薪酬数据高级管理运城集团副总经理
高级管理职位需求量小

运城集团副总经理

集团副总经理是一家大型企业集团中的高级管理职位,通常直接向集团总裁或总经理汇报。副总经理在集团内扮演着关键的领导角色,负责制定并执行公司的战略规划,协调各个部门之间的合作与沟通,确保公司整体运营的高效和稳定。同时,副总经理还要监督公司的财务状况,制定预算策略,并且参与重要的决策和谈判。此外,作为集团的高级管理者,副总经理还需要领导团队,培养和激励员工的发展,促进公司内部的协作和创新。总之,集团副总经理是整个企业集团中不可或缺的关键职位,需要具备卓越的领导能力、战略洞察力和团队管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥23800

中位数 ¥0 | 区间 ¥17300 - ¥30300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38500¥6700
88
203¥34400¥3800
85
87¥31700¥2200
84
90¥37400¥6900
82
62¥42400¥1800
81
49¥28300¥2200
78
57¥36300¥5500
78
50¥33600¥3800
77
73¥25000¥1700
77
72¥27100¥3200
76

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

31

对比上月:岗位新增30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年7
24.1%
5-10年19
65.5%
>10年3
10.3%

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不同城市的需求分析

集团副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集团副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#86 永州
0.2%9 个岗位
#87 云浮
0.2%8 个岗位
#88 张家口
0.2%8 个岗位
#89 铜陵
0.2%8 个岗位
#90 运城
0.2%8 个岗位
#91 眉山
0.2%8 个岗位
#92 秦皇岛
0.2%8 个岗位
#93 邯郸
0.2%8 个岗位
#94 平顶山
0.2%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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