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢边工作边旅游的
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
工作内容:和小学生家长沟通,引流至校区试课,促成报名学习,有专业销讲老师负责讲解,体验,员工只需要配合促成报名
工作地点:适应出差,主要在各地级市,县城,为合作校区进行招生
工作时间:小学生每天的上学,放学时间
提成周结算,一周一结算上周提成
参加工作不收取任何押金或者费用
吃住行有一定的报销和补助(不是全包)
(不是文化课)
提成周结算,不压提成
每周一休息
周二周三周四周五小学门口宣传,收集意向家长信息,周六周日,校区或者会场参加体验课,辅助家长报名缴费
【不是网课,是线下课(我们给当地校区招生)】
出差范围:本省以及附近周围几个省,都不远,太远的有其他团队负责
首次出行路费全额报销,火车大巴标准
周结工资
地推搜集信息加上会销公开课报名缴费
边工作边旅游
详细面谈了解,展示团队风貌,展示收入
加微信发资料先了解一下
无需经验,不需要资源
虽然辛苦,但是回报充足


